عرض 8

وظيفة Enterprise Risk في ابوظبي

موظف المخاطر التشغيلية

First Abu Dhabi Bank

  • 3 - 4 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات للمخاطر التشغيلية، ومراقبة الامتثال، وتعزيز الضوابط الداخلية في العمليات المصرفية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وإدارة المخاطر.

قبل أكثر من 30 يومًا
سجّل مجانا

هل تبحث عن وظيفة مثالية؟

احصل على وظائف مخصصة على الإيميل. قدّم بنقرة واحدة!

ضابط مخاطر التشغيل - عمليات المجموعة

First Abu Dhabi Bank

  • 3 - 6 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة إجراء تقييمات المخاطر التشغيلية، ومراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية، وضمان الامتثال للوائح في العمليات المصرفية.

قبل أكثر من 30 يومًا

محلل مخاطر تشغيلية أول

ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank

  • 4 - 5 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ إطار إدارة المخاطر التشغيلية، دعم تقييمات المخاطر، وإجراء التدريب؛ يتطلب مهارات تواصل وتحليل قوية.

13 اكتوبر

محلل مخاطر الائتمان تحت الضمان - ضابط

مراقبة وتقييم مخاطر الائتمان، إجراء تحليل ائتماني، وتحديد فجوات السياسات مع امتلاك مهارات تحليلية قوية ومعرفة بالصناعة.

31 اكتوبر

موظف تحليل مخاطر الائتمان

مسؤول عن تحليل ومراقبة مخاطر الائتمان للعلاقات المؤسسية، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة ائتمانية في البنوك.

30 اكتوبر

مدير أول - المخاطر التشغيلية، تكنولوجيا المعلومات

ADIB - Abu Dhabi Islamic Bank

  • 10 - 12 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

توفير الإشراف على إدارة مخاطر التكنولوجيا، وضمان الامتثال للأطر، وتقييم الضوابط أثناء التعاون مع فرق مختلفة في المصرفية الإسلامية.

13 اكتوبر

نائب الرئيس، المخاطر التشغيلية/ERM

PER, Private Equity Recruitment

  • 4 - 6 سنوات
  • ابوظبي - الامارات

قيادة مبادرات إدارة المخاطر التشغيلية، التعاون مع الأقسام، استخدام المهارات التحليلية، وتنفيذ منهجيات قائمة على البيانات مع تعزيز ثقافة المخاطر القوية.

قبل أكثر من 30 يومًا

محلل أول - المخاطر والامتثال

Halian

إجراء تقييمات المخاطر، وضمان الامتثال لإطارات الأمن السيبراني، والحفاظ على سجلات المخاطر مع إظهار مهارات تحليلية واتصالية قوية.

التقديم السهل17 اكتوبر

احصل على توصيات وظائف مخصصة

التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط

سجّل مجانا