مدير مخاطر الأسهم
Point72
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 9 ساعات
أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
ضمان أن المخاطرة على مستوى المحفظة الفردية وعلى مستوى الشركة فعالة ومتعمدة. سيتضمن ذلك:
- العمل مع مديري المحافظ لتحسين جودة بناء المحفظة لتحقيق عوائد معدلة حسب المخاطر الأمثل وتحديد إرشادات وحدود المخاطر المناسبة.
- إدارة تعرضات المخاطر لدى الشركة بنشاط.
- المشاركة في عملية تخصيص رأس المال لتعظيم العوائد المعدلة حسب المخاطر والربحية على مختلف مستويات الأعمال وعلى مستوى الشركة.
تتطلب هذه المهمة وجود فهم عميق لعوامل الأسهم والعوامل الكلية التي تحرك مخاطر المحفظة، وفائدتها في عملية التقاط ألفا والقيود التي سيواجهها مدراء محفظة الأسهم لتعديل محفظتهم (السيولة، التركيز،)
- قيادة جهود البحث لتطوير أساليب مبتكرة لإدارة المخاطر، والأدوات، والتحليلات من خلال الاستفادة من المعرفة الجماعية للمنصة. الهدف هو تعزيز جودة الأداء وتحسين العائد المعدل حسب المخاطر للشركة.
- تعزيز فهم أداء الشركة من خلال تطوير أطر بديهية وفعالة لنسب الأداء وتثقيف جميع الأطراف الداخلية حول تلك الأطر.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المرشحون المرغوب فيهم لديهم:
- خمسة أعوام أو أكثر من الخبرة كمدير مخاطر أو مدير محفظة مع التركيز على استراتيجيات الأسهم النظامية أو ذات التحوط
- فهم مفصل لإدارة مخاطر الأسهم، بناء المحافظ (نماذج متعددة العوامل، تقنيات التحسين،) والتداول (تحليل الانزلاق،)
- الخبرة مع المنتجات الكلية ميزة إضافية
- معرفة بالمالية الكمية وأدوات البرمجة الإحصائية، ويفضل SQL و Python
- مهارات تواصل قوية وقدرة على التعبير بوضوح واختصار عن أفكار معقدة للإدارة العليا ومديري المحافظ أمر حاسم.
- فضول فكري وعمق من المهارات يمكّنه/يمكّنها من أداء المهام الخاصة والمشاريع الخاصة
- شخصية عالية الطاقة ومثابرة مع رغبة في التفكير الاستباقي في الفرص وقدرة على إدارة مهام متعددة والمواعيد النهائية في بيئة سريعة التغير
- مهارات بين شخصية ممتازة وذكاء عاطفي نبحث عن قدرة مثبتة على بناء علاقات داخليًا وخارجيًا
- التزام بأعلى المعايير الأخلاقية والتصرف بمهنية ونزاهة
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- مدير مخاطر الأسهم
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com