110 فرص عمل في Ernst & Young

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

دعم العمليات الموجهة نحو العملاء من خلال تحليل بيانات المحفظة، وتطوير الأدوات الرقمية، وتعزيز عمليات التقرير مع ضمان مشاركة أصحاب المصلحة والتحسين المستمر.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

دعم تخطيط المحفظة المؤسسية، تسهيل ورش العمل، إشراك أصحاب المصلحة، تحليل البيانات، وضمان تنفيذ الاستراتيجية مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

تنسيق مهام وأنشطة المحفظة، إدارة مدخلات أصحاب المصلحة، وضمان الانتهاء في الوقت المناسب مع دعم العمليات الاستراتيجية والتواصل.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التفاعلات مع العملاء، إدارة الفرق، تقديم حلول استراتيجية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية باستخدام المهارات التحليلية وحل المشكلات.

• 6 - 11 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة مبادرات التكنولوجيا المؤسسية، تقييم القدرات، تحسين العمليات، وتنسيق أصحاب المصلحة مع امتلاك مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 12 - 15 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة مشاريع استشارية معقدة في قطاع الطاقة، وتقديم المشورة بشأن إدارة المخاطر، وتحويل الأعمال، وتطوير فرق عالية الأداء.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حول جودة الضرائب في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا تشمل منطقة MENA 14 دولة. التركيز والمسؤولية الأساسية لجودة الضرائب في MENA هو دعم فرق عملائنا من خلال تقديم نصائح وإرشادات ف...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تخصيص الموارد وتخطيط القوى العاملة، وتقديم الرؤى والتوصيات مع دعم تطوير الموظفين وتحسين المواهب الوطنية.

• 15 - 20 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة برامج إدارة الأصول واستعداد البيانات، وضمان التميز التشغيلي والحكومة في قطاعات المرافق والبنية التحتية، مع ضرورة وجود مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 6 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

تقديم دعم إداري عالي المستوى للقادة الكبار، إدارة الجداول الزمنية والسفر والاتصالات مع ضمان الجودة والسرية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المشاركة في العناية الواجبة المالية للمستثمرين والشركات، وتحليل النتائج، والتعاون مع الفرق، وتطوير علاقات مع العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

انضم إلى فريق التدقيق لدعم التقارير المالية، وتطوير علاقات العملاء، وإظهار المهارات الاستباقية والمسؤولة والموجهة نحو النتائج في بيئة متنوعة.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتقديم رؤى استراتيجية حول المواهب، وبناء العلاقات، وتحسين العمليات لجذب أفضل المواهب في بيئة متنوعة.

• 1 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

يتضمن الدور إدارة مشاريع استشارات المخاطر، وتعزيز الحوكمة، والامتثال، والقدرة على التشغيل، ويتطلب مهارات تحليلية قوية وخلفية تعليمية ذات صلة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة المبادرات الاستراتيجية للأمن السيبراني، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، وتقديم حلول مؤثرة مع الاستفادة من المهارات التحليلية وإدارة المشاريع.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المشاركة في عمليات التدقيق، إعداد التقارير، الحفاظ على علاقات العملاء، وتحديد الفرص التجارية مع ضمان تقديم خدمات عالية الجودة.

• 6 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

تقديم دعم تنفيذي استباقي، إدارة جداول معقدة، ترتيبات السفر، والاتصالات، مما يتطلب مهارات تنظيمية وبناء علاقات قوية.

• 6 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم دعم تنفيذي استباقي، إدارة جداول معقدة، سفر، واتصالات مع ضمان مهارات تنظيمية وبناء علاقات قوية.

• 5 - 10 سنوات
• القاهرة - مصر

التعاون في العناية الواجبة المالية، تحليل النتائج المالية، وبناء علاقات مع العملاء مع استخدام مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 5 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

قيادة التفاعلات في الخدمات المالية، وتطوير استراتيجيات النمو، ودفع تحولات نموذج التشغيل مع امتلاك مهارات تحليلية قوية وقدرات تواصل فعالة.