148 فرص عمل في Ernst & Young

• 5 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة التفاعلات مع العملاء، إدارة مسارات العمل، تقديم حلول استراتيجية، وتطوير حالات الأعمال مع تعزيز التعاون والتواصل الفعال.

• 3 - 8 سنوات
• بيروت، لبنان

تشمل المسؤوليات الرئيسية تطوير استراتيجيات الأعمال، وتحليل البيانات، والتعاون مع العملاء في التحول الرقمي ومبادرات المدن الذكية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

التفاعل مع العملاء في مشاريع إدارة المخاطر والتدقيق الداخلي، باستخدام المهارات التحليلية والمعرفة الصناعية لتعزيز الضوابط الداخلية والامتثال.

• 1 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة ترجمة الوثائق بين الإنجليزية والعربية، مما يتطلب إتقان اللغتين ومهارات تحليلية قوية.

• 3 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

تصميم وتطوير عروض تقديمية ومستندات مؤثرة، مع ضمان اتساق العلامة التجارية والتواصل البصري الفعال باللغتين الإنجليزية والعربية.

• 12 - 17 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة استراتيجية الأمن الهجومي، إدارة التفاعلات مع العملاء، توجيه الفرق، ضمان الامتثال التنظيمي، ودفع نمو الأعمال في الأمن السيبراني.

• 7 - 12 سنوات
• مصر - مصر

إدارة التفاعلات الأمنية الهجومية، تحديد المنهجيات، توجيه الأطر الفنية، وضمان الامتثال أثناء قيادة وتطوير فرق عالية الأداء.

• 6 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

بناء علاقات مع السلطات، ضمان الامتثال في عمليات الهجرة، تقديم التوجيه الخبير، وإدارة المشاريع مع إظهار النزاهة والعمل الجماعي.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تنفيذ اختبارات الاختراق المتقدمة ومحاكاة الخصوم، وتقديم توصيات أمنية قابلة للتنفيذ أثناء التعاون مع الفرق وتوجيه الأعضاء الجدد.

• 4 - 9 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إجراء اختبارات الاختراق وعمليات الفريق الأحمر، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في منهجيات وأدوات الأمن الهجومي.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات أمان السحابة، تقييم المخاطر، تقديم الإرشادات، والتعاون في الامتثال للمعايير الدولية واللوائح.

• 12 - 17 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة استراتيجية الخصوصية وحماية البيانات، الإشراف على برامج الامتثال، وتوجيه الفرق مع تعزيز نمو الأعمال والمشاركة التنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة التحولات الكبيرة للعملاء، إدارة تحولات الشراء، توجيه الفرق، وتعزيز أداء الأعمال من خلال المصادر الاستراتيجية والحلول الرقمية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التفاعلات مع العملاء، إدارة الفرق، تقديم الحلول الاستراتيجية، وتعزيز الكفاءة التشغيلية باستخدام المهارات التحليلية والمعرفة الصناعية.

• 0 - 2 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة حسابات العملاء، تحسين جمع النقد، التعاون مع أصحاب المصلحة، وتعزيز نتائج رأس المال العامل مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 1 - 7 سنوات
• قطر - قطر

إدارة التفاعلات مع العملاء في تغير المناخ والاستدامة، مع التركيز على تحديات ESG، وتطوير البرامج، وتحليل البيانات، والتواصل الفعال.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

الإشراف على الفريق في سفر الأعمال المتعلقة بالهجرة ونقل الكيانات القانونية، وضمان الامتثال وتحسين سير العمل في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.

• 3 - 11 سنوات
• الأردن - الأردن

يتضمن الدور قيادة استشارات تحويل المالية، وتحسين العمليات، وإدارة الفرق، وتطوير علاقات العملاء مع ضمان تقديم نتائج عالية الجودة.

• 7 - 9 سنوات
• قطر - قطر

دعم فرق العملاء بنصائح عالية الجودة، إدارة المخاطر، إجراء التدريب، وتطوير العمليات في إدارة الجودة والمخاطر مع مهارات تحليلية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

التفاعل مع العملاء في إدارة المخاطر ومشاريع التدقيق الداخلي، دعم تطوير الأعمال، وتدريب الأعضاء الجدد مع ضمان تقديم خدمات ذات جودة.