تنفيذي / مهندس - تميز الأفراد

Confidential Company

عدة شواغر

نشرت قبل ساعات

الخبرة

2 - 8 سنوات

التعليم

دبلوم(أي), بكالوريوس في التكنولوجيا/ الهندسة(أي), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

أي

عدد الشواغر

2 وظيفة شاغرة

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

1. تميز العمليات والوثائق

  • تطوير وتحديث وصيانة إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) لمختلف الوظائف.
  • إنشاء مخططات تدفق العمليات واضحة باستخدام الرموز وأساليب النمذجة المعترف بها في الصناعة.
  • دعم تحسين العمليات التجارية من خلال تحديد الفجوات وتقديم توصيات للتحسين.

2. التحسين الرقمي والتشغيلي

  • المساعدة في تنفيذ المشاريع الرقمية لتحسين سير العمل وكفاءة العمليات.
  • التنسيق مع الفرق متعددة الوظائف لرقمنة العمليات اليدوية وتبسيط التقارير.

3. دعم التصنيع

  • العمل عن كثب مع الأقسام الأساسية والداعمة في التصنيع لفهم العمليات، والتقاط المتطلبات، وتحسين الإنتاجية.
  • دعم المبادرات التي تعزز الجودة والكفاءة واستقرار العمليات.

4. التدريب والتطوير (تركيز على مستوى المهندس)

  • المساعدة في تحديد فجوات المهارات، تخطيط برامج التدريب ذات الصلة، وإعداد مواد التدريب (العروض التقديمية، التقييمات، المحتوى التعليمي).
  • تنسيق وتحديد مواعيد برامج التدريب عبر الأقسام.
  • دعم التواصل مع أصحاب المصلحة وضمان تنفيذ التدريب بسلاسة وتوثيقه.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

التعليم

  • مهندس مبتدئ: درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية / مدنية / صناعية / إنتاج).
  • مهندس: درجة البكالوريوس في الهندسة + ماجستير في الموارد البشرية (يفضل) أو أي مجال ذي صلة.

الخبرة

  • مهندس مبتدئ: 1-2 سنوات خبرة في الأدوار المتعلقة بالعمليات أو الوثائق.
  • مهندس: 4–6 سنوات خبرة في التعلم والتنمية / تميز العمليات، ويفضل في صناعة التصنيع.

المهارات الفنية والوظيفية

  • فهم قوي لـ إنشاء إجراءات التشغيل القياسية، رسم خرائط العمليات، ووثائق سير العمل.
  • معرفة أساسية إلى متوسطة في تحسين العمليات التجارية / مفاهيم اللين.
  • القدرة على دعم التحولات الرقمية والعمل مع الأدوات الرقمية.
  • معرفة بـ منهجيات التعلم والتطوير، دورة حياة التدريب، وتحليل فجوات المهارات (مستوى المهندس).

المهارات الشخصية

  • قدرة قوية على التحليل وحل المشكلات.
  • مهارات تواصل وعلاقات شخصية جيدة.
  • القدرة على التعاون مع مختلف الأقسام وإدارة توقعات أصحاب المصلحة.
  • منظم، دقيق، واستباقي في التنفيذ.

نوع العمل

    دوام كامل

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • التعلم والتطوير
  • تحسين العمليات
  • تطوير إجراءات التشغيل القياسية
  • رسم خرائط تدفق العمليات
  • تحسين العمليات التجارية
  • مشاريع التحول الرقمي
  • التدريب والتطوير
  • تحليل فجوات المهارات
  • عمليات التصنيع

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

Confidential Company