وظيفة المجند التنفيذي في الامارات

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد أعمال جديدة في خدمات التوظيف وتوريد العمالة، تأمين العقود، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ملفات المرشحين، البحث عن المرشحين وفحصهم، إجراء المقابلات، وضمان السرية وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مصدر المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، دعم عملية الانضمام، وتعزيز جاذبية المنظمة مع استخدام أنظمة التوظيف والتقارير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع العملاء وإدارة عمليات التوظيف مع توجيه المستشارين ودفع نمو الأعمال في الخدمات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد فريق توظيف لإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مع تلبية احتياجات العملاء والمواعيد النهائية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تحليلات التوظيف مع تحسين وقت الاستجابة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن دورة التوظيف الكاملة في تكنولوجيا المعلومات، وتنفيذ الاستراتيجيات، وتوفير المرشحين، وتعزيز التنوع مع التكيف مع اتجاهات الصناعة وتحقيق أهداف التوظيف.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The HR & Administration Manager will be responsible for owning, structuring, and continuously improving the company’s human resources and administrative functions. The role requ...

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، والشراكة مع مديري التوظيف، ودعم عمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند مؤقت نشط لدعم عملية التوظيف من البداية للنهاية، مع التركيز على البحث عن المرشحين والمقابلات وبناء العلاقات مع مديري التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توظيف ودعم موظفي الخدمة المنزلية الناطقين بالتاغالوغ، البحث عن المرشحين، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، والحفاظ على علاقات العملاء.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة دورة التوظيف من البداية إلى النهاية، تطوير الاستراتيجيات، إدارة العلاقات، ضمان الامتثال، ودعم العمليات الإدارية للموارد البشرية مع مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 1 - 2 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

المساعدة في أتمتة عمليات التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي، إدارة تدفقات التواصل، ودعم عمليات الموارد البشرية أثناء متابعة ماجستير إدارة الأعمال في الموارد البشرية أو المجالات ذ...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية لثقافة عمل إيجابية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات الانضمام، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل للوظائف التقنية وغير التقنية في منطقة الخليج، البحث عن المرشحين وتنسيق المقابلات.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإجراء تحليلات الوظائف، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع درجة البكالوريوس والخبرة ذات الصلة.

• 1 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال للرواتب، واكتساب المواهب، والتدريب مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع رؤساء الأقسام لتلبية احتياجات التوظيف، وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، وإدارة عمليات البحث عن المرشحين، والمقابلات، وعملية الانضمام.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند موارد بشرية منظم لإدارة مهام التوظيف والتوجيه والامتثال مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والمشاركة للموظفين في الأدوار الفنية في النفط والغاز، تتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والفصل، وعلاقات الموظفين، والامتثال، والتقارير مع ضمان رضا العملاء وأداء الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين للتوظيف، وتقديم تحديثات للعملاء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.