وظيفة المجند التنفيذي في الامارات

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد أعمال جديدة في خدمات التوظيف وتوريد العمالة، تأمين العقود، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث واكتساب المواهب، يتطلب مهارات قوية في المقابلات ومعرفة ببرامج التوظيف؛ يفضل المرشحون المتاحون محليًا.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ملفات المرشحين، البحث عن المرشحين وفحصهم، إجراء المقابلات، وضمان السرية وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مصدر المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، دعم عملية الانضمام، وتعزيز جاذبية المنظمة مع استخدام أنظمة التوظيف والتقارير.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم الموارد البشرية، وتتطلب مهارات في اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة للمرشحين المقيمين في دبي.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة لمناصب العمالة الزرقاء، إجراء التوظيف الجماعي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على تقارير التوظيف.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الإجازات وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الضيافة ومهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة استفسارات العملاء، والتنسيق مع المرشحين، وضمان رضا عالٍ، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لتوظيف كبير الحجم، البحث عن المرشحين، وتقييم المؤهلات مع استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وتقنيات البحث المختلفة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف واكتساب المواهب لحلول تكنولوجيا المعلومات، تتطلب خبرة في التوظيف، وتوظيف الوكالات، وتوظيف القيادة مع مهارات قوية في الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة التوظيف لأدوار FMCG، دفع التوظيف بالجملة، مصادر المرشحين، والحفاظ على مقاييس التوظيف مع مهارات اتصال قوية.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي والعلاقات الحكومية مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والتقارير.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن وكالة توظيف مقرها دبي ذات خبرة في استقطاب العمال المهرة، وخدمات الهجرة، وشبكات محلية قوية لفرص العمل الأوروبية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم الهياكل التنظيمية، إدارة التوظيف، أنظمة الأداء، وعلاقات الموظفين؛ يتطلب ماجستير في إدارة الأعمال، مهارات تحليلية قوية، ومعرفة ببرامج الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة مزايا الموظفين، وتتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، وإجادة في برامج الموارد البشرية، وخبرة في التوظيف المالي.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات التوظيف، وتحديد المرشحين، وتقديم حلول موجهة للعملاء في النفط والغاز مع مهارات تواصل قوية وقدرات تنظيمية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الكاملة للأدوار الأكاديمية والإدارية، وتطوير استراتيجيات البحث، وضمان الامتثال للسياسات مع تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 6 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقطاب المواهب، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة العروض، وتقارير التوظيف للأدوار غير التقنية مع ضرورة وجود مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والفرز وإدارة عمليات التوظيف في صناعة الضيافة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين والمنصات الإلكترونية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتطلب إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، واكتساب المواهب، وإدارة الأداء، وخبرة الامتثال في بيئة تصنيع النحاس الديناميكية في دول مجلس التعاون الخليجي.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تقييمات للاحتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع متطلبات الحصول على درجة البكالوريوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إجراء تقييمات احتياجات، البحث عن المرشحين، فحص الطلبات، وتسهيل المقابلات مع الحاجة إلى درجة بكاليوس وخبرة في التوظيف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، الفرز، والتوظيف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وعمليات الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وإدارة الأداء مع التركيز على اكتساب المواهب.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، وإدارة التوظيف، والتوجيه للموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع ضرورة توفر مهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، إدارة دورات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع امتلاك خبرة قوية في التوظيف ومهارات التواصل.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وبناء قنوات المواهب، وضمان عملية إدماج سلسة مع دعم العلامة التجارية لصاحب العمل وأنشطة تفاعل المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على علاقات قوية مع المرشحين مع استخدام مقاييس التوظيف.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، وإدارة علاقات العملاء، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.