وظيفة المجند التنفيذي

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن موظف توظيف ديناميكي وذو نتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة في التوظيف من البداية إلى النهاية، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة العقارات،...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الرواتب ودورة التوظيف، مع ضمان الامتثال واستراتيجيات فعالة لجذب المواهب، تتطلب درجة وشهادات ذات صلة.

• 2 - 5 سنوات
• كويمباتور , كوفاي , تشيناي - الهند

تطوير أوصاف وظائف جذابة تجذب أفضل المواهب وتعكس ثقافة الشركة وقيمها. استخدام تقنيات مصادر متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي، لوحات الوظائف، والشبكات، لبناء مجموعة متنوع...

• 1 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات بحث مبتكرة لجذب أفضل المواهب عبر منصات وقنوات مختلفة. يجب أن يكون لديه خبرة في شركة إنشاءات إجراء تقييمات شاملة للمرشحين، بما في ذلك المقابلات السلوكية ...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والسياسات، والمبادرات التي تتماشى مع أهداف العمل الخاصة بالمنظمة. إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك البحث، والتصفي...

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، والحفاظ على بيانات الموظفين مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية نبحث عن مدير موارد بشرية مساعد / متخصص موارد بشرية ذو خبرة لإدارة وظيفة الموارد البشرية بالكامل لقسم يضم حوالي 60 موظفًا داخل شركة است...

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة ملفات الموظفين، سجلات الموارد البشرية، قواعد البيانات والوثائق إعداد رسائل العرض، رسائل التوظيف وغيرها من الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية دعم التوظيف، دورة حياة الموظف و...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

البحث والتعرف بشكل استباقي على المرشحين المتميزين من خلال تقنيات البحث المتقدمة على منصات متنوعة، لضمان وجود قاعدة قوية من المواهب. تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مبتكرة مصممة ل...

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف الكاملة، ضمان الامتثال لقوانين العمل، إدارة الرواتب، وتقييم الأداء مع الخبرة في قوانين العمل الإماراتية والعمالة ذات الياقات الزرقاء.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

حضور المقابلات والتقييمات الفنية نيابة عن الشركة/العميل للمرشحين المتقدمين لوظائف التجارة المدنية و MEP. تقييم المهارات العملية للمرشحين، ومعرفة الأدوات، والفهم النظري ذي الصلة ...

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وتنظيم وثائق الموارد البشرية، مع ضمان دقة حفظ السجلات والامتثال للمتطلبات القانونية. المساعدة في عملية التوظيف من خلال جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين، والحفاظ على أ...

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة للإشراف على عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعلاقات الموظفين في بيئة سريعة الوتيرة في صناعة السلع الاستهلاكية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف وإدارة الأداء، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز مشاركة الموظفين.

• 2 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق التوظيف، والتوجيه، ودعم الموظفين، والمشاركة مع ضمان الامتثال وتحسين العمليات في عمليات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة للرعاية الصحية، دعم مبادرات التوطين، واستخدام أنظمة تتبع المتقدمين؛ نبحث عن مواطن إماراتي ذو خبرة في توظيف الرعاية الصحية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين، تنسيق المقابلات، إدارة التواصل، والمساعدة في التوجيه مع الحاجة إلى تعليم في الموارد البشرية وخبرة في دعم التوظيف.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، ضمان تجارب إيجابية، والحفاظ على الامتثال للوائح العمل في بيئة بيع بالتجزئة سريعة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف بالكامل بما في ذلك البحث، والتوظيف، وصيانة قواعد بيانات المرشحين، ودعم فعاليات التوظيف وإعداد التقارير.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن اكتساب المواهب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية، مع التركيز على محترفي مبيعات العقارات وتعزيز مشاركة الموظفين والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم خدمات التوظيف، وإدارة اكتساب المواهب، وتنفيذ استراتيجيات البحث الفعالة مع ضمان الإرشاد المهني وإدارة العلاقات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لأدوار الهندسة والبناء، البحث والمقابلة للمواهب، الطلاقة في التاغالوغ والإنجليزية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والمشاركة للموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية؛ نبحث عن مرشحين ذوي تعليم في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، إدارة معالجة الرواتب، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحاجة إلى درجة في الموارد البشرية أو القانون.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح مؤهل يحمل درجة البكالوريوس للقيام بمسؤوليات الموارد البشرية بما في ذلك إدارة المزايا، الامتثال، واكتساب المواهب.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن موظف موارد بشرية وعلاقات عامة ذكر لديه خبرة في الإمارات في عمليات الموارد البشرية والتوظيف وإدارة الموظفين، بارع في استخدام برامج مايكروسوفت.

• 4 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطن إماراتي لإدارة الرواتب، إدارة سجلات الموظفين، دعم أنظمة الموارد البشرية، ومهارات تحليلية قوية في عمليات الموارد البشرية.

• 8 - 12 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة استراتيجية شراء القوى العاملة الخارجية، وضمان الامتثال، وأداء الموردين، وكفاءة التكاليف في بيئات الرعاية الصحية، تتطلب مهارات تفاوض وتحليل قوية.

• 8 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

قيادة الاتجاه الفني وتسليم مشاريع البرمجيات، إدارة فرق الهندسة، وضمان حلول تكنولوجية عالية الجودة باستخدام منهجيات أجايل وقيادة فنية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات البحث عن المواهب في البناء، إدارة دورة التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف لتلبية احتياجات القوى العاملة.