وظيفة المجند التنفيذي

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف من البداية إلى النهاية، علاقات الموظفين، تطوير السياسات، وإدارة الأداء، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

توليد أعمال جديدة في خدمات التوظيف وتوريد العمالة، تأمين العقود، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 7 سنوات
• Doha - Qatar

مسؤول عن التوظيف، والتوجيه، وتطوير التعلم، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء تقديم تجارب استثنائية للمرشحين ودعم أعضاء الفريق.

• 5 - 10 سنوات
• ابوظبي - الامارات

التعاون مع أصحاب المصلحة لتحديد ملفات المرشحين، البحث عن المرشحين وفحصهم، إجراء المقابلات، وضمان السرية وتجربة إيجابية للمرشحين.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مصدر المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، دعم عملية الانضمام، وتعزيز جاذبية المنظمة مع استخدام أنظمة التوظيف والتقارير.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنسيق الانضمام، الحفاظ على الوثائق الإدارية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البش...

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال في خدمات التوظيف، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تجاوز أهداف الإيرادات مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لقطاع السيارات، مع استخدام مهارات الفحص والمقابلة والتقارير لتعزيز كفاءة التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند تكنولوجيا المعلومات لديه خبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء والبيضاء، ومهارات تواصل قوية، وخبرة في التوظيف الشامل.

• 15 - 26 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لمشاريع البناء، إدارة دورة حياة الموظف، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع جذب المواهب.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد واختيار المرشحين للتوظيف، وتقديم تحديثات للعملاء، يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التواصل بنشاط مع الطلاب المحتملين من خلال قنوات متعددة، وإجراء تقييمات احتياجات، وإرشادهم خلال عملية التسجيل في التعليم العالي.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات مع ضمان تجربة احترافية للمرشحين؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لعمليات البيع بالتجزئة، مع استخدام مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، واستراتيجيات البحث، ومعرفة قوانين سوق العمل في الإمارات.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند ديناميكي لإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات البحث في بيئة متعددة الثقافات.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، الشراكة مع أصحاب المصلحة، البحث عن المرشحين، دفع مبادرات التنوع، وضمان التقارير الدقيقة؛ الطلاقة في العربية والإنجليزية مطلوبة.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد المرشحين، ودعم استراتيجية التوظيف مع ضمان وجود مجموعة متنوعة من المواهب والحفاظ على سجلات التوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تتضمن هذه الوظيفة ملكية كاملة لدورة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، وتطوير الأعمال بشكل استباقي في الأسواق ذات الطلب العالي مثل الخدمات المالية والتكنولوجيا.

• 3 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل وإدارة المرشحين وعلاقات الموظفين والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مجند ذو خبرة في التوظيف المحلي، مع التركيز على المواهب الناطقة بالتاغالوغ، مع معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات إدارة علاقات العملاء.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لأدوار التصميم وتسليم المشاريع، باستخدام استراتيجيات جذب مبتكرة وتعزيز تجربة المرشحين بالتعاون مع مديري التوظيف.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات التوظيف، وتصميم برامج التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 3 - 8 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

إجراء أبحاث السوق وتطوير العلاقات لتحديد المرشحين، باستخدام تقنيات البحث وإدارة عملية التوظيف مع ضمان الامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

قيادة التوظيف، إدارة علاقات العملاء، إجراء المقابلات، والإشراف على عملية الانضمام مع الحاجة إلى درجة وخبرة في الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم استشارات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، دعم إدارة الأداء، تعزيز مشاركة الموظفين، وتعزيز مبادرات التنوع والشمول.

• 5 - 10 سنوات
• باركا - عمان

نبحث عن متخصص في علاقات الموظفين يمتلك مهارات عامة في الموارد البشرية، يتحدث العربية والإنجليزية، ولديه خبرة في صناعة المطاعم ونظام أودو للموارد البشرية.