وظيفة Exit Management في الشارقة
رئيس قسم مشاركة الموظفين
University of Sharjah- 5 - 7 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين، وتعزيز الرضا والاحتفاظ والفعالية التنظيمية من خلال فريق متحمس.
قبل أكثر من 30 يومًامدير مشاركة الموظفين
Client of James Douglas Middle East
- 10 - 17 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تطوير وتنفيذ استراتيجيات علاقات الموظفين، إدارة التوظيف، دعم سياسات الموارد البشرية، وتنسيق الفعاليات الاجتماعية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية وإجادة اللغة العربية.
صاحب عمل نشط28 اكتوبرمسؤول الموارد البشرية
Confidential Company
- 8 - 13 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والمشاركة الموظفية، والامتثال لقوانين الموارد البشرية، وإدارة الرواتب، مما يتطلب معرفة قوية بقوانين العمل وموقف استباقي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًاقائد الموارد البشرية - الشارقة
Chase and Hunt Consultancy- 5 - 10 سنوات
- الشارقة - الإمارات العربية المتحدة
توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.
التقديم السهلقبل أكثر من 30 يومًااحصل على توصيات وظائف مخصصة
التسجيل يمنحك فائدة التقدم إلى مجموعة متنوعة من الوظائف بناء على تفضيلاتك بنقرة واحدة فقط
سجّل مجانا