قائد تجربة - تطوير المنتج

Robusta Studio

صاحب عمل نشط

نشرت في 3 نوفمبر

الخبرة

7 - 12 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • تحديد رؤية شاملة لتجربة المستخدم وخارطة الطريق، مع التأكد من أن التجارب بديهية وموثوقة وقابلة للتوسع.
  • قيادة وتوجيه فريق تصميم متعدد التخصصات (تجربة المستخدم، واجهة المستخدم، البحث، والمحتوى) لتقديم تجارب متماسكة وعالية الجودة.
  • إنشاء وتطبيق مبادئ التصميم وإطارات العمل للشفافية، ومعالجة الأخطاء، والتحكم من قبل المستخدم.
  • الشراكة مع مديري المنتجات، والمهندسين، وعلماء البيانات، وأصحاب المصلحة في الأعمال لمواءمة أهداف التجربة مع استراتيجيات المنتج والأعمال.
  • الإشراف على هيكل تجربة المستخدم عبر أنظمة منتجات معقدة، بما في ذلك هيكل المعلومات، والتنقل، وتدفقات التفاعل.
  • توجيه إنشاء النماذج الأولية واختبار قابلية الاستخدام للتحقق من صحة التجارب وتنقيحها بناءً على ملاحظات المستخدمين الحقيقيين.
  • تحديد وتتبع مقاييس نجاح تجربة المستخدم مثل الاعتماد، والرضا، والثقة، وقابلية الاستخدام.

المهارات والمؤهلات:

  • أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تصميم تجربة المستخدم، استراتيجية تجربة المنتج، أو قيادة المنتج الرقمي.
  • خبرة مثبتة في إدارة أو توجيه فرق التصميم.
  • محفظة قوية تظهر القيادة في تصميم منتجات رقمية معقدة ومتعددة المنصات.
  • فهم عميق لأساليب تجربة المستخدم، واختبار قابلية الاستخدام، والتصميم المرتكز على المستخدم.
  • مهارات ممتازة في التواصل، والتيسير، وإدارة أصحاب المصلحة.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

ملف المرشح:

  • أكثر من 7 سنوات من الخبرة في تصميم تجربة المستخدم، استراتيجية تجربة المنتج، أو قيادة المنتج الرقمي.
  • خبرة مثبتة في إدارة أو توجيه فرق التصميم.
  • محفظة قوية تظهر القيادة في تصميم منتجات رقمية معقدة ومتعددة المنصات.
  • فهم عميق لأساليب تجربة المستخدم، واختبار قابلية الاستخدام، والتصميم المرتكز على المستخدم.
  • مهارات ممتازة في التواصل، والتيسير، وإدارة أصحاب المصلحة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • قائد تجربة - تطوير المنتج

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com