رئيس مبيعات التصدير

K Three Plus

نشرت في 23 فبراير

الخبرة

3 - 8 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

المسؤوليات الرئيسية

  • تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات B2B المحلية والدولية.
  • تحديد واكتساب تجار الجملة الجدد، والمصدرين، ومصنعي الملابس، والمشترين بالجملة.
  • بناء علاقات قوية مع المشترين الدوليين ووكلاء التوريد.
  • تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية للمبيعات.
  • تمثيل الشركة في المعارض، والمعارض التجارية، واجتماعات المشترين.

إدارة مبيعات التصدير

  • توليد فرص تصدير للأقمشة والملابس المطبوعة رقمياً المعتمدة على الفيسكوز.
  • التعامل مع اتصالات العملاء الدوليين، وعينات، ومفاوضات الأسعار.
  • التنسيق مع فرق الإنتاج والشحن للتسليم في الوقت المحدد.
  • فهم مستندات التصدير وعملية الامتثال.

إدارة الفريق

  • قيادة، وتدريب، ومراقبة أداء فريق المبيعات المحلي.
  • تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية لأعضاء الفريق.
  • إجراء اجتماعات مراجعة المبيعات الأسبوعية.
  • تطوير خطط توسيع السوق بمساهمات الفريق.

توسيع السوق

  • استكشاف مراكز محلية جديدة وأسواق دولية.
  • تحليل أسعار المنافسين والاتجاهات في ملابس النساء التقليدية.
  • تحديد الأسواق الناشئة للمنتجات المعتمدة على الفيسكوز.

المهارات والمتطلبات الرئيسية

  • خبرة 3 سنوات أو أكثر في تصدير الأقمشة/المبيعات المحلية في دبي، الكويت ومدن مجلس التعاون الأخرى.
  • شبكة قوية في تجار الأقمشة، ومصنعي الملابس ومشتري B2B.
  • تفضل الخبرة في الأقمشة المطبوعة رقمياً.
  • معرفة سوق أقمشة الفيسكوز أمر ضروري.
  • مهارات تفاوض وتواصل قوية.
  • الاستعداد للسفر بشكل متكرر (محلي ودولي).
  • قدرة على القيادة وإدارة الفريق.
  • فهم إجراءات التصدير والمستندات.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

الملف الشخصي للمرشح المفضل

  • خلفية في صناعة الأقمشة / الموضة / الأعمال التصديرية.
  • العمل أو العمل في مدن مجلس التعاون الخليجي.
  • خبرة في التعامل مع قطاع ملابس النساء التقليدية.
  • قاعدة بيانات مشترين موجودة (ميزة إضافية).
  • ذهنية نمو تركز على الأهداف وعدوانية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • رئيس مبيعات التصدير

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com