وظيفة استشاري خارجي

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف المنظمة ، مع ضمان نهج استباقي لإدارة القوى العاملة. إدارة عملية التوظيف من نشر الوظائف إلى المقابلات ، مع التأكيد ع...

• 5 - 10 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تحديد نطاق المشروع، إدارة الميزانيات، تنسيق الفرق، التخفيف من المخاطر، وضمان التواصل الفعال أثناء قيادة منهجيات إدارة المشاريع.

• 5 - 7 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير جداول المشاريع، إجراء تحليل المخاطر، واستخدام البرمجيات لتتبع التقدم؛ يتطلب درجة هندسية، مهارات إدارة المشاريع، واتصالات قوية.

• 5 - 10 سنوات
• ديلهي / نيودلهي - الهند

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لإدارة اكتساب المواهب، تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل عادلة.

• 5 - 10 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقانون العمل المصري؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

التعامل مع التوظيف من البداية للنهاية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة الوثائق، وتقديم الدعم في الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الإشراف على الرواتب، تطوير سياسات الموارد البشرية، التعامل مع علاقات الموظفين، تنسيق التدريب، والحفاظ على السجلات مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة استراتيجية التوظيف، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والفرز، والتوجيه، والتقارير؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 6 سنوات
• Nairobi - Kenya

تشمل الوظيفة إدارة الإدارة المكتبية، وضمان الامتثال للوائح، ودعم اللوجستيات، وتسهيل التواصل الفعال وعمليات التوظيف.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات موقع البناء، تنسيق المهام، إجراء الفحوصات، والحفاظ على التواصل مع الحاجة إلى درجة ذات صلة وشهادة سلامة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف والامتثال لقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية مع ضمان فعالية عملية الانضمام وإدارة دورة حياة الموظف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن معالجة الرواتب الشهرية، وضمان الامتثال، وإدارة التسويات النهائية، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وسجلات الموظفين ودعم الرواتب، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية وسرية وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 10 سنوات
• Al Ain - United Arab Emirates (UAE)

تعزيز التدخلات الجيدة، إدارة توثيق الحالات، تقديم المشورة بشأن استخدام الموارد، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة المهنية.

• 5 - 10 سنوات
• الدوحة - قطر

الإشراف على تنفيذ مشاريع الموارد البشرية، إدارة الموارد، ضمان الامتثال، والتعاون مع الفرق مع الحصول على درجة وشهادات ذات صلة.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وتحديد المصادر، وتوظيف المرشحين، مع مهارات تحليلية قوية ومهارات تواصل في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة أداء شبكة الصراف الآلي، تنسيق صيانة البائعين، إدارة إعادة تعبئة النقد، والإشراف على بروتوكولات الأمان لضمان العمليات المثلى.

• 10 - 15 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على جداول البناء، إدارة عمليات MEP، تنسيق الموارد، وتعزيز الكفاءة التشغيلية مع ضمان الامتثال والتواصل الفعال.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحقيق وحل مشكلات العملاء المعقدة، تحليل الاتجاهات، والتواصل بفعالية لتعزيز ولاء العملاء وعمليات الخدمة.

• 4 - 8 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، مع التركيز على اكتساب المواهب، وتحديد المرشحين، وبناء العلاقات، يتطلب درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

أتمتة مهام إدارة القوى العاملة، ضمان تسوية البيانات، تحسين جودة المصادر باستخدام الذكاء الاصطناعي، يتطلب مهارات هندسة خلفية ومعرفة عميقة بإدارة القوى العاملة.

• 5 - 10 سنوات
• Doha - Qatar

مراجعة وتحديث سياسات الموارد البشرية، تنفيذ استراتيجيات المكافآت، إجراء تقييمات الوظائف، وتحليل بيانات التعويض لجذب والاحتفاظ بالمواهب.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق مع العملاء والاستشاريين لضمان الامتثال للتصميم، وتقديم تصاميم دقيقة للمشاريع، وتقديم تقارير التقدم مع الاستفادة من مهارات الرسم الفني.

• 8 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال لمعايير VDC و BIM، إدارة سير العمل، التسليمات، والتدريب، مع استخدام تقنيات وأدوات البناء المتقدمة.

• 2 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

Job Description You will be responsible for assisting and coordinating Human Resource operation, coordinating with Doctors, Nurse, Technicians and other employees. Ensuring the ...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، تبسيط التوظيف، تعزيز الفوائد، إجراء التدريب، ضمان الامتثال، وتطوير مقاييس الموارد البشرية لنجاح المنظمة.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على عمليات اكتساب المواهب، وإدارة علاقات الموظفين، ودفع مبادرات التحول العالمي للموارد البشرية لتحقيق النجاح التنظيمي.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة دعم عمليات الموارد البشرية، وإدارة المهام المكتبية، وتنسيق التوظيف، وضمان الامتثال للوائح، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.