مديرالمرافق

Kavak.com

نشرت في 7 اكتوبر

الخبرة

3 - 7 سنوات

التعليم

أي تخرج()

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

نحن
نبحث عن مدير مرافق نشط وموجه بالتفاصيل لديه خلفية معمارية للإشراف على التخطيط والصيانة وتحسين مرافقنا. تتطلب هذه الوظيفة توازنًا قويًا بين الخبرة الفنية ومهارات التنظيم وإدارة أصحاب المصلحة لضمان أن تكون مساحاتنا فعالة وآمنة ومتوافقة مع معايير الشركة.المسؤوليات الرئيسية:الإشراف على العمليات اليومية لجميع المرافق، وضمان الوظائف والسلامة والامتثال للوائح.إدارة العلاقات مع البائعين والمقاولين ومقدمي الخدمة، بما في ذلك الشراء والتفاوض على العقود ومراقبة الأداء.دعم تصميم وتجديد وتحسين تخطيطات المكاتب والبنية التحتية، مستفيدًا من المعرفة المعمارية.التخطيط والتنسيق لجدول الصيانة الوقائية والتصحيحية لتقليل فترة التوقف.مراقبة الميزانيات لعمليات المرافق، بما في ذلك الإصلاحات والترقيات والمرافق.ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة.تنسيق تخطيط المساحة ومشاريع تحسين مكان العمل لزيادة الكفاءة.إعداد تقارير منتظمة عن حالة المرافق، وتقدم المشاريع، وأداء البائعين.التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لدعم احتياجات مكان العمل (تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، الأمن، إلخ).المتطلباتالمهارات والمؤهلات:درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة.3+ سنوات من الخبرة في إدارة المرافق أو الإشراف على البناء أو عمليات مكان العمل.سجل حافل في إدارة البائعين والمقاولين، بما في ذلك التفاوض على العقود والمتابعة مع الأداء.معرفة قوية بأنظمة البناء (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والكهرباء، والسباكة، وأنظمة السلامة).الإلمام بقوانين البناء المحلية، واللوائح الصحية، وممارسات الاستدامة.مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع ممتازة.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com