مدير مالي Ayedh Hasain A Abndajem

غرض الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مالي ذو خبرة ودقة للإشراف على التخطيط والإدارة والتقارير المالية ضمن عملياتنا في العقارات والإيجار. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تمويل العقارات، الإيجار، وإدارة الممتلكات، جنبًا إلى جنب مع مهارات تحليلية وقيادية ممتازة لدعم النمو الاستراتيجي وضمان النزاهة المالية. مسؤول عن إدارة جميع الأنشطة المتعلقة بالمالية بالإضافة إلى الحفاظ على مستوى صحي من الوضع المالي وتدفق النقد في ADG.

الأدوار الرئيسية والمسؤوليات:

صياغة الاستراتيجية

• تطوير الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، ومراقبة النتائج التشغيلية، وضمان وجود تدابير مناسبة لتحقيق الأهداف المستهدفة، وتقليل المخاطر واتخاذ قرارات دقيقة.

السياسات والعمليات

• تطوير السياسات والعمليات للقسم وفقًا لمعايير ADG والقوانين واللوائح الأخرى المعمول بها.

الميزانية ومراقبة التكاليف

• تطوير الميزانية السنوية للقسم وضمان الحفاظ على التكاليف والمصروفات ضمن الميزانية المحددة.
• ضمان أن تظل التباينات العامة في الميزانية ضمن الميزانية المحددة كل ربع سنة من خلال مراقبة وتعديل الخطط حسب الحاجة.

التخطيط المالي والتقارير

• تطوير وإدارة الميزانيات، والتوقعات، ونماذج مالية لمشاريع العقارات ومحافظ الإيجار.
• إجراء تحليل التباين وتقديم رؤى لتحسين الربحية وتدفق النقد.
• مراقبة المؤشرات المالية الرئيسية المتعلقة بأداء الممتلكات وأنشطة الإيجار.
• إعداد بيانات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب، وتقارير، ولوحات معلومات للإدارة والمساهمين.
• ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة، وسياسات الشركة، واللوائح القانونية.
• الإشراف على إدارة تدفق النقد، ومراقبة الالتزام بجداول الدفع، وتحسين السيولة.
• إعداد جميع التقارير المالية مثل الأرباح والخسائر، وتدفق النقد، والميزانية العمومية، وبيان الدخل، وما إلى ذلك.
• ضمان تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة في الوقت المناسب على أساس ربع سنوي، وتقديم الإقرارات بحلول اليوم العشرين من الشهر الذي يلي الربع.

إدارة الاستثمار

• دعم قرارات الاستثمار من خلال العناية الواجبة المالية وتحليل التقييم.
• تتبع أداء الممتلكات والتوصية باستراتيجيات لتحسين القيمة.
• مراجعة واختيار استراتيجيات الاستثمار التي سيتم تنفيذها بواسطة ADG مع مراعاة مخاطر السيولة والنقد.

إدارة المخاطر والامتثال:

• تحديد المخاطر المالية المتعلقة بالاستحواذات العقارية، والإيجار، وإدارة المحافظ.
• ضمان الالتزام بالسياسات المالية، والضوابط الداخلية، والمتطلبات التنظيمية.
• توجيه أنشطة تحليل إدارة المخاطر التي تقوم بها إدارة المالية من خلال تحليل الالتزامات والاستثمارات للمجموعة.

إدارة الأفراد

• تحديد متطلبات القوى العاملة للقسم وضمان توظيف قوى عاملة مهنية وعليمة عالية.
• تحديد احتياجات التدريب للموظفين وضمان تقديم مبادرات التدريب والتطوير بشكل ناجح وتقديم ملاحظات للمدير المباشر. تفويض المسؤوليات وتوزيع المهام على المرؤوسين لتسهيل أداء المهام المختلفة والأنشطة المتعلقة بالعمل.

التحسين المستمر

• تقديم المدخلات والتوصية بالتحسين المستمر وفقًا لأفضل الممارسات مع الأخذ بعين الاعتبار تغييرات 'أفضل الممارسات الدولية' في المعايير الدولية والتغيرات في بيئة الأعمال التي تتطلب خطط عمل استباقية.

المؤهلات والمهارات:

• درجة الماجستير في المالية، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة؛ محاسب معتمد أو شهادات مهنية مثل CFA، CPA، مفضل من الولايات المتحدة الأمريكية.
• حد أدنى 9 سنوات من الخبرة في المالية، مع التركيز على العقارات، الإيجار، أو إدارة الممتلكات.
• مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.
• مهارات تواصل بين شخصية قوية للتواصل مع الفرق متعددة الوظائف والمساهمين الخارجيين.
• يجب أن يكون بمثابة مستشار للمساهمين في الأمور المالية وإجراء العناية الواجبة عند الحاجة في المنظمة لاتخاذ قرارات الإدارة.