أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
الغرض من الوظيفة
المراقب المالي مسؤول عن تطوير وصيانة وتحسين الضوابط المالية على مستوى القسم، وسياسات وممارسات المحاسبة والتقارير.
المسؤوليات
صياغة وتطوير وتنفيذ خطط وسياسات وإجراءات المالية والمحاسبة بما يتماشى مع استراتيجية المالية للشركة، وإجراء تحليلات التكلفة والفائدة للمشاريع والبرامج.
مراقبة والتحقق من توافر الأموال للاحتياجات التشغيلية، بما في ذلك إدارة التدفقات النقدية بشكل صحيح والتنبؤات، لتوقع المتطلبات المالية من حيث المبلغ والنوع.
الإشراف على الامتثال للإجراءات المالية والمحاسبية من قبل المرؤوسين والموظفين لضمان اتباع جميع الأنظمة وتحقيق الأهداف التجارية.
ضمان الالتزام بجميع الالتزامات والعقود من خلال مراقبة الامتثال، والإبلاغ عن أي انحرافات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة للحفاظ على نزاهة العقود وتلبية الالتزامات.
التنسيق مع فريق الخزينة لتأمين تمويل كافٍ من المؤسسات المالية، وتقييم تنافسية التكاليف المالية، والتفاوض على الشروط لتقليل النفقات، والبحث بنشاط عن فرص لتحسين الأداء التشغيلي والمالي للكيان.
الإشراف على إنتاج البيانات المالية الرئيسية وامتلاك العملية الخاصة بتنسيق التدقيق الداخلي والسنوي وفقًا للجداول الزمنية المتفق عليها. ضمان الدقة وامتثال الشركة لمتطلبات وواجبات التقارير القانونية.
الموافقة على الميزانية السنوية بالتعاون مع فريق FP&A، بما في ذلك مراجعة وتحليل مقترحات الميزانية، وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية، وإنهاء الميزانية بناءً على التقييمات والنقاشات الشاملة.
ضمان الالتزام بقوانين الضرائب الخاصة بالشركة والقوانين التي تؤثر على الأعمال، والتشاور مع مستشاري الضرائب، ويفضل أن يكون المدقق المعين، للبقاء على اطلاع بأحدث القوانين المنشورة.
ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات المجموعة من خلال مراقبة الالتزام، وإنفاذ المعايير، وتنفيذ تدابير التحسين المستمر لمعالجة أي فجوات أو تحديثات مطلوبة.
خاص بوسائط متعددة ونمط الحياة: تطوير الميزانية السنوية لقسم الوسائط المتعددة، بما في ذلك المكاتب الخلفية والمتاجر عبر المنطقة بأكملها.
توظيف وتدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان أن القسم لديه قاعدة المهارات اللازمة، وأن الموظفين يتم تحفيزهم وتمكينهم بشكل مثالي لتعظيم إمكاناتهم ومساهماتهم في الشركة.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات اللغوية والتقنية
إجادة اللغة
الطلاقة في الإنجليزية.
الطلاقة في العربية ميزة.
المهارات التقنية
الإجادة في MS Office، وأنظمة ERP.
التعليم
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مع التركيز على المحاسبة، أو المالية، أو مجال ذي صلة.
ماجستير في إدارة الأعمال أو CFA، CPA/CA ميزة.
الخبرة
الخبرة العامة
ثماني إلى عشر سنوات من الخبرة في دور مماثل.
الخبرة الإدارية
خمس سنوات من الخبرة في دور إداري.
الكفاءات السلوكية
رؤية الأعمال
يطبق معرفة الأعمال والسوق لدفع أهداف المنظمة. على سبيل المثال، يفهم بوضوح كيف ترتبط أنشطته بالعوامل الأساسية للأعمال. يراقب أخبار الأعمال وتغيرات السوق لتأثيرها على الأعمال أو على مجاله الخاص؛ يستخدم ذلك لتشكيل القرارات.
الفطنة المالية
يفسر ويطبق المؤشرات المالية الرئيسية لاتخاذ قرارات تجارية أفضل. على سبيل المثال، يقدم توقعات غنية ودقيقة للآثار المالية للأفكار والفرص. يتخذ قرارات متوازنة جيدًا بشأن النفقات تأخذ في الاعتبار اعتبارات متعددة.
موجه للعمل
يتولى فرص جديدة وتحديات صعبة مع إحساس بالعجلة، والطاقة العالية، والحماس. على سبيل المثال، يتخذ إجراءات فورية بشأن القضايا المهمة أو الصعبة. يحدد ويبحث عن فرص جديدة تفيد المنظمة.
يضمن المساءلة
يحاسب نفسه والآخرين على الوفاء بالالتزامات. على سبيل المثال، يقبل المسؤولية عن عمله، سواء النجاحات أو الإخفاقات. يتعامل مع الجزء العادل ولا يتخذ أعذارًا للمشاكل. عادة ما يفي بالتزامات الآخرين.
يدير النزاع
يتعامل مع حالات النزاع بشكل فعال، مع الحد الأدنى من الضوضاء. على سبيل المثال، يسعى للحصول على مجموعة متنوعة من الآراء والخيارات؛ يحافظ على عقل مفتوح؛ يتخذ خطوات لضمان بقاء النزاع بناءً؛ يتجنب القرارات المنحازة أو الأحادية؛ يسعى للحصول على اتفاق بشأن القضايا الأساسية.
يعمل على تطوير المواهب
يعمل على تطوير الأفراد لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف المنظمة. على سبيل المثال، يشارك تجربته وخبرته مع الآخرين إذا طُلب منه. يقدم ملاحظات بناءة ودعمًا آخر لتطوير الآخرين.
التعلم السريع
يتعلم من خلال التجريب عند مواجهة مشاكل جديدة، مستخدمًا كل من النجاحات والإخفاقات كغذاء للتعلم. على سبيل المثال، يدمج بسرعة المفاهيم والمبادئ الجديدة في خبرته الخاصة؛ يستخدم هذه الرؤى الجديدة بمهارة لحل المشكلات. يشارك التعلم من أخطائه مع الآخرين.
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- المراقب المالي II
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Azadea
ABOUT THE COMPANY AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40 leading international franchise concepts in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia and beauty and cosmetics across the Middle East and Africa spread across 13 countries overseeing more than 700 stores. The Azadea Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 55 leading international franchise concepts across the Middle East and Africa. Since its inception in 1978, the Group has grown a substantial chain of stores representing leading international brand names in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods and multimedia. With over 12,000 employees, the company boasts a solid infrastructure overseeing more than 600 stores spread across 13 countries, including Algeria, Bahrain, Cyprus, Egypt, Ghana, Iraq, Jordan, Saudi Arabia, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar and United Arab Emirates.
https://azadea.taleo.net/careersection/azadea/jobdetail.ftl?job=144377&lang=en
وظائف مماثلة
مراقب مالي
WE Connect Services
- 8 - 10 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقب مالي
NRTC Group Of Companies
- 8 - 14 سنوات
- دبي - الإمارات العربية المتحدة
المراقب المالي / مدير المالية
Reliant HR Consultancy
- 5 - 10 سنوات
- أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة
مراقب مالي
ENNISMORE
- 7 - 12 سنوات
- مصر - مصر
مراقب مالي
Client of Kalamntina
- 3 - 10 سنوات
- الأردن - الأردن