أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
عملك يشكل العالم في شركة كاتربيلر.
عندما تنضم إلى كاتربيلر، فإنك تنضم إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به ولكن أيضًا ببعضنا البعض. نحن صانعو الحلول، ومحللو المشاكل، وبناؤو العالم المستقبلي الذين يصنعون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. نحن لا نتحدث فقط عن التقدم والابتكار هنا بل نجعل ذلك يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نحن نبني عالمًا أفضل، حتى نتمكن جميعًا من الاستمتاع بالعيش فيه.
حول الدور:
تبحث مجموعة حلول مواقع العمل في كاتربيلر، التي هي جزء من قسم خدمات المبيعات والتكنولوجيا لقطاعات الموارد (RISST) حاليًا عن مدير أسطول.
في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم وتلبية الالتزامات التعاقدية المحددة بطريقة مربحة. تشمل هذه الالتزامات تسليمات محددة في إدارة المعدات، وتحسين الإنتاج، والسلامة، والاستدامة، والأداء المالي.
ستعمل مباشرة مع الإدارة التنفيذية للعميل ووكلاء كاتربيلر، وإدارة المصنع، ومشغلي المعدات.
يمتلك مدير الأسطول المسؤولية الأساسية عن إدارة شراكة الوكيل لضمان علاقات قوية ونتائج مربحة للوكيل.
تشمل الوظيفة والمسؤوليات ولكن لا تقتصر على:
- قيادة التفاعلات مع العملاء وتوفير القيادة المصفوفة لتنفيذ العقود
- تحقيق التنسيق بين الأطراف المختلفة داخل كاتربيلر، والوكيل، ومنظمات العملاء
- التعاون مع موظفي الوكيل لتوجيه الأنشطة اليومية المتعلقة بالالتزامات التعاقدية في كل موقع
- تسليم جميع مجالات الالتزامات التعاقدية بنجاح من خلال استخدام الفهم الكامل لقدرات كاتربيلر والوكيل.
- استخدام خبرة عميقة في إدارة المعدات، وتحسين الإنتاج، والسلامة، والاستدامة، وهيكلة المالية، لتوفير رؤية واضحة للنجاح ودفع التنفيذ لتحقيق الالتزامات
- توفير وتطبيق الحلول للمشكلات في بيئة العمل مع العملاء
- العمل مع مجموعات المنتجات في كاتربيلر ووحدات الأعمال الداخلية الأخرى لضمان الفهم الكامل للقدرات التقنية والتشغيلية لمعداتنا، وتقنياتنا، وخدماتنا.
- إنشاء قدرات جديدة مبتكرة ذات قيمة مضافة لتحسين عمليات الموقع بطريقة تسمح لكاتربيلر والوكلاء بزيادة الربحية وتقليل المخاطر.
المهارات التي ستتمتع بها:
تركيز العميل: معرفة واسعة بالقيم والممارسات التي تتماشى مع احتياجات العملاء ورضاهم كاعتبارات أساسية في جميع قرارات الأعمال والقدرة على الاستفادة من تلك المعلومات في إنشاء حلول مخصصة للعملاء.
المنتجات والخدمات: معرفة عملية بالمنتجات والخدمات الرئيسية ومجموعات المنتجات والخدمات؛ القدرة على تطبيق معرفة المنتج والخدمة بشكل مناسب على مواقف متنوعة.
اتخاذ القرارات والتفكير النقدي: معرفة عملية بعملية اتخاذ القرار والأدوات والتقنيات المرتبطة بها؛ القدرة على تحليل المواقف بدقة والوصول إلى قرارات منتجة بناءً على حكم مستنير.
التواصل الفعال: فهم لمفاهيم وأدوات وتقنيات الاتصال الفعال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات الاتصال المناسبة.
التفاوض: معرفة أساسية بمفاهيم وتقنيات التفاوض الناجح؛ القدرة على التفاوض بنجاح عبر المنظمة ومع الموردين والعملاء الخارجيين بطريقة بناءة وتعاونية.
إدارة العلاقات: معرفة عملية بتقنيات إدارة العلاقات؛ القدرة على إنشاء والحفاظ على علاقات عمل صحية مع العملاء، والموردين، والزملاء.
التفوق الفني: معرفة واسعة بتكنولوجيا معينة وطرق تطبيق متنوعة؛ القدرة على تطوير وتقديم حلول للتحديات التقنية الكبيرة.
بيع القيمة: معرفة واسعة بمبادئ وممارسات بيع المنتجات، والتكنولوجيا، والخدمات؛ القدرة على تقديم
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- مدير اسطول
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Caterpillar
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.