أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
قيادة الامتياز والتنفيذ التجاري
- يقود جميع الأنشطة التجارية للامتياز عبر الخليج، بما في ذلك استراتيجية التسويق والمبيعات والتنفيذ مع نهج يركز على المريض.
- يضع استراتيجية امتياز RD محلية متجذرة في الاستراتيجية العالمية، بما في ذلك خطط العلامة التجارية، خطط الإطلاق، مراجعات الأداء، والتكامل الاستراتيجي لمحفظة متوسعة مع تآزر عبر العلامات التجارية.
- يحدد وينفذ فرص العلامات التجارية الجديدة، العلامات التجارية الموجودة، والتجارة؛ يشرف على استخدام بيانات السوق لبناء نماذج سوقية تعمل على تحسين استراتيجيات المنتجات.
- يتولى التنبؤ وتحقيق الأرباح والخسائر: يضع الافتراضات، يتتبع الرؤى والاتجاهات، ويدير الموارد والميزانيات.
- يدفع تنفيذ خطة العلامة التجارية ومؤشرات الأداء الرئيسية من خلال التعاون عبر الإدارات؛ يخطط، يراقب، ويبلغ عن أنشطة الفريق وفقًا لمعايير Az والجداول الزمنية.
- يضع مواد الاتصال والحملات، يدير الوكالات الخارجية، ويضمن الحصول على الموافقات المطلوبة.
قيادة الفريق وبناء القدرات
- يقود ويشرف ويوجه التقارير المباشرة (التسويق والمبيعات) والفرق المصفوفة لضمان الأداء العالي، والتطوير، والتعاون عبر الإدارات.
- يضع ويدير العلاقات مع KEEs، بالتعاون مع القيادة الطبية وكبار القادة؛ يدعم الشؤون الحكومية والوصول إلى السوق لتمكين تشكيل السياسة ونمو المحفظة.
- يتفاعل فوق السوق مع الفرق العالمية/الإقليمية لمشاركة أفضل الممارسات وضمان تسليم الجودة.
الأخلاقيات والامتثال
- يظهر ويفرض معايير أخلاقية عالية; يضمن الامتثال ل مدونة سلوك AZ، السياسات، القوانين المحلية، و إجراءات التسويق.
- الإبلاغ في الوقت المناسب (حسب الإجراءات) عن الحوادث الصحية/البيئية/الرفاهية، الأحداث السلبية، و تعارض المصالح.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
للمرشحين الداخليين:
- درجة بكاليوس في الصيدلة أو مجال علمي.
- 7+ سنوات في مجال الأدوية مع سجل حافل قوي في الأداء
- خبرة في الأمراض النادرة و/أو التخصصات
- خبرة في السوق ذات الصلة في الخليج.
- سجل حافل مثبت في إطلاق منتجات جديدة ومؤشرات بنجاح مع قدرات تسويقية إبداعية.
- مهارات قيادية مثبتة؛ إدارة أصحاب المصلحة؛ التفكير الاستراتيجي
- فطنة تجارية ومهارات تحليلية وقدرة على دمج الرؤى لوضع الاستراتيجيات والتكتيكات.
- معايير عالية من السلوك الأخلاقي؛ خبرة في البيئات متعددة الثقافات/الدولية.
للمرشحين الخارجيين:
- درجة بكاليوس في الصيدلة أو مجال علمي.
- 12+ سنة في مجال الأدوية مع سجل حافل قوي في الأداء
- أكثر من 5 سنوات من النجاح في التسويق الاستراتيجي، تخطيط العلامة التجارية، وإدارة المشاريع.
- قيادة قوية في التسويق و/أو المبيعات العليا مع سجل حافل ناجح في إدارة مديري المبيعات/العلامات التجارية مع خبرة قيادية لا تقل عن 3+ سنوات.
- خبرة في السوق ذات الصلة في الخليج.
- سجل حافل مثبت في إطلاق منتجات جديدة ومؤشرات بنجاح مع قدرات تسويقية إبداعية.
- خبرة في الأمراض النادرة و/أو التخصصات
- مهارات قيادية مثبتة؛ إدارة أصحاب المصلحة؛ التفكير الاستراتيجي
- سجل ممتاز في قيادة وتطوير الفرق.
- فطنة تجارية ومهارات تحليلية وقدرة على دمج الرؤى لوضع الاستراتيجيات والتكتيكات.
- معايير عالية من السلوك الأخلاقي؛ خبرة في البيئات متعددة الثقافات/الدولية.
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
- رئيس الامتياز META
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
Astrazeneca Pharma India Ltd.
AstraZeneca is a global, science-led, patient-focused biopharmaceutical company that focuses on the discovery, development, and commercialisation of prescription medicines for some of the world s most serious diseases. But we re more than one of the world s leading pharmaceutical companies. AstraZeneca is accelerating its expansion in Rare Diseases following the acquisition of Alexion. Rare diseases are a high-growth therapy area with significant unmet medical need; over 7,000 rare diseases are known, yet fewer than 1% have approved treatments.