أستاذ كامل, تكنولوجيا المعلومات Prince Mohammad Bin Fahd University

لقد جعل التقدم التكنولوجي والاكتشافات العلمية النشاط الاقتصادي قائمًا بشكل أساسي على المعرفة وسرع من النمو. لا يمكن تلبية جميع التحديات المفروضة إلا من خلال قرارات تعتمد أساسًا على الأبحاث والدراسات التي تأخذ في الاعتبار المشاكل ولكن أيضًا تتوقع الاتجاهات المستقبلية والتوقعات العالمية. صانعو القرار في حاجة ماسة إلى الأبحاث والدراسات المتعمقة والمستقبلية التي تنتج توصيات مستنيرة وتساعد في اتخاذ الخيارات الأنسب، مع تجنب المخاطر والتغلب على التحديات.
تسعى جامعة الأمير محمد بن فهد إلى تطوير الذكاء البشري ونشر المعرفة وإيجاد حلول قائمة على الأبحاث والدراسات العلمية للمشاكل التي تواجهها المجتمعات. استنادًا إلى رؤيتها ومهمتها في خدمة المجتمعات المحلية والدولية، ومع الخبرة والقدرات والمرافق التي تدعم البحث العلمي والدراسات والأنشطة التوعوية، تدعو الجامعة لتقديم الطلبات لشغل وظائف أعضاء هيئة التدريس في قسم تكنولوجيا المعلومات بكلية هندسة الحاسب والعلوم.


المؤهلات والخبرة (مطلوبة)


جودة التدريبات التعليمية والمسيرات الأكاديمية التي حصل عليها أعضاء هيئة التدريس في تكنولوجيا المعلومات في جامعة غربية أمر حيوي لجامعة الأمير محمد بن فهد.

• دكتوراه في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة من جامعة غربية معتمدة وذات سمعة طيبة. قد يتم اعتبار درجة الماجستير مع خبرة تدريس جيدة، خاصة في تدريس الدورات للمستوى الأول والثاني ووحدات المختبر.
• يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة تدريس لا تقل عن 2-3 سنوات بعد الحصول على الدرجة النهائية مع خبرة بحثية جيدة، بما في ذلك المنشورات في المجلات الدولية والمؤتمرات.
• الخبرة الصناعية تعتبر ميزة.
• من المتوقع أن يكون لدى المرشحين إتقان ممتاز للغة الإنجليزية.
• يجب أن يكون المرشحون على دراية بالبيئات الأكاديمية الممزوجة بالتكنولوجيا.
• تعتبر الخبرة السابقة في الشرق الأوسط أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة.

لتقديم طلب لشغل وظيفة أستاذ مشارك / أستاذ كامل، يجب على المرشحين تقديم خطاب ترقية من مؤسسة أكاديمية مع عملية موثقة للترقية إلى رتبة أستاذ مشارك / أستاذ كامل.


المسؤوليات والواجبات


عام
• تنفيذ واجبات الوظيفة وفقًا لقيم ومعايير الكلية ووفقًا لسياسات وإجراءات الكلية، مع التمسك بمعايير مهنية عالية والقدوة الحسنة.
• العمل مع طلابنا كأعضاء في مجتمع تعليمي لتوفير تعليم عالمي المستوى وتجربة طلابية ممتازة.
• دمج قيمة الشمولية للكلية في جميع جوانب الوظيفة المناسبة، مع احترام كرامة وتنوع جميع أعضاء مجتمع الكلية والزوار.
• تعزيز قيم التعاون داخل مجتمع الكلية.

التدريس
• المساهمة بمستوى مناسب في سياسة وممارسة المدرسة والكلية في التدريس.
• لعب دور كبير في تصميم وتطوير وتخطيط الدورات والبرامج ضمن مجال الموضوع كما هو مطلوب.
• لعب دور كبير في مراجعة الدورات والبرامج وفي التقييم وضمان الجودة وتعزيز الجودة كما هو مطلوب.
• تطوير أساليب مبتكرة للتعلم والتعليم كما هو مناسب.
• تقديم تغذية راجعة وتقييم في الوقت المناسب لأعمال الدورة والامتحانات.
• تقديم الدعم العام والإرشاد للطلاب، وحل القضايا و/أو الإحالة إلى الأطراف المتخصصة، حيثما كان ذلك مناسبًا.

التطوير الأكاديمي والمهني والخدمة
• الحفاظ على نشاط تطوير أكاديمي أو مهني مناسب ومتابعة التطورات في المجال حسب الضرورة لأداء واجبات الوظيفة.
• المشاركة في الإرشاد الشامل للطلاب الذين يدرسون في الكلية.
• المساهمة في العمل العام للكلية و/أو المنظمات الخارجية المعادلة من خلال تمثيل المؤسسة والكلية في اللجان والمجموعات المناسبة.
• المساهمة بفاعلية في إدارة العمليات الإدارية وهياكل اللجان في المدرسة والكلية، حسب الحاجة.
• المشاركة في، إدارة أو قيادة مبادرات أو مجالات عمل رئيسية (كمشاريع مستدامة أو لمرة واحدة) التي تسهل أداء المدرسة أو الكلية أو الاعتماد، حسب الحاجة.
• المشاركة في التوظيف والإدارة وتطوير وتوجيه الزملاء، حسب الحاجة.
• وأداء أي وجميع الواجبات المتعلقة بالوظيفة كما هو مطلوب من قبل الرئيس أو العميد أو نائب الرئيس أو الرئيس.

المعرفة والمهارات والقدرات (مطلوبة)


من المتوقع أن يكون لدى المرشحين اهتمام بحثي وخبرة في تدريس بعض من المجالات التالية:
• تطوير تطبيقات الهواتف المحمولة (أنظمة iOS و Android)
• إدارة الشبكات
• إدارة الأنظمة
• أمن المعلومات
• القرصنة الأخلاقية
• الحوسبة السحابية
• قواعد البيانات
• تحليلات البيانات
• ذكاء الأعمال