أستاذ كامل، نظم المعلومات الإدارية Prince Mohammad Bin Fahd University

يتم تشجيع المتقدمين الذين لديهم اهتمامات بحثية وخبرة في واحد أو أكثر من المجالات التالية على التقديم:

• لغات البرمجة (Java & C#)
• إدارة وتصميم قواعد البيانات
• ضمان المعلومات
• تصميم التجارة الإلكترونية وأمان التجارة الإلكترونية
• تحليل وتصميم الأنظمة
• الاتصالات والتحليل والتصميم القائم على الكائنات

المتطلبات الأخرى هي:

• حد أدنى من سنتين من خبرة التدريس بعد التخرج في التحليلات، بايثون، باور بي آي، تابلو، وتعلم الآلة بما في ذلك إكسل المتقدم.
• خبرة في استخدام تطبيقات/ أدوات الإدارة، وتقنيات المحاكاة وطرق التدريس المبتكرة مثل الفصل المقلوب.
• القدرة على تقديم مؤهلات دقيقة في التحليلات.
• باحث نشط في التحليلات.
• يفضل حاملو الدكتوراه من الجامعات المعتمدة من ACCSB.

يجب أن يكون لدى المرشحين درجة دكتوراه في نظم المعلومات الإدارية أو مجال ذي صلة وثيقة من جامعة غربية معتمدة. المرشح المثالي يظهر أيضًا الخصائص التالية;

• مهارات تواصل شفهية وكتابية باللغة الإنجليزية ممتازة.
• حد أدنى من ثلاث سنوات من التميز في التدريس المُثبت في البرامج التي تُستخدم فيها اللغة الإنجليزية كلغة للتدريس.
• سجل بحثي نشط كما يتضح من المنشورات في المجلات المحكّمة وفي المؤتمرات.
• رغبة قوية في المشاركة في خدمة الجامعة والمجتمع، والمشاركة في المبادرات الخاصة بالقسم والكلية والجامعة، خاصةً فيما يتعلق بالاعتماد.
• وعي ثقافي وحساسية قوية.
• الخبرة مع اعتماد AACSB مفيدة للغاية.
• يتطلب المعرفة بالبيئات الأكاديمية المدعومة بالتكنولوجيا.
• الخبرات السابقة في الشرق الأوسط بشكل عام وفي دول مجلس التعاون الخليجي بشكل خاص هي مكافأة إضافية.
• يجب على المرشحين المناسبين المتقدمين لوظيفة أستاذ مشارك / أستاذ كامل تقديم خطاب ترقية من مؤسسة أكاديمية مع عملية موثقة للترقية إلى رتبة أستاذ مشارك / أستاذ كامل.

المعرفة والمهارات والقدرات (مطلوب)

• الحفاظ على نشاط تطوير أكاديمي أو مهني مناسب ومتابعة التطورات في المجال حسب الضرورة للقيام بواجبات الوظيفة.

• المشاركة في الإرشاد الشامل للطلاب الذين يتخصصون في الكلية.

• المساهمة في العمل العام للكلية و/أو المنظمات الخارجية المعادلة من خلال تمثيل المؤسسة وأعضاء هيئة التدريس في اللجان والمجموعات المناسبة.

• المساهمة بفعالية في إدارة العمليات الإدارية وهياكل اللجان في المدرسة، والكلية، كما هو مطلوب.

• المشاركة في، إدارة، أو قيادة مبادرات رئيسية أو مجالات عمل (كلاهما مشاريع مستدامة أو لمرة واحدة) التي تسهل أداء المدرسة أو الكلية أو الاعتماد، كما هو مطلوب.

• المشاركة في تجنيد وإدارة وتطوير وتوجيه الزملاء، كما هو مطلوب.

• وأداء أي وجميع الواجبات المتعلقة بالوظيفة كما هو مطلوب من قبل رئيس القسم، العميد، نائب الرئيس، أو الرئيس.

الواجبات والمسؤوليات

• أداء واجبات الوظيفة وفقًا لقيم ومعايير الكلية وبما يتماشى مع سياسات وإجراءات الكلية، مع الحفاظ على معايير مهنية عالية والقيادة بالمثال.

• العمل مع طلابنا كأعضاء في مجتمع تعليمي لتوفير تعليم عالمي المستوى وتجربة طلاب ممتازة.

• دمج قيمة الكلية في الشمولية في جميع جوانب العمل المناسبة، واحترام كرامة وتنوع جميع أعضاء مجتمع الكلية وزوارها.

• تعزيز قيم التعاون داخل مجتمع الكلية.

• المساهمة بمستوى مناسب في سياسة وممارسة المدرسة والكلية في التدريس.

• يلعب دورًا هامًا في تصميم وتطوير وتخطيط الدورات والبرامج ضمن مجال الموضوع كما هو مطلوب.

• يلعب دورًا هامًا في مراجعة الدورات والبرامج وفي التقييم، وضمان الجودة، وتعزيز الجودة كما هو مطلوب.

• تطوير أساليب مبتكرة للتعلم والتدريس حسب الاقتضاء.

• تقديم تغذية راجعة وتقييم في الوقت المناسب للمهام والدراسات.

• تقديم دعم وإرشادات عامة للطلاب، وحل المشكلات و/أو الإحالة إلى الأطراف المتخصصة، عند الاقتضاء.

التعويضات والمزايا