فني عام ME دبي

Meli Hotels International

العالم لك مع ميلي اكتشف طريقاً بلا حدود في ميلي، حيث الفرص للنمو والتطور لا تنتهي. اغمر نفسك في رحلة ستأخذك للعمل في دول مختلفة وأن تكون جزءاً من عائلتنا العالمية الواسعة ???? اكتشف بعض الفوائد التي نقدمها: مكافآت ميلي: شارك في برنامج الولاء الحصري لدينا، واستمتع بمزايا وفوائد فريدة. فوائد ميلي: استفد من تعويض مرن وخصومات حصرية على مجموعة واسعة من المنتجات والخدمات، مما يعزز نمط حياة نشط وصحي. كن فخورًا بالانتماء إلى ميلي كما نفخر بك ???? المهام التشغيلية قم بتنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية في مرافق الفندق أو وحدة الأعمال كالرعاية الأولية مع مجموعة من المرونة في مجالات العمل (الكهرباء، السباكة، النجارة، نطاق الخدمات الفنية ...) ضمان الامتثال الفني والقانوني للمركز. تنظيم خدمات الصيانة الخارجية لمركزهم. تنفيذ اتفاقيات/مشاريع الخدمة الاستراتيجية المغلقة من المقرات. الإبلاغ في أداة الصيانة الرقمية GMAO عن أوامر الخدمة المنفذة. طلب المساعدة الداخلية و/أو الخارجية في حال عدم القدرة على حل حادثة معينة بوسائلهم الخاصة. تنسيق المهام مع أقسام أخرى في مجال الصيانة. تجربة العملاء كن على دراية بفلسفة العلامة التجارية والامتثال للمعايير، والعمليات، وكتيبات الهوية التي تنطبق على قسمهم. ضمان تجربة العميل وتخصيص إقامتهم، مع توقع احتياجاتهم وتجاوز توقعاتهم. التعامل مع حوادث العملاء، communicating the actions taken to the person in charge. تصعيد الحادث إلى الشخص المسؤول إذا لم يمكن العثور على حل. كن على دراية بأهداف صوت العميل وتنفيذ الإجراءات اللازمة لتحقيقها. دعم مديرهم مع العمارة الحسية التي تم إنشاؤها لمجالاتهم. كن على دراية والترويج لخدمات الفندق ومرافقه بالإضافة إلى برنامج الترفيه والتجارب والفعاليات. المتطلبات الإنجليزية خبرة فندقية معرفة تقنية عامة في ميلي نحن جميعًا شخصيات ملهمة ???? محترفون عظماء يجعلون الحياة اليومية أسهل واستثنائية. من المبتدئين إلى كبار المحترفين، جميعهم لديهم صفات فريدة ومهمة تجعل العمل في ميلي فرصة للنمو المستمر وجواز سفر لإنشاء مستقبلك حيثما تريد. تجعل دفئنا وقربنا وشغفنا بما نقوم به العمل في ميلي تجربة لا تُنسى، مليئة بلحظات عاطفية ودائمًا مع شعور أنك تنتمي إلى عائلة كبيرة حيث لدينا أشخاص مثلك، أشخاص مميزون. في فنادق ميلي الدولية، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص بين النساء والرجال في مكان العمل، مع التزام الإدارة والمبادئ الواردة في سياسات الموارد البشرية. نحن أيضًا نولي الأولوية لنشر ثقافة الشركات بين جميع الموظفين ملتزمة بالمساواة الفعالة، وزيادة الوعي حول الحاجة إلى العمل بشكل مشترك وعالمي. نروج لالتزامنا بالمساواة والتنوع، متجنبين أي نوع من التمييز، وخاصةً المتعلق بأسباب الإعاقة، والعرق، والدين، والجنس، أو العمر. نعتقد أن التنوع والشمول بين موظفينا أمران أساسيان لنجاحنا كشركة عالمية. بالإضافة إلى ذلك، ندعم النمو المستدام لصناعتنا من خلال فريق مسؤول اجتماعيًا. في هذا الصدد، شعاري هو نحو مستقبل مستدام، من حاضر مسؤول. بفضل جميع المتعاونين لدينا، نجعل ذلك ممكنًا. إذا كنت ترغب في أن تكون أشخاصًا ملهمين جدًا، تابعنا على: إنستغرام تيك توك لينكدإن إنديد جلاسدور