مهندس تطوير خريج

ENEC Operations

هدف الوظيفة

الحضور بانتظام لكل التدريب العام والتدريب المحدد للوظيفة المخصص. التعاون مع الزملاء لإكمال التدريب الجماعي بنجاح. مراقبة العروض التوضيحية لمهارات التميز في المهام والأنشطة في مكان العمل وتطبيقها على الممارسة الشخصية. التحضير الكامل للاختبارات والتقييمات المتعلقة بالتدريب والتطوير. أداء المهام المطلوبة وفقًا للمعايير المتوقعة لإكمال التدريب العملي المحدد للوظيفة بنجاح. مراجعة الكفاءة الشخصية باستمرار وطلب الدعم الإضافي بعد التدريب، حسب الحاجة. السعي بنشاط للحصول على تدريب إضافي لتعزيز الكفاءة الشخصية في الوظيفة المخصصة و/أو مكان العمل.

الأنشطة الرئيسية، المسؤوليات والمساءلة

الصحة والسلامة والأمن

اتبع جميع سياسات الصحة والسلامة ذات الصلة بالشركة، والعمليات، والإجراءات والتعليمات لضمان الامتثال في جميع جوانب العمل وفقًا لممارسات الإدارة السليمة. تطبيق هذه السياسات والإجراءات على النفس والآخرين لضمان الرعاية المعقولة لصحة وسلامة الموظف؛ والبيئة؛ والأفراد المختلفين الذين قد يتأثرون بأفعال أو إغفالات الموظف في العمل. اتبع جميع سياسات الأمن ذات الصلة، والعمليات، والإجراءات والتعليمات لضمان الامتثال الأمني في جميع جوانب العمل، من خلال تطبيقها على النفس والآخرين والأصول корпоративية. ضمان الامتثال لمتطلبات الشركة للالتزام بالسياسات، والإجراءات والتعليمات المتعلقة بإدارة الأزمات واستمرارية الأعمال من أجل الاستمرار في الأنشطة الحرجة للمهمة.

المسؤوليات والمساءلات (تابع)

التميز وإدارة الجودة

ضمان الالتزام بثقافة التحسين المستمر من خلال القضاء على الهدر، واتباع إجراءات التشغيل، وممارسة الابتكار، وحل المشكلات، والعمل الجماعي؛ والامتثال لسياسات وإجراءات نظام إدارة الجودة؛ وتقديم وتلقي الملاحظات البناءة، والسعي لتحقيق معايير الجودة وتوقعات أصحاب المصلحة. ضمان الالتزام بأسس نوا.