الراتب الشهري للموظفين في H&M

ما هو أعلى راتب شهري في H&M؟

H&M تقدم وظائف ذات عائد مرتفع، وأعلى وظيفة من حيث الراتب هي مستشار مبيعات، حيث يصل الراتب الشهري إلى د.إ ****.

ما هو الحد الأدنى للراتب في H&M؟

الحد الأدنى للراتب في H&M يختلف بناءً على الوظيفة المحددة. على سبيل المثال، لمنصب بائع، الراتب الشهري الأدنى هو د.إ ****، بينما لمنصب بائع مرئي، هو د.إ ****. يتم تحديد هيكل الرواتب وفقًا للمسؤوليات داخل المؤسسة.

ما هي أنواع الوظائف المتوفرة في H&M؟

H&M تقدم مجموعة واسعة من فرص العمل، بما في ذلك وظائف في مساعد مبيعات، تنفيذي مبيعات، و مدير القسم. وتأتي هذه الوظائف برواتب تنافسية، تتراوح عادةً من د.إ **** إلى د.إ **** شهريًا.

ما هو متوسط الراتب لـ مدير القسم، تنفيذي مبيعات، مساعد مبيعات في H&M؟

يتراوح متوسط الرواتب الشهرية لوظائف مدير القسم في H&M حوالي د.إ ****، ولوظائف تنفيذي مبيعات حوالي د.إ ****، ولوظائف مساعد مبيعات حوالي د.إ ****. تعكس هذه الأرقام تقريبًا التعويضات المقدمة لهذه الوظائف.

ما هو متوسط خبرة الموظفين الذين يعملون كـ مدير القسم، تنفيذي مبيعات، مساعد مبيعات في H&M؟

بناءً على مراجعات الموظفين، فإن متوسط الخبرة لـ مدير القسم في H&M هو حوالي 9 سنوات. ويبلغ متوسط الخبرة لوظائف تنفيذي مبيعات حوالي 5 سنوات، بينما يبلغ لـ مساعد مبيعات حوالي 4 سنوات.