أرسل لي وظائف مثل هذه
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
المسؤوليات الرئيسية / مجالات التركيز:
1. تعريف استراتيجية الفئة للBU مع تكييف استراتيجية الفئة BG المحددة لقنوات dCom
2. فتح إنشاء الطلب من خلال تنشيط المحتوى المناسب + رافعات الحركة (وطرق جديدة للدخول إلى التجارة) & تخطيط الحملات وتنفيذها، بالشراكة مع الإعلام، DMC وCS&P.
3. دعم مركز C&C وCBD dCom للدولة لمتطلبات تسويق dCom لجميع الحملات
4. دفع الأولويات داخل العملاء الرئيسيين والفئات، بما يتماشى مع استراتيجية الفئة BG
5. تطوير وتسليم JBPs للعملاء في الوقت المحدد؛ دعم المفاوضات مع CBD حسب الحاجة
6. التسليم المالي & القيادة P&L - تحقيق/تجاوز الأهداف الربعية والسنوية للإيرادات والأرباح، لكل من العناصر المعروفة والجديدة، وأهداف القناة العامة
- توقعات P&L & التسليم (TO، GM وPBO)
- استراتيجية وتوقعات لمدة سنة و3 سنوات حسب القنوات والفئات
8. قيادة التحول المطلوب بدعم من الوظائف الداعمة مثل التوريد، R&D، إلخ.) لإطلاق الإمكانات الكاملة لـ dCom، وضمان تخصيص الموارد الأمثل لتنفيذ استراتيجية BG في BU
9. تسويق الأداء - قيادة اعتماد خطط تسويق الأداء الشاملة والدورية، ربط العلامة التجارية والإعلام وتحسين الميزانيات عبر القنوات/الأساليب/العلامات التجارية بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية
7. القياس & التحسين - بناء أهداف العمل، تطوير خطة التعلم الرقمي، تحديد أهداف dCom، القياس، وخطط تصور البيانات، بالتعاون مع الإعلام، مركز C&C والعلامة التجارية
8. الترويج/تجارة الموقع خلق تجربة تسوق لا مثيل لها تدعم مركز C&C لتحسين الأداء الرقمي للرف والعلامة التجارية من خلال الاستفادة من أدوات وتقنيات التحليل لفهم أداء المحتوى.
يجب أن يكون لديك خبرة قابلة للإثبات في:
1. مهارات التأثير العالية، كن عنيدًا ومتحمسًا أولاً، خبرة مثبتة في بيع الابتكارات للعملاء وتنفيذها بنجاح في الوقت المحدد.
2. إدارة أعمال التجارة الرقمية خبرة تشغيلية في eRetail بما في ذلك تجار التجزئة الرئيسيين مثل أمازون، نون، كارفور & دليفري هيرو (أي، إدارة المحفظة، تحسين الحركة/التحويل، & صيانة الاستراتيجية من خلال اتخاذ القرارات المعتمدة على P&L).
3. تسويق الأداء الوعي بنمذجة القمع السفلي مع ميزانية الإعلام الكافية لتحقيق الطموحات الإيرادية الشاملة.
4. تحويل الاستراتيجية إلى التنفيذ، من الناحية المثالية لديه خبرة في دور تطوير العملاء أو التسويق، مع قدرة مثبتة على إدارة المشاريع والتأثير على أصحاب المصلحة المتعددين.
5. دفع الابتكار تحديد الفرص المبتكرة، المشاركة في تطوير حالة العمل، وتشكيل ثقافة التجربة والتعلم.
مؤشرات الأداء الرئيسية والأبعاد
1. تحسين حصة السوق (نسبة الفوز في الأعمال)
2. تحسين حصة البحث (حيث تتوفر القدرة)
3. تحسين ROAs
4. تحسين MSI
5. على دراية بـ: رؤى المتسوقين / هوامش التجارة
الواجهات الرئيسية
1. ثقافة BU & قيادة مركز التجارة في توسيع & تنفيذ استراتيجية فئة dCom للBU
2. علامة BU، إدارة العمليات اليومية والتنفيذ في الوقت المحدد للحملات، الاستراتيجيات، إلخ.
3. CBD وCS&Ps للدولة، وضمان التنفيذ الناجح في الوقت المحدد لـ JBPs
4. قادة بيانات dCom وAnalytics للBU لدعم إدارة الأداء والتسليم المالي، وتحديد التدخلات الإدارية الحاسمة التي تدفع الرؤية إلى العمل
5. قائد الابتكار للBU لضمان توافق القمع مع استراتيجية الفئة & JBPs العملاء
6. قائد C&C Hub لضمان تسليم المحتوى في الوقت المحدد وتحسينه لتعظيم التحويل
7. قادة الإعلام للBU، المحددون لتحديد أولويات الاستثمار لخطط الإعلام لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية
8. فرق استراتيجية BG والتسويق وdCom للتوافق على استراتيجية القناة المحددة للBU
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com