رئيس الامتثال في منطقة مينا
INGOT Brokers
صاحب عمل نشط
نشرت قبل 17 ساعة
أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس اداب(أي), ماجستير في الآداب(أي)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
في INGOT، نؤمن ببناء فرق عالية الأداء حيث يكون الجميع في المكان المناسب - ليس فقط ملء دور، ولكن الازدهار فيه. يؤكد نهجنا على الحصول على الأشخاص المناسبين في المناصب المناسبة لدفع نمو الأعمال والنجاح. إليك ما يعنيه ذلك بالنسبة لك: ستتفوق في ما تفعله لأنك في دور يتماشى مع مهاراتك وشغفك. ستكون متماشيًا مع قيمنا الأساسية - الأخلاق العالية، الالتزام، والابتكار - نحن نبحث عن أعضاء فريق يفهمون ذلك، ويرغبون فيه، ولديهم القدرة على القيام بذلك. نريدك أن تزدهر في بيئة تهم فيها مساهماتك، ويمكنك أن تحدث تأثيرًا على مهمتنا. إذا كنت محترفًا عالي الطاقة، مدفوعًا بالنتائج، ومستعدًا لتولي دور يتناسب مع خبرتك وقيمك، نود التواصل! تحقق من التفاصيل أدناه وانظر إذا كان هذا هو الأنسب لك.
غرض الدور / الملخص: سيكون رئيس الامتثال في منطقة مينا مسؤولاً عن الإشراف وإدارة برنامج الامتثال التنظيمي داخل المجموعة لمنطقة مينا. يتضمن ذلك ضمان أن جميع العمليات والمعاملات والممارسات التجارية تتماشى مع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية الخارجية. يتضمن الدور تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال، وتدريب الموظفين، وإجراء التدقيقات، والعمل بشكل وثيق مع الهيئات التنظيمية.
الأنشطة الرئيسية والمسؤوليات:
- باستخدام LMA (القيادة، الإدارة والمساءلة)، الحصول على أقصى إنتاجية من فريق الامتثال مع توجيه وتعزيز البيئة نحو النمو.
- التدخل وقيادة الطريق إذا كان الفريق غير قادر على حل أي مشكلة.
- عرض الحل في مثل هذه الحالات للرجوع إليها في المستقبل لنفس القضايا
- مراقبة ومراجعة أداء الفريق وضمان نمو الموظفين والاحتفاظ بهم من خلال مشاركة المعرفة معهم
- إعداد إرشادات لأعضاء الفريق للقيام بجميع المهام اليومية بشكل منتظم
- تطوير وصيانة إطار عمل قوي للامتثال لضمان الالتزام بجميع القوانين واللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة.
- مراقبة التغييرات في المتطلبات التنظيمية وتحديث السياسات والإجراءات وفقًا لذلك
- تكون نقطة الاتصال الرئيسية للهيئات التنظيمية وإدارة التفتيشات والتدقيقات التنظيمية
- إنشاء وتنفيذ وتطبيق السياسات والإجراءات لضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية
- مراجعة وتحديث سياسات الامتثال بانتظام لتعكس التغييرات في البيئة التنظيمية
- تطوير والإشراف على تنفيذ برامج تدريب الامتثال للموظفين
- تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر الامتثال داخل المنظمة والتعاون في المخاطر والامتثال
- إجراء تقييمات منتظمة لمخاطر الامتثال وتطوير خطط عمل لمعالجة المخاطر المحددة.
- مراقبة والإبلاغ عن تعرض مخاطر الامتثال للإدارة العليا ومجلس الإدارة
- تطوير وصيانة برنامج مراقبة الامتثال، بما في ذلك مراقبة المعاملات والمراقبة
- الإبلاغ عن النتائج والتوصيات من التدقيقات والمراجعات إلى الإدارة العليا
- تطوير وتقديم برامج تدريب لتثقيف الموظفين حول سياسات وإجراءات ومتطلبات الامتثال التنظيمية
- تعزيز ثقافة الامتثال داخل المنظمة من خلال التواصل الفعال ومبادرات التدريب
- تقديم الإرشادات والدعم للموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال
- إعداد وتقديم تقارير الامتثال إلى الهيئات التنظيمية حسب الحاجة ضمن الجدول الزمني.
- الحفاظ على سجلات ومعلومات امتثال دقيقة ومحدثة
- الإبلاغ عن مشكلات الامتثال والانتهاكات للإدارة العليا ومجلس الإدارة
- العمل بشكل وثيق مع الأقسام الأخرى، بما في ذلك القانونية والمالية والعمليات، لضمان الامتثال عبر جميع الأنشطة التجارية
- تقديم المشورة والخبرة بشأن المسائل المتعلقة بالامتثال للإدارة العليا ومجلس الإدارة
- المشاركة في المنتديات الصناعية والبقاء على اطلاع على الاتجاهات الصناعية وأفضل الممارسات.
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
المهارات والخبرة المطلوبة:
- درجة البكالوريوس و/أو الماجستير في القانون أو المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة
- أكثر من 10 سنوات من الخبرة في دور الامتثال ضمن صناعة الخدمات المالية، ويفضل في الفوركس أو القطاعات ذات الصلة
- سجل حافل في الحفاظ على معرفة محدثة بالهيئات التنظيمية والأطر ذات الصلة
- إجادة اللغة الإنجليزية والعربية، مع مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي في كلا اللغتين
- مهارات تفكير تحليلية قوية وحل المشكلات
- خبرة موثقة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات الامتثال
- قدرة مثبتة على إدارة وقيادة التغيير التنظيمي، خصوصاً استجابة لمتطلبات التنظيم المتطورة
- قدرات قوية في اتخاذ القرار مع القدرة على اتخاذ قرارات امتثال ذات تأثير عالٍ
- القدرة على توضيح المفاهيم التنظيمية المعقدة بوضوح لغير الخبراء عبر جميع مستويات المنظمة
- خبرة في تصميم وتقديم برامج تدريب الامتثال لزيادة الوعي التنظيمي
- معايير أخلاقية عالية ونزاهة في جميع الأنشطة المتعلقة بالامتثال
- قدرة مثبتة على إدارة المعلومات الحساسة والسرية بحذر
- إتقان استخدام التكنولوجيا لمراقبة الامتثال، والتقارير، وأتمتة العمليات
- عقلية مبتكرة مع نهج استباقي لتحسين كفاءة الامتثال من خلال التكنولوجيا
- اهتمام استثنائي بالتفاصيل في الوثائق، والتقارير، والتقديمات التنظيمية
- القدرة على تحديد مخاطر الامتثال بشكل استباقي وتنفيذ تدابير وقائية
- كفاءة في إدارة الأزمات المتعلقة بالامتثال والتعامل بفعالية مع التحديات التنظيمية
- التزام قوي بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع على الاتجاهات التنظيمية وأفضل الممارسات
القطاع المهني للشركة
الكلمات الرئيسية
- رئيس الامتثال في منطقة مينا
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com
INGOT Brokers
At INGOT, we believe in building high-performing teams where everyone is in the right seat - not just filling a role, but thriving in it. Our approach emphasizes in getting the right people in the right positions to drive business growth and success. Here's what that means for YOU: You'll excel at what you do because you're in a role that aligns with your skills and passions You'll be aligned with our core values - High Ethics, Commitment and Innovation - we're looking for team members who get i