رئيس التدقيق الداخلي Cigna

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة وتوجيه وتطوير فريق التدقيق الداخلي لتقديم تدقيقات قائمة على المخاطر عبر المنطقة، مع ضمان تغطية كافية تتعلق بالأعمال الأساسية والعمليات والوظائف.
• تصميم وصيانة خطة تدقيق استراتيجية تتماشى مع أهداف الشركات والمخاطر والالتزامات التنظيمية في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع.
• إدارة تنفيذ التدقيقات، بما في ذلك تحديد النطاق والتخطيط والإشراف والتوثيق والتقارير.
• إعداد وتقديم العروض التقديمية بشأن نتائج التدقيق للمعنيين، بما في ذلك الإدارة العليا واللجان التنفيذية.
• مراقبة تنفيذ توصيات التدقيق وتصعيد الإجراءات المتأخرة.
• التفاعل مع المعنيين بشأن المبادرات الرئيسية لتقديم استشارات بشأن أفضل الممارسات في الحوكمة والرقابة الداخلية.
• بناء علاقات عمل قوية والعمل بشكل تعاوني مع الوظائف الرئيسية، مع ضمان التنسيق الوثيق مع الامتثال وإدارة المخاطر لدعم نهج موحد لفعالية الرقابة وتخفيف المخاطر.
• التعاون مع فرق التدقيق الداخلي العاملة عالميًا لضمان التوافق في تغطية التدقيق، وتبادل المعرفة، وتطبيق الممارسات الأفضل بشكل متسق عبر المنطقة.
• العمل كجهة الاتصال الرئيسية للتدقيق الداخلي بشأن المسائل التنظيمية عبر الشرق الأوسط، بما في ذلك المشاركة المستمرة مع الجهات التنظيمية مثل البنك المركزي لدولة الإمارات العربية المتحدة.

المؤهلات:

• درجة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة، مع تفضيل الحصول على درجة دراسات عليا (أي ماجستير).
• شهادات مهنية مثل CA أو CPA أو CIA مرغوبة بشدة.
• حد أدنى من 10 سنوات من الخبرة في التدقيق الداخلي في قطاع التأمين، بما في ذلك ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة في الإمارات.

المعارف والقدرات:

• معرفة جيدة ب الأطر التنظيمية في الإمارات ومتطلبات التقارير المالية.
• خبرة تقنية قوية في مبادئ المحاسبة وإجراءات الرقابة ومعايير التدقيق وأفضل الممارسات.
• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية ميزة.
• مهارات شخصية وعرض قوية، مع القدرة على التفاعل والتأثير على المعنيين على جميع المستويات.
• مهارات مثبتة في القيادة وإدارة المشاريع؛ قادر على تحفيز وإرشاد الفرق متعددة الوظائف.
• قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات فعالة عبر الفرق العالمية ومتعددة الثقافات.
• مستوى عالٍ من التفكير التحليلي والحكم السليم، مع سجل حافل في اتخاذ قرارات فعالة وعقلانية.
• عقلية مبتكرة مع الشجاعة لتحدي الأفكار التقليدية وتحسين العمليات.
• رشاقة تنظيمية قوية، القدرة على تعدد المهام، والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
• الراحة في العمل في كل من البيئات المكتبية والبيئات التعاونية الافتراضية.
• استعداد للسفر حتى 30%، مع التزام قوي بالعمل في بيئات متعددة الثقافات.
• يظهر أخلاقيات لا جدال فيها ونزاهة في جميع المعاملات المهنية.

تعيين الوظيفة مشروط بالحصول على جميع الموافقات التنظيمية اللازمة.