رئيس قسم التسويق Designsmith Interior Works LLC

رئيس قسم التسويق مسؤول عن بناء وقيادة وظيفة تسويقية موحدة وعالية الأداء تعزز علامة ديزاينسميث التجارية، وتقوي الموقف في السوق، وتدعم نمو الأعمال.

تقوم هذه الوظيفة بتطوير استراتيجيات العلامة التجارية والتواصل على المدى الطويل التي تعكس رؤية ديزاينسميث للتميز التشغيلي، ورضا العملاء، والقيادة في الصناعة.

المسؤوليات الرئيسية :-

أ. الاستراتيجية، العلامة التجارية والنمو

• تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويقية على مستوى المجموعة تتماشى مع الرؤية طويلة الأجل وخارطة الطريق الاستراتيجية لديزاينسميث.
• بناء هوية علامة تجارية قوية ومتسقة، وهندسة، وسرد عبر جميع مجالات الأعمال.
• تثبيت ديزاينسميث كقائد موثوق ومتميز في السوق في الإمارات العربية المتحدة والمشهد الإقليمي.
• قيادة التخطيط التسويقي السنوي، وإعداد الميزانية، واتخاذ القرارات المعتمدة على العائد على الاستثمار.

ب. التواصل المؤسسي وإدارة السمعة

• إدارة التواصل المؤسسي الداخلي والخارجي، مع ضمان التوافق الكامل مع قيم الشركة وتوجيه القيادة.
• قيادة العلاقات العامة، وعلاقات الإعلام، وتقديم الجوائز، وميزات العلامة التجارية، ورؤية الصناعة.
• أن تكون وصيًّا على سمعة الشركة، بما في ذلك التواصل في الأزمات ورسائل أصحاب المصلحة.

ج. القيادة الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى

• امتلاك وقيادة الاستراتيجية الرقمية: الموقع الإلكتروني، تحسين محركات البحث، وسائل التواصل الاجتماعي، الحملات المدفوعة، المدونات، النشرات الإخبارية، والتحليلات.
• بناء وإدارة محرك محتوى يبرز تميز المشاريع، والابتكار، والثقافة، والقيادة الفكرية، وشهادات العملاء.
• تتبع الأداء الرقمي عبر لوحات المعلومات وضمان التحسين المستمر.

د. تمكين الأعمال ودعم المبيعات

• التعاون مع القيادة لدعم تطوير الأعمال من خلال أصول تسويقية عالية الجودة.
• إدارة وتحديث العروض التقديمية المؤسسية، والنشرات، ودراسات الحالة، وتصوير المشاريع، وتصوير الفيديو، ومواد العروض.
• تمكين الفرق التجارية برؤى مدفوعة من العملاء، واتجاهات السوق، وأدوات مبيعات متماشية مع العلامة التجارية.

هـ. الفعاليات، الشراكات وتفعيل العلامة التجارية

• قيادة الفعاليات المؤسسية، والمعارض، والمؤتمرات، وورش العمل، وتفعيل العلامة التجارية.
• بناء وإدارة الشراكات—الموردين، الوكالات الإبداعية، شركاء المسؤولية الاجتماعية، شركاء الرفاهية، إلخ.
• تعزيز علامة صاحب العمل من خلال حملات مثيرة، وسرد داخلي، ومبادرات مشاركة القوى العاملة.

و. القيادة، الحوكمة والأنظمة

• تأسيس إجراءات التشغيل القياسية للتسويق، وإرشادات العلامة التجارية، وعمليات الموافقة، ومعايير الحوكمة لضمان التناسق.
• بناء وقيادة فريق تسويق داخلي قوي مع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وتوقعات تقديم الخدمة.
• ضمان التوافق الكامل مع حوكمة الشركة، وتصريح الصلاحيات، وأهداف الأداء الفصلية، وتكرار التقارير، ولوحات الأداء.
• الحفاظ على مستويات عالية من الوثائق، والانضباط في العمليات، ومراقبة الجودة.

ما نقدمه- فرصة لقيادة التسويق لأحد أسرع شركات التصميم الفاخرة في دبي. - تعويض تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء. - دعم الانتقال للمرشحين الدوليين.

مقعد على طاولة القيادة، يشكل المرحلة التالية من نمو ديزاينسميث نحو رؤية بقيمة مليار درهم إماراتي.

المخرجات الرئيسية (مؤشرات الأداء الرئيسية)

• تحسين ربع سنوي في رؤية العلامة التجارية والاعتراف بها
• الأداء الرقمي: الوصول، التفاعل، الحركة، توليد العملاء المحتملين، التحويل
• جودة، توقيت، وتناسق المخرجات التسويقية
• فعالية التواصل وسرد العلامة التجارية
• معايير نجاح الفعاليات ورضا أصحاب المصلحة
• مشاركة التواصل الداخلي
• نتائج علامة صاحب العمل وتأثير جذب المواهب
• كفاءة الميزانية وتحسين التكاليف
• الامتثال لمعايير الحوكمة ومتطلبات الوثائق