أرسل لي وظائف مثل هذه
الخبرة
10 - 15 سنوات
موقع العمل
التعليم
بكالوريوس في الهندسة المعمارية(هندسة معمارية)
الجنسية
أي جنسية
جنس
غير مذكور
عدد الشواغر
1 عدد الشواغر
الوصف الوظيفي
الأدوار والمسؤوليات
تطوير الأعمال & الاستراتيجية
- تطوير وتنفيذ استراتيجية استشارات SLE الإقليمية بما يتماشى مع الأهداف النمو الأوسع لـ JLL في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا
- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة عبر قطاعات الرياضة، الترفيه، والضيافة
- بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الرئيسيين بما في ذلك المطورين، المستثمرين، الكيانات الحكومية، اتحادات الرياضة، وشركات الترفيه
- قيادة العروض التقديمية الكبرى للعملاء وتطوير الاقتراحات لمهام الاستشارات ذات القيمة العالية
- مراقبة اتجاهات السوق والفرص الناشئة في قطاع SLE عبر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا
قيادة الفريق & التنمية
- توظيف، تطوير، وإدارة فريق عالي الأداء من مستشاري ومتخصصي SLE
- تقديم الإرشاد والتوجيه في تطوير المسيرة لأعضاء الفريق
- إنشاء معايير الأداء وإدارة أهداف الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية
- تعزيز ثقافة تعاونية تركز على التميز والابتكار
- بناء علاقات متعددة الوظائف مع خطوط خدمات JLL الأخرى والفرق الإقليمية
تقديم الخدمة & إدارة العملاء
- الإشراف على تقديم مهام استشارات SLE المعقدة بما في ذلك دراسات الجدوى، التخطيط الرئيسي، برمجة الأماكن، واستراتيجية التشغيل
- ضمان معايير الجودة والتسليم في الوقت المناسب لجميع التزامات العملاء
- الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتعزيز فرص الأعمال المتكررة
- تطوير منهجيات وأدوات متخصصة لخدمات استشارات SLE
- البقاء على اطلاع بأفضل الممارسات الصناعية والتقنيات الناشئة في قطاع SLE
تطوير السوق
- تأسيس موقع القيادة الفكرية لشركة JLL في أسواق SLE في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال المشاركة في الفعاليات، منشورات البحث، والمشاركة الصناعية
- تمثيل JLL في المؤتمرات الصناعية الرئيسية، والمعارض التجارية، وفعاليات الشبكات
- تطوير شراكات استراتيجية مع المهندسين المعماريين، المستشارين، المشغلين، وغيرهم من أصحاب المصلحة في الصناعة
- المساهمة في منشورات الأبحاث والرؤى الخاصة بـ JLL حول اتجاهات سوق SLE
الملف الشخصي المطلوب للمرشحين
التعليم & الخبرة
- درجة البكالوريوس في العقارات، الأعمال، إدارة الرياضة، العمارة، أو مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير
- حد أدنى 10-12 سنة من الخبرة في استشارات/تطوير الرياضة، الترفيه، أو الضيافة
- حد أدنى 5-7 سنوات في أدوار القيادة العليا أو الإدارة
- سجل حافل مثبت في تطوير الأعمال وإدارة الأرباح والخسائر
- تفضيل قوي للخبرة في العمل عبر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا
المهارات الفنية
- فهم عميق لتخطيط مرافق الرياضة، تطوير أماكن الترفيه، واقتصاديات مشاريع الترفيه
- معرفة بأنواع الأماكن المختلفة بما في ذلك الاستادات، الساحات، المنتزهات الترفيهية، الحدائق المائية، مراكز الترفيه العائلية، والتطويرات متعددة الاستخدامات
- فهم الشراكات العامة والخاصة ومتطلبات استضافة الفعاليات الكبرى
- الإلمام بالاستدامة واعتبارات البيئة، والاجتماعية، والحوكمة في تطويرات SLE
- إتقان نمذجة مالية وتحليل الجدوى
القيادة & المهارات الشخصية
- قدرات استثنائية في القيادة وإدارة الفرق
- مهارات بارزة في إدارة علاقات العملاء وتطوير الأعمال
- مهارات قوية في العرض والتواصل باللغة الإنجليزية؛ مهارات اللغة العربية ميزة إضافية
- حساسية ثقافية وقدرة على العمل بفعالية عبر أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا المتنوعة
- تفكير استراتيجي مع قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية
- ذهنية ريادية مع القدرة على بناء وتوسيع مجال الممارسة
المؤهلات المفضلة
- خبرة سابقة مع الأحداث الرياضية الكبرى (كأس العالم، الأولمبياد، إلخ.)
- معرفة باتجاهات صناعة الترفيه بما في ذلك الألعاب، الرياضات الإلكترونية، والتجارب الغامرة
- خبرة مع العملاء الحكوميين وشبه الحكوميين في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا
- شهادات احترافية في إدارة المشاريع (PMP) أو مجالات ذات صلة
- شبكة موجودة من العلاقات داخل أسواق SLE في الشرق الأوسط وأفريقيا
القطاع المهني للشركة
المجال الوظيفي / القسم
الكلمات الرئيسية
تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com