رئيس النادل

Fundamental Hospitality

نشرت في 29 اغسطس

الخبرة

1 - 3 سنوات

التعليم

دبلوم(ادارة فنادق)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

وصف الوظيفة

فاندامينتال ضيافة تبحث عن توظيف نادل(ة) رئيسي(ة) / نادل(ة) رئيسي(ة) لفئة كبار الشخصيات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي.

المتطلبات:

  • خبرة سابقة في نفس المنصب داخل مطعم راقٍ أو مفاهيم عالية المستوى
  • إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل لغات أوروبية إضافية


ماذا نقدم:

  • راتب تنافسي
  • تأشيرة عمل وتأمين طبي
  • 30 يوم إجازة مدفوعة سنويًا
  • خصومات للموظفين عبر مواقعنا
  • تذكرة طيران للانضمام (للمتقدمين الدوليين) بالإضافة إلى تذاكر العودة إلى الوطن (سنويًا أو كل عامين، حسب المنصب)
  • فرص للنمو والتعلم والتطوير داخل شركتنا
  • يومين عطلة أسبوعيًا
  • وجبات أثناء العمل


من نحن؟

تأسست في 2011، فاندامينتال ضيافة هي شركة ولدت في الإمارات العربية المتحدة تجمع بين مفاهيم نمط الحياة الرائدة في المنطقة. كمجموعة دولية من علامات الضيافة، تطور المجموعة مفاهيم محلية مرتفعة تعرض جودة وابتكار المنطقة، بينما تصدرها إلى مدن عالمية رئيسية حول العالم. تقدم فاندامينتال ضيافة علامات نمط الحياة المعاد تصورها، حيث يقود نهج إبداعي في تطوير المفاهيم إلى تجربة ديناميكية في كل موقع. لقد لعبت المجموعة دورًا أساسيًا في توسيع العلامات التجارية من الإمارات إلى العالم، حيث نفهم العناصر الأساسية اللازمة لتنفيذ مفاهيم نمط الحياة المدفوعة بالتجربة على نطاق دولي. تشمل مجموعة العلامات التجارية ضمن المحفظة مفاهيم مشهورة عالميًا مثل غايا، شانغهاي مي، ألايا، لا ميزون آني، بياتي وإيزو برجر، بالإضافة إلى الامتيازات الدولية، سكاليوني دبي، سكاليوني الرياض، تشيبرياني دبي، وتشيبرياني دولشي الإمارات. تمتلك فاندامينتال ضيافة وتشغل مواقع في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا، مع استمرار توسيع مفاهيم المجموعة إلى دول مجلس التعاون الخليجي وأوروبا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية. ستشهد دبي أيضًا إطلاق مفاهيم جديدة محلية بينما تواصل فاندامينتال ضيافة تأكيد نفسها كمبتكر رائد في صناعة الضيافة.

القطاع المهني للشركة

الكلمات الرئيسية

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com

وظائف مماثلة

رئيس نادل / نادلة

كابتن نادل

عرض الكل