وظيفة مساعد مسؤول الموارد البشرية في الشارقة

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

EXECUTIVE SECRETARY Manage the executive's calendar, schedule appointments, and coordinate meetings with precision, ensuring optimal time management and efficient workflow. Hand...

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ وحدات Oracle Fusion HR، تحسين الوظائف، حل المشكلات، وتقديم الدعم الفني مع الاستفادة من SQL وأدوات التقارير.

• 5 - 10 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

The HR & Administration Manager will be responsible for owning, structuring, and continuously improving the company’s human resources and administrative functions. The role requ...

• 5 - 10 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، تطوير التعلم، مشاركة الموظفين، وإدارة التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على برامج التعويضات، وقيادة علاقات الموظفين مع التركيز على الامتثال وأفضل الممارسات.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع معالجة شكاوى الموظفين وضمان الامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المهام الإدارية، دفع مبادرات المبيعات، التعامل مع التوظيف، وتقديم الدعم للموارد البشرية مع التركيز على المواهب الإماراتية والامتثال.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، معالجة قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، تعزيز التنوع، واستخدام التحليلات؛ يتطلب خبرة في اكتساب المواهب ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين مع الحفاظ على السجلات وضمان الامتثال للسياسات واللوائح العمالية.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة العمليات المالية والموارد البشرية، وضمان الامتثال، ودعم القيادة برؤى مالية وإدارة الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 15 - 20 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التدقيق الداخلي، وإجراء التدقيقات، وإعداد التقارير مع الحاجة إلى درجة في المالية وشهادات مهنية.

• 4 - 9 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المهارات من خلال التدريب مع تحليل مقاييس الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للموارد البشرية، إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في إجراءات التوظيف، وضمان إتمام مهام الموارد البشرية في الوقت المحدد.

• 4 - 8 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

Role Overview: We are seeking an experienced HR Supervisor to manage HR operations, payroll coordination, and camp administration across all businesses within the Group. The rol...

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة ، أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات العربية المتحدة)

نبحث عن طبيب أطفال متعاطف لتشخيص وعلاج الأطفال، ومراقبة النمو، وتقديم المشورة للآباء حول الصحة والتغذية.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

مسؤول عن علاقات الموظفين وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي، يتطلب مهارات تواصل قوية وإدارة مستقلة لمهام الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية لديه ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة في الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن عمليات الانضمام والمغادرة، مع التركيز على إدارة المزايا؛ نبحث عن مرشح لديه خلفية في الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الالتزام بقوانين العمل والحفاظ على الوثائق المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين باستخدام أدوات متقدمة، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين أثناء التعامل مع التوظيف بكميات كبيرة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتعزيز ثقافة المنظمة مع التركيز على إدارة المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث والفرز وإدارة عمليات التوظيف في صناعة الضيافة باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين والمنصات الإلكترونية.

• 0 - 6 سنوات
• الشارقة ، دبي ، عجمان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تحديد وتوظيف عمال توصيل مشاة، إجراء الفحوصات، إدارة الطلبات، وتحقيق أهداف التوظيف في بيئة مدفوعة بالنتائج.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، إدارة عملية التوجيه، واستخدام تقنيات البحث لجذب أفضل المواهب مع مهارات تفاوض قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مدير الموارد البشرية سيقود التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال بينما يعزز ثقافة إيجابية في بيئة ديناميكية للرياضة والضيافة.

• 2 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع المهام الإدارية، إدارة المراسلات، تنظيم الوثائق، والتنسيق مع الفرق؛ يتطلب مؤهل دراسي والتواصل باللغة الإنجليزية.