وظيفة أداره الموارد البشرية في مسقط

• 7 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

ضمان الامتثال لقانون العمل العماني، وإدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، والتوظيف، والتوثيق، مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، الإشراف على الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 5 - 9 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، معالجة التأشيرات، تنسيق التدريب، إدارة الرواتب، ضمان الامتثال لقوانين العمل العمانية، وإشراك الموظفين.

• 3 - 8 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، باستخدام أودو لإدارة البيانات وتتبع الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• مسقط - عمان

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، علاقات الموظفين، وتتبع الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتعزيز ثقافة عمل إيجابية.

• 2 - 5 سنوات
• Muscat - Oman

إدارة سكن الموظفين، دعم وظائف الموارد البشرية، ضمان الامتثال للسياسات، وتعزيز رفاهية الموظفين والمشاركة.

• 8 - 13 سنوات
• مسقط - عمان

يتضمن الدور تقديم الخبرة الفنية في مبيعات عدادات التدفق الغازية والسائلة، مع التركيز على تطوير علاقات العملاء ونمو الإيرادات.

• 1 - 3 سنوات
• مسقط - عمان

خطط ونفذ قوائم المخبوزات المبتكرة، تأكد من الامتثال لمعايير سلامة الغذاء، اشرف على الموظفين، وقم بتحفيز التحسين المستمر في بيئة سريعة.