وظيفة أداره الموارد البشرية

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية الانضمام، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، تنسيق التدريب، الإشراف على الإدارة، التعامل مع علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يدعم الموارد البشرية من خلال فرز المتقدمين، إعداد الرواتب، الحفاظ على السجلات، إدارة المزايا، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العلاقات العامة، والتواصل مع الحكومة، وإدارة الموارد البشرية، ومراقبة الحضور مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية وعمليات التوظيف الفعالة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية توظيف الموظفين، وصيانة قاعدة بيانات الموارد البشرية، والمساعدة في تطوير السياسات، وتسهيل مبادرات المشاركة، مع التركيز على دعم الموظفين ذوي الياقات الزرقاء.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والمزايا، والرواتب، والامتثال مع دعم مبادرات الموارد البشرية ويتطلب درجة في إدارة الموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• البوريمي - عمان

إدارة الأنشطة الإدارية والموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف، المساعدة في الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة في صناعة المواد الغذائية والمشروبات أو الضيافة لإدارة التوظيف والتدريب والامتثال وعلاقات الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف من خلال التوظيف، والعمليات البشرية، والرواتب، وإدارة الأداء، والإدارة مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 7 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

ضمان الامتثال لقانون العمل العماني، وإدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، والتوظيف، والتوثيق، مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

• 1 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في مهام التوظيف والتنسيق كمدير أو مساعد موارد بشرية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الانضمام، إدارة الاتصالات المكتبية، وضمان سير العمل بسلاسة مع مهام الموارد البشرية والإدارية.

• 5 - 10 سنوات
• مسقط - عمان

تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والتوجيه، الإشراف على الرواتب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز مشاركة الموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• الوستا - عمان

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، والامتثال لقانون العمل العماني، وإدارة الرواتب، وإدارة العمليات المكتبية مع ضمان تنفيذ السياسات.

• 8 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، إجراء المقابلات، ضمان رفاهية الموظفين، وقيادة التدريب مع الحفاظ على الامتثال القانوني وتعزيز ثقافة إيجابية.

• 1 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن إماراتي منظم لإدارة الموارد البشرية، ودعم التوظيف، وإدارة سجلات الموظفين مع مهارات قوية في التواصل وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

مسؤول عن التوظيف، دعم التأشيرات، سجلات الموظفين، الامتثال، وإدارة التأمين الطبي، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات تنظيمية.

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

موقع العمل الإمارات العربية المتحدة الخبرة من 2 إلى 4 سنوات مستوى المؤهل خريج وظيفة العمل الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب المهارات مهارات الإدارة في الموارد البشري...

• 2 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الباحثين عن عمل المفضلين يمكن للمرشحين المتاحين محليًا فقط التقدم لهذا العمل المسمى الوظيفي: مسؤول الموارد البشرية والإدارة نوع العمل: دوام كامل الخبرة: 2 إلى 4 سنوات المؤهل: ال...

• 1 - 2 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

موقع العمل الإمارات العربية المتحدة الخبرة 1 إلى 2 سنوات مستوى التأهيل خريج وظيفة العمل الإدارة / العمليات التجارية الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب مجموعة المهارات...

• 1 - 7 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

تقديم دعم إداري عالي المستوى في عمليات الموارد البشرية، تنسيق لوجستيات التوظيف، إدارة بيانات الرواتب، وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 1 - 6 سنوات
• البحرين - البحرين

تحليل بيانات الموارد البشرية لإنشاء تقارير ورؤى، باستخدام أدوات التحليل، ومهارات حل المشكلات القوية، والتواصل الفعال في بيئة تعاونية.

• 1 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف، والتوجيه، وترتيبات السفر، وتنظيم الفعاليات، وتتطلب الطلاقة في الألمانية والإنجليزية ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف، دعم الرواتب، تنفيذ سياسات الموارد البشرية، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مكان العمل الإمارات العربية المتحدة الخبرة 3 إلى 8 سنوات مستوى المؤهلات خريج وظيفة العمل الموارد البشرية / العلاقات الصناعية / التدريب مجموعة المهارات مهارات الموارد البشرية الإ...

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الباحثون عن عمل المفضلون الباحثون عن عمل من أي بلد مشرف الموارد البشرية والإدارة مكان العمل : دبي، الإمارات العربية المتحدة المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد...

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

وظيفة مساعد إدارة/موارد بشرية اسم الشركة زيد كابيتال المتطلبات: دعم الموارد البشرية والإدارة المساعدة في التوظيف والانضمام منظم، استباقي، لاعب فريق الموضوع: مساعد إدارة/موارد بش...

• 3 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المسؤوليات: التعامل مع العمليات اليومية للموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والانضمام، وسجلات الموظفين المساعدة في معالجة الرواتب وإدارة الإجازات التنسيق مع الدوائر الحكومية للو...

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ستقوم بـ: دعم التوظيف وتنسيق المقابلات الحفاظ على سجلات الموارد البشرية ونظام معلومات الموارد البشرية مساعدة في عمليات العلاقات العامة واستفسارات الموظفين إدارة الإجازات والحضور...

• 2 - 4 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

Job Location United Arab Emirates Experience 2 to 4 years Qualification Level Diploma; Graduate Job Function HR / Industrial Relations / Training Skillset HR Administrative Skil...

• 10 - 16 سنوات
• Cairo - Egypt

قيادة استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتطوير برامج التدريب للقوى العاملة المتنوعة.