وظيفة أداره الموارد البشرية في الامارات

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية، سجلات الموظفين، التوظيف، والتوجيه مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية ومهارات تنظيم قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف يركز على المشتريات لإدارة أنشطة المشتريات، وعلاقات الموردين، وإدارة الموارد البشرية مع مهارات تفاوض وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوظيف والتوجيه، المساعدة في التعويضات والمزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة العلاقات العامة، وتأشيرات الموظفين، والتأمين، والوثائق مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي ولوائح منطقة جافزا.

• 8 - 15 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية والإدارة لـ 800 موظف، مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، والرواتب، والتوظيف، وعلاقات الموظفين.

• 1 عام
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين، الحفاظ على السجلات، تنسيق التدريب، والمساعدة في معالجة الرواتب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة في إدارة الموارد البشرية.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على إدارة إجازات الموظفين وإدارة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع الحفاظ على السجلات والتعامل مع الاستفسارات بمهارات تنظيمية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد موارد بشرية وإدارة مبتدئ دقيق لدعم عمليات الموارد البشرية، توثيق الموظفين، التوظيف، مساعدة الرواتب، والتنسيق الإداري.

• 1 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مسؤول موارد بشرية منظم لدعم العملاء البريطانيين، إدارة سجلات الموظفين، الوثائق الإدارية، والامتثال مع اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التواصل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة نشط لإدارة التوظيف والرواتب ومعالجة التأشيرات وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات التعلم والتطوير من خلال تقييم احتياجات التدريب وتطوير البرامج وتقديم التدريب لفرق التجزئة والإدارة والمالية والموارد البشرية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة وصيانة سجلات الموظفين، مع ضمان دقة وسرية المعلومات الحساسة، بما في ذلك عمليات التوظيف والفصل. إدارة برامج مزايا الموظفين، بما في ذلك التأمين الصحي، وخطط التقاعد، وإجازات م...

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، وتوجيه الموظفين الجدد، وإدارة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية؛ مطلوب درجة البكالوريوس.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية إماراتي لإدارة معالجة التأشيرات، الوثائق، الرواتب، ودعم عمليات الموارد البشرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نبحث عن موظفة استقبال وإدارة موارد بشرية محترفة لإدارة أنشطة الاستقبال ودعم وظائف الموارد البشرية والحفاظ على السرية في بيئة ضيافة فاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة أنشطة الاستقبال، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وخبرة في الضيافة.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية وعمليات التوظيف، والبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الحفاظ على سجلات الموظفين، التعامل مع الوثائق، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودعم أنشطة الموارد البشرية بمهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

وصف الوظيفة نحن نبحث عن محترف موارد بشرية متحمس ودقيق للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان إدارة الموظفين بسلاسة. الأد...

• 5 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، وضع سياسات الموارد البشرية، وتنسيق عملية الانضمام مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وتخطيط القوى العاملة.

• 12 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والعلاقات مع الموظفين لقوة عاملة كبيرة في خدمات الطعام، وإدارة الرواتب والمزايا في بيئة سريعة.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز التنوع مع تقديم رؤى للإدارة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة أنشطة الاستقبال، وتقديم الدعم الإداري، وضمان خدمة العملاء الممتازة مع مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات سلامة الطرق، إجراء الفحوصات، تقديم التدريب، وتحليل بيانات الحوادث لتحسين السلامة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، تحليل البيانات، والتعاون مع الفريق؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، وقدرات على حل المشكلات، وإجادة البرمجيات ذات الصلة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء فحوصات اللحام، إعداد طلبات NDT، وضع خطط التفتيش، والإشراف على أنشطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة لخطوط الأنابيب في مشاريع النفط والغاز.

• 15 - 20 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، والتعاون مع الفرق، وضمان التسليم في الوقت المحدد مع امتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، مع استخدام مهارات التواصل والتحليل القوية، مع التركيز على العمل الجماعي وقدرات حل المشكلات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إدارة المشاريع، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والتعاون مع الفرق، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.