وظيفة HR Administration Support في الشارقة

• 1 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف وعمليات التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب مهارات تنظيمية قوية وإجادة في برنامج MS Office.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

دعم تطوير الأعمال والتسويق الرقمي من خلال إدارة العملاء المحتملين، والتفاعل مع العملاء، والمهام الإدارية، مما يتطلب مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موارد بشرية نشط لإدارة الرواتب، وتوثيق الموظفين، وتنسيق التوظيف، مع ضرورة توفر مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

نبحث عن مرشحين لشغل وظائف في المحاسبة والإدارة واللوجستيات والمشتريات مع مهارات في زوهو بوكس وإدارة سلسلة التوريد والمشتريات.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تشمل الأدوار إدارة الحسابات واللوجستيات والمشتريات مع مهارات في زوهو بوكس وإدارة سلسلة التوريد والمساعدة الإدارية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحين لوظائف في المحاسبة والإدارة واللوجستيات والمشتريات مع مهارات في زوهو بوكس وإدارة سلسلة التوريد والمشتريات.

• 0 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مواطنين إماراتيين متحمسين لشغل وظائف متنوعة في خدمة العملاء والامتثال وتطوير الأعمال مع جداول مرنة ومهارات تواصل قوية.

• 6 - 7 سنوات
• الشارقة ، دبي ، رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والأداء، مع التركيز على الامتثال للموارد البشرية واكتساب المواهب.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 4 - 6 سنوات
• أبوظبي ، الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في عمليات التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإعداد الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، ودعم أنشطة الانضمام/المغادرة مع ضمان التواصل الفعال.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

توفير التوجيه الاستراتيجي لاحتياجات رأس المال البشري، تنفيذ السياسات، إدارة المواهب، ودعم مبادرات التحول الرقمي.