وظيفة اداري الموارد البشرية في جدة

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 3 - 5 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تتضمن هذه الوظيفة إدارة دورة التوظيف، وتحديد المرشحين، وبناء علاقات مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، الرواتب، التوظيف، الامتثال لقوانين العمل السعودية، وتطوير الموظفين في قطاعات متنوعة.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تحسين العمليات التشغيلية، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة أثناء قيادة فريق الموارد البشرية والعمليات.

• 2 - 7 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

نبحث عن مرشح يتمتع بمهارات تواصل قوية والعمل الجماعي، قادر على الازدهار في بيئة سريعة، مع تفضيل الخبرة السابقة.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

يتضمن الدور إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية، وتطوير المواهب، وتعزيز مشاركة الموظفين، والتوجيه، مما يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد، تحليل الفجوات، دعم التوظيف، وتدفقات العمل في الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 2 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والعلاقات مع الموظفين، ودعم الرواتب، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.