وظيفة HR Al Madina Munawarah

• 6 - 10 سنوات
• الخور - قطر

إدارة الصيانة الكهربائية والتحولات الكبرى، وضمان الامتثال للمعايير أثناء قيادة الفرق واستخدام أنظمة إدارة الصيانة.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد ومتابعة فرص المبيعات في البناء، والحفاظ على علاقات العملاء، والتفاوض على الأسعار، وامتلاك المعرفة بالمنتجات في مواد البناء.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحديد ومتابعة فرص المبيعات في البناء، والحفاظ على علاقات العملاء، والتفاوض على الأسعار، وامتلاك المعرفة بالمنتجات في مواد البناء.

• 8 - 10 سنوات
• الخور - قطر

تشمل الوظيفة ضمان دقة التخطيط لأنشطة الصيانة والبناء، وتتطلب معرفة بالوثائق الكهربائية والمواد في صناعة البتروكيماويات.

• 6 - 12 سنوات
• مسقط - عمان

نبحث عن مطوري Outsystems ذوي خلفية تقنية لتطوير التطبيقات، يتطلب خبرة في Outsystems ومهارات تطوير قوية.

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تنمية العلاقات في قطاع HORECA، تنفيذ استراتيجيات المبيعات، إجراء عروض تقديمية للمنتجات، التفاوض على العقود، وامتلاك مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء من خلال الزيارات المنتظمة، إدارة المخزون، معالجة طلبات المبيعات، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع رخصة قيادة سارية.

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء، إدارة المخزون، معالجة طلبات المبيعات، وتقديم العروض؛ يتطلب مهارات التواصل ورخصة قيادة سارية.

• 1 - 2 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تطوير علاقات العملاء، إدارة المخزون، معالجة طلبات المبيعات، وتقديم العروض؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة، رخصة قيادة، ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن رسامين ذوي خبرة لمشاريع سكنية وتجارية، ماهرين في إعداد الجدران، وأعمال التشطيب، والالتزام بمعايير السلامة.

• 0 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن كهربائيين ذوي خبرة لتركيب وصيانة واستكشاف أنظمة الكهرباء مع مهارات في تفسير المخططات والتعاون في الفريق.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، التعامل مع قضايا علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودفع برامج مشاركة الموظفين مع معرفة قوية بالموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وإدارة المكتب، وعلاقات العملاء، والتنسيق المالي مع ضمان الامتثال والكفاءة التشغيلية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور إدارة عمليات الموارد البشرية ودعم حسابات العملاء والامتثال والتقارير مع ضمان كفاءة عمليات التوظيف والموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عملية توظيف الموظفين، والسجلات، والاستفسارات، والتوظيف، والمزايا، والرواتب، وسياسات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال وتعزيز تجربة الموظف.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مسؤول موارد بشرية يتمتع بخبرة في عمليات الموارد البشرية، وتنسيق العلاقات العامة، وقانون العمل الإماراتي، ومهارات تنظيمية قوية للانضمام الفوري.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، دعم دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، والامتثال، يتطلب إتقان ثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم مبادرات الموارد البشرية، إدارة أنظمة بيانات الموظفين، تحليل التقارير، والمساعدة في التوظيف مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنفيذ برامج رفاهية الموظفين، إدارة التأمين، ضمان الامتثال للموارد البشرية، ودعم مبادرات مشاركة الموظفين مع التركيز على الفوائد.

• 3 - 7 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات التوجيه، إدارة مزايا الموظفين، وضمان الامتثال للوائح الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، وتوظيف الموظفين، والعلاقات مع الموظفين مع ضمان الامتثال ودعم أهداف المشروع بمهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، دعم معالجة الرواتب، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بنظام إدارة الموارد البشرية.

• 8 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على أداء الموظفين، وضمان الامتثال مع تعزيز علاقات الموظفين ومبادرات التطوير.

• 3 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال لقانون العمل السعودي، وتقديم خدمات الموارد البشرية للعملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية، ودعم الرواتب، وإدارة الأداء، وتطوير التدريب مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف وسجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية مع دعم المهام الإدارية؛ يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة أدوات الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• الكويت - الكويت

الإشراف على التوظيف، تطوير سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات الانضمام، وتسهيل إدارة الأداء؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة في الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية اليومية ودعم أنشطة الموارد البشرية، تتطلب مهارات تواصل قوية، انتباه للتفاصيل، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، والإشراف على برامج المزايا، وتطوير سياسات الموارد البشرية، والتعامل مع علاقات الموظفين، وتنسيق التوظيف لجذب أفضل المواهب.