وظيفة HR Bp في ابوظبي

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات انضمام وفصل الموظفين، تنسيق العملاء، والعمليات الإدارية؛ يتطلب الطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات تنظيمية قوية.

• 7 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الموارد البشرية والإدارة، التعامل مع شؤون الموظفين، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وإدارة الأفراد.

• 12 - 20 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول الرقمي، وإدارة نظم معلومات الموارد البشرية، والميزانية، وعلاقات البائعين مع ضمان التوافق مع الأهداف التجارية.

• 3 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، التواصل بشأن السياسات، إدارة الموارد البشرية، التقارير، مشاركة الموظفين، والامتثال، يتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة في تطبيقات MS Office.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مواءمة استراتيجية الأفراد مع الأهداف التنظيمية، إدارة الميزانيات، تعزيز علاقات الموظفين، وتطوير المواهب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 0 - 1 عام
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف، الحفاظ على سجلات المرشحين، تقديم المشورة بشأن قوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل قوية مع معرفة امتثال الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن أنشطة الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقوانين الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وسجلات الموظفين ودعم استفسارات الموارد البشرية؛ يتطلب أي درجة مع خبرة في عمليات الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة برامج التوظيف والتعلم والتطوير، وتصميم حزم التعويضات، وتنفيذ مراجعات الأداء، والإشراف على عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي مع دعم إدارة الأداء وأنشطة التدريب.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية في الموقع، التعامل مع علاقات الموظفين، الإشراف على الحضور، ودعم التوظيف للقوى العاملة في الموقع كمتحدث باللغة العربية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق معالجة التأشيرات، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف وعلاقات الموظفين مع ضمان السرية والدقة ومهارات التواصل القوية في بيئة تركز على خدمة العملاء.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتطوير سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة بكاليوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات التوظيف والتوجيه لمستويات الموظفين والعمال، مع ضمان الامتثال لقانون العمل في الإمارات وإدارة متطلبات القوى العاملة.

• 6 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الاستراتيجي للموارد البشرية، إدارة علاقات أصحاب المصلحة، ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية، ودعم مبادرات التوطين لعقد مؤقت.

• 1 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، تنسيق التوظيف والتوجيه، دعم الرواتب، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وتحديد مصادر المرشحين، وإجراءات الانضمام للوظائف في قطاع التجزئة والعمليات مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن البحث عن المرشحين في صناعة النفط والغاز، وتنسيق المقابلات، وإدارة التعبئة مع مهارات اتصال قوية واستقلالية.

• 4 - 9 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف والعلاقات مع الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 5 - 8 سنوات
• ابوظبي - الامارات

إدارة عمليات التوظيف، تحسين تجربة المرشحين، ضمان الامتثال، وتحقيق أهداف التوظيف الإماراتي مع استخدام تحليل البيانات والأطر الاستراتيجية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم استراتيجيات التوطين من خلال تحديد احتياجات التدريب، وتنسيق برامج التطوير، وضمان الامتثال لسياسات السلامة والميزانية للمواطنين الإماراتيين.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشخيص وإصلاح مشكلات السباكة، تركيب الأنظمة، الاستجابة للطوارئ، والالتزام ببروتوكولات السلامة؛ يتطلب شهادة الثانوية العامة والتدريب المهني.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تركيب وصيانة وإصلاح أنظمة تكييف الهواء مع ضمان كفاءة الطاقة، مع مهارات تشخيص قوية وتركيز على خدمة العملاء.

• 2 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إنشاء تصميمات مجاري الهواء من المخططات، إجراء فحوصات الجودة، تقدير المواد، وتتطلب مهارات تقنية في أنظمة التدفئة والتهوية والتكييف وأدوات التصنيع.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد الأطباق الجنوبية الهندية الأصيلة والأطباق الهندية الصينية، والإشراف على عمليات المطبخ، وضمان سلامة الغذاء، والإشراف على أعضاء الفريق بفعالية.

• 1 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إعداد البيانات المالية، وإجراء تسويات الحسابات، وإدارة الرواتب، وتحليل البيانات؛ يتطلب درجة بكاليوس، وشهادة، وإجادة برامج المحاسبة.

• 0 - 2 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في إعداد البيانات المالية، دعم العمليات الدائنة والمدينة، تسوية كشوف الحسابات المصرفية، والحفاظ على السجلات المالية الدقيقة.

• 3 - 7 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفحوصات الفموية، تصميم الأطراف الصناعية، تنفيذ الإجراءات الترميمية، والتعاون مع المتخصصين؛ يتطلب درجة DDS/DMD، إقامة، رخصة ولاية، وشهادة مجلس.

• 3 - 6 سنوات
• أبو ظبي , العين - الإمارات العربية المتحدة

أداء إجراءات علاج الجذور المتقدمة، استخدام تكنولوجيا التصوير للتشخيص، التعاون مع أطباء الأسنان، ويتطلب درجة دكتور في جراحة الأسنان أو الطب.