وظيفة مدير تغيير الموارد البشرية في السعودية

• 8 - 10 سنوات
• الخبر - السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إدارة السعودة، والإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عملية التوجيه، وإدارة المزايا مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 8 - 15 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

يدعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، وضمان دقة البيانات، وإنشاء التقارير، والحفاظ على السرية أثناء المساعدة في الوثائق الإجرائية.

• 10 - 15 سنوات
• الخبر - السعودية

إدارة تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع دعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الأداء في قطاعات البناء أو النفط والغاز.

• 2 - 4 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف والامتثال ومعالجة الرواتب وبيانات الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين العمل السعودية وإتقان نظام معلومات الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تحسين العمليات التشغيلية، ضمان الامتثال، ودفع مبادرات المشاركة أثناء قيادة فريق الموارد البشرية والعمليات.

• 5 - 10 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

دعم تحليل الموارد البشرية، تحسين السياسات والأنظمة، تنفيذ SuccessFactors، وضمان الامتثال للأولويات التشغيلية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، وإدارة البيانات مع ضمان عمليات التوظيف والتسريح الفعالة في الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الخبر - السعودية

تشمل الوظيفة تقديم الدعم في الموارد البشرية والإدارة، وإدارة الوثائق، والتوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين مع مهارات تنظيمية قوية.

• 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، وإدارة المغتربين؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، القدرة على تعدد المهام، ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

الشراكة مع القيادة لتقديم إرشادات الموارد البشرية، وإدارة الأداء، وتنفيذ برامج الموارد البشرية، وضمان علاقات إيجابية مع الموظفين وتخطيط القوى العاملة.

• 0 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

قيادة اكتساب المواهب، إدارة الأداء، الإشراف على التعويضات، وإجراء التدريب مع ضمان الامتثال وتعزيز علاقات الموظفين في مجال البيع بالتجزئة.

• 2 سنوات
• الدمام/الخبر/المنطقة الشرقية - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير سياسات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، والحفاظ على علاقات الموظفين مع ضرورة الحصول على درجة بكاليوس وشهادات ذات صلة.

• 1 - 6 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية الفعالة، واكتساب المواهب، وتطوير الموظفين، ويتطلب مهارات قيادية قوية، ومهارات تواصل، ومعرفة بقوانين العمل.

• 5 - 10 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

تقديم الخبرة في إدارة المواهب، قيادة البرامج، تطوير الاستراتيجيات، وتعزيز تطوير القيادة مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المشاريع.

• 20+ سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط والجدولة للمشاريع، مع ضمان الالتزام بالسياسات أثناء قيادة موظفي التحكم في المشاريع وتنفيذ العمليات.

• 15 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

الإشراف على التحكم في المشاريع، إدارة الفرق، ضمان التسليم في الوقت المحدد، والحفاظ على علاقات العملاء مع استخدام برامج إدارة المشاريع واستراتيجيات إدارة المخاطر.

• 17 - 30 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

المساعدة في جدولة المشروع، إدارة الميزانية، تحليل المخاطر، والتقارير؛ يتطلب درجة ذات صلة وخبرة واسعة في التحكم في التكاليف.

• 15 - 25 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ معايير التحكم في المشروع، والإشراف على إدارة المخاطر، ويتطلب خبرة في هندسة التكاليف وإدارة المشاريع.

• 20+ سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط وإدارة التغيير مع ضمان الالتزام بسياسات المشروع؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة واسعة في التحكم بالمشاريع.

• 20+ سنوات
• القصيم- السعودية

إدارة التميز التشغيلي من خلال مراجعة السياسات وضمان الجودة وإدارة المخاطر والتحسين المستمر مع ضمان إدارة المشاريع الفعالة وتطوير الموظفين.

• 20+ سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط والجدولة للمشاريع، مع ضمان الامتثال للسياسات أثناء قيادة موظفي التحكم في المشاريع وتحسين العمليات.

• 20+ سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة وإدارة المخاطر وتحسين العمليات ومراقبة المشاريع، ويتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة وخبرة واسعة في إدارة المشاريع.

• 20+ سنوات
• أبها - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة وإدارة المخاطر وتحسين العمليات وتحليل أداء المشاريع، يتطلب درجة هندسية وخبرة واسعة في إدارة المشاريع.

• 20+ سنوات
• القصيم- السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط وإدارة التغيير مع ضمان الالتزام بمشاريع السياسات؛ يتطلب درجة الهندسة وخبرة واسعة في التحكم بالمشاريع.

• 20+ سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

إدارة الميزانيات والتكاليف والتخطيط والجدولة مع ضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب درجة هندسية وخبرة واسعة في التحكم في المشاريع.

• 20+ سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة، التحسين المستمر، إدارة المخاطر، ورصد المشاريع، ويتطلب خبرة في إدارة المشاريع والهندسة.

• 25+ سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن إدارة المشاريع، تحسين الموارد، وإشراك أصحاب المصلحة في بناء المطارات، يتطلب خبرة واسعة في الطيران والمشاريع الكبيرة.

• 20+ سنوات
• أبها - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن ضمان الجودة، التحسين المستمر، إدارة المخاطر، وتطوير العمليات التشغيلية مع ضمان أداء المشاريع والامتثال للمعايير.

• 15 - 25 سنوات
• القصيم - المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم في التكاليف، تحليل البيانات المالية، إعداد التقارير، وتوجيه الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.