وظيفة HR استشاري في البحرين

• 8 - 15 سنوات
• المنامة - البحرين

إدارة عمليات الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف، والرواتب، والامتثال، والتدريب، مع ضمان التوافق مع قانون العمل البحريني وأهداف المنظمة.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف والرواتب وعلاقات الموظفين والتدريب والامتثال لقانون العمل البحريني، مما يتطلب مهارات قيادية وتحليلية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تبحث الشركة عن وكلاء مركز الاتصال ذوي الخبرة في خدمة العملاء، والطلاقة في العربية والإنجليزية، ومهارات التواصل وحل المشكلات القوية.

• 1 - 3 سنوات
• البحرين - البحرين

مدير التوظيف يدير عملية التوظيف، بما في ذلك البحث، فرز المرشحين، إجراء المقابلات، وتنسيق عملية الانضمام.

• 4 - 7 سنوات
• البحرين - البحرين

قيادة التفاعلات مع العملاء، ودفع تطوير الأعمال، وإدارة مشاريع المخاطر والامتثال المعقدة أثناء توجيه فريق من المستشارين.

• 2 - 7 سنوات
• البحرين، الكويت، الإمارات العربية المتحدة - البحرين، الكويت - الكويت، دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن طبيب عيون للمستشفيات والمراكز الطبية، يتطلب مؤهل MS/DNB ويقدم مزايا السكن.

• 2 - 7 سنوات
• البحرينالكويتالإمارات العربية المتحدة - البحرين، الكويت - الكويت، دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم الخدمات الطبية كطبيب عام، ويتطلب الحصول على بكاليوس الطب والجراحة وماجستير/دكتوراه في أي تخصص.

• 2 - 7 سنوات
• البحرينالكويتالإمارات العربية المتحدة - البحرين ، الكويت - الكويت ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تقديم الرعاية الحرجة في طب الطوارئ، ويتطلب شهادة بكاليوس في الطب وشهادة دراسات عليا في طب الطوارئ.

• 2 - 7 سنوات
• البحرينالكويتالإمارات العربية المتحدة - البحرين، الكويت - الكويت، دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الرعاية للأطفال في المستشفيات والمراكز الطبية، يتطلب مؤهل MD/DNB/DCH مع مزايا السكن.

• 2 - 7 سنوات
• البحرينالكويتالإمارات العربية المتحدة - البحرين ، الكويت - الكويت ، دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن جراح عام للمستشفيات والمراكز الطبية، يتطلب مؤهل MS/DNB ويقدم مزايا السكن.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وعلاقات الموظفين، والمشاركة، ويتطلب مهارات في إدارة الموارد البشرية والعرض.