وظيفة HR Coordination

• 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل المسؤوليات تتبع الإيجار، توثيق الموردين، دعم الرواتب، ومراقبة التأشيرات؛ نبحث عن مرشح منظم لديه معرفة بعمليات الإمارات وخبرة إدارية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، الإشراف على عمليات الانضمام، وتصميم برامج التدريب لتطوير الموظفين وزيادة التفاعل.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai , JVC - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري، وتنسيق الموارد البشرية، وإدارة المكتب مع ضمان الامتثال والحفاظ على السجلات المنظمة.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

تقديم الدعم الإداري والموارد البشرية، إدارة العمليات المكتبية، التنسيق مع الفرق والموردين، يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 1 - 5 سنوات
• Delhi/New Delhi , Dehradun , Mumbai - India

إدارة علاقات العملاء وتنسيق جهود التوظيف للعملاء الدوليين في سوق الخليج، مع التركيز على توليد العملاء ورضاهم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والمشاركة للموظفين في الأدوار الفنية في النفط والغاز، تتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 1 - 5 سنوات
• ابوظبي - الامارات

تشمل الوظيفة جذب المرشحين، إدارة عمليات التوظيف، ضمان الامتثال، وتقديم تجربة إيجابية للمرشحين مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• United Arab Emirates - United Arab Emirates

المساعدة في شكاوى الموظفين، إدارة عمليات الانضمام، الحفاظ على السجلات، دعم سياسات الموارد البشرية، وتنسيق أنشطة المشاركة مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة تقديم الدعم الإداري ودعم التوظيف، وضمان التواصل في الوقت المناسب، والتنظيم، والالتزام بالسرية في بيئة عن بُعد.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة علاقات الموظفين، مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب، ضمان الامتثال للقوانين، والحفاظ على سجلات الموظفين.

• 5 - 10 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates

مدير المكتب ينسق العمليات المحلية، ويضمن الامتثال، ودعم المالية، والتواصل الفعال، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية والطلاقة في الإنجليزية والإسبانية.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، جدولة المقابلات، إعداد الوثائق، ودعم التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس ودبلوم الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، التعامل مع الاستفسارات، دعم الوكلاء، والحفاظ على الوثائق مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية في العقارات.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال وسجلات الموظفين مع ضمان أفضل الممارسات والإماراتية في شركة قوى عاملة مع رخصة قيادة إماراتية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال مع تعزيز أفضل الممارسات والإماراتية؛ يتطلب رخصة قيادة إماراتية ومعرفة باللغة الهندية.

• 0 - 2 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنسيق عملية التوظيف، إدارة تجربة المرشحين، تخطيط أنشطة مشاركة الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة دعم العمليات المحاسبية، وظائف الموارد البشرية، والمهام الإدارية، مما يتطلب الانتباه للتفاصيل وإتقان برنامج كويك بوكس وإكسل.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين، والبحث عن المرشحين مع تعزيز التنوع والشمول.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم إدارة الموارد البشرية، والمشاركة الموظفية، وعمليات دورة حياة الزملاء مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية في الضيافة الفاخرة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، تطوير السياسات، التعامل مع علاقات الموظفين، ضمان الامتثال، وتعزيز المشاركة باستخدام برامج الموارد البشرية وأفضل الممارسات.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحة أنثوية ذات خبرة في عمليات الموارد البشرية، ماهرة في عمليات التوظيف، معالجة التأشيرات، وتوظيف العمالة غير الماهرة للانضمام الفوري.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع الاستفادة من الشبكات واستراتيجية المبيعات وكفاءة إدارة علاقات العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة المهام الإدارية، وتوجيه الزملاء، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة في مجموعة MS Office.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.