وظيفة HR Coordination

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة السجلات، معالجة الفواتير، ودعم الرواتب، يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية وإجادة برامج المحاسبة.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات الإدارية اليومية، تنسيق الاجتماعات، الحفاظ على أنظمة الملفات، وتقديم الدعم لأعضاء الفريق مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف الموارد البشرية الديناميكي مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتوفير المرشحين، والتوجيه، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الهندية.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات التوظيف، دعم التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع إظهار مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الانضمام، إدارة الاتصالات المكتبية، وضمان سير العمل بسلاسة مع مهام الموارد البشرية والإدارية.

• 6 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية للموظفين المتعاقدين، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ودقة الرواتب، وإدارة العملاء، وعلاقات الموظفين.

• 2 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

دعم التوظيف، والتوجيه، وتوثيق الموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية والمساعدة في علاقات الموظفين مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام اليومية، إدارة الوثائق، دعم التوظيف، والرد على استفسارات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم عمليات التوظيف الشاملة، ومعالجة الرواتب، وصيانة سجلات الموظفين مع ضمان الامتثال والسرية بمهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• السعودية - السعودية

إدارة معالجة التأشيرات، وترخيص الحكومة، والامتثال للسلامة، ودعم الموظفين مع ضمان الالتزام بقوانين وأنظمة العمل السعودية.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد، تحليل الفجوات، دعم التوظيف، وتدفقات العمل في الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات المكتب، ودعم الموارد البشرية والحسابات، وتتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة نظام تتبع المتقدمين، ودعم أنشطة التوجيه بمهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين، والبحث عن المرشحين مع تعزيز التنوع والشمول.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في مجال الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف الشاملة وعمليات الموارد البشرية لدولة الإمارات وأفريقيا، مع ضرورة المعرفة القوية بقوانين العمل ومهارات التواصل الممتازة.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم مراقبة المشروع وإدارة المالية والمهام الإدارية مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز كفاءة المشروع.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم التنفيذي، إدارة الاتصالات، تنسيق العمليات، والحفاظ على السرية مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن المحاسبة المالية، إدارة المخزون، حسابات الموردين والعملاء، تنسيق الرواتب، والتقارير المالية لتعزيز أداء الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات مع الحفاظ على سجلات دقيقة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير مكتب منظم للغاية لإدارة مهام المكتب ودعم الجدولة وتنسيق الموارد البشرية والمساعدة المالية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 3 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية وعمليات التوظيف، وضمان التفاعل القوي للفريق والاحترافية في بيئة الضيافة السريعة.

• 3 - 5 سنوات
• الجزائر - الجزائر

تنفيذ وتطوير سياسة الصحة والسلامة والبيئة، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، إجراء التدريب، إدارة الحوادث، وامتلاك مهارات القيادة والتواصل القوية.

• 1 - 3 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 1 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

المساعدة في علاقات الموظفين، الامتثال للتوظيف، ودعم الإدارة مع الحفاظ على السجلات وتعزيز العلاقات الإيجابية في مكان العمل.

• 4 - 8 سنوات
• الدوحة - قطر

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة تقييم الأداء، تسهيل التدريب، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.