وظيفة HR Coordination

• 2 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، والمشاركة للموظفين في الأدوار الفنية في النفط والغاز، تتطلب مهارات قوية في التنسيق والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تنسيق الانضمام، الحفاظ على الوثائق الإدارية، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البش...

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن شخص نشط لدعم عمليات الموارد البشرية وإدارة الرواتب والتوظيف والامتثال، مع مهارات قوية في التواصل وإكسل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الاستقبال، التعامل مع الاستفسارات، دعم الوكلاء، والحفاظ على الوثائق مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية في العقارات.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحة أنثوية ذات خبرة في عمليات الموارد البشرية، ماهرة في عمليات التوظيف، معالجة التأشيرات، وتوظيف العمالة غير الماهرة للانضمام الفوري.

• 1 - 5 سنوات
• Delhi/New Delhi , Dehradun , Mumbai - India

إدارة علاقات العملاء وتنسيق جهود التوظيف للعملاء الدوليين في سوق الخليج، مع التركيز على توليد العملاء ورضاهم.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال وسجلات الموظفين مع ضمان أفضل الممارسات والإماراتية في شركة قوى عاملة مع رخصة قيادة إماراتية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والامتثال مع تعزيز أفضل الممارسات والإماراتية؛ يتطلب رخصة قيادة إماراتية ومعرفة باللغة الهندية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال للموارد البشرية، تسهيل إدارة الأداء، وإجراء التدقيقات؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص العمل الجديدة، وتطوير علاقات العملاء، وإنشاء مقترحات مع الاستفادة من الشبكات واستراتيجية المبيعات وكفاءة إدارة علاقات العملاء.

• 8 - 15 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن معالجة الرواتب، إدارة الحضور، مشاركة الموظفين، ووظائف الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، مراقبة الأداء، والإدارة.

• 1 - 2 سنوات
• القاهرة - مصر

تنسيق دورة التوظيف، البحث عن المرشحين، جدولة المقابلات، إعداد الوثائق، ودعم التوجيه؛ يتطلب درجة البكالوريوس ودبلوم الموارد البشرية.

• 1 - 4 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، معالجة الرواتب، الحفاظ على دقة البيانات، دعم التوظيف، وتتطلب إتقان اللغة العربية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• Saudi Arabia - Saudi Arabia

تنسيق عملية الانضمام، إدارة تجربة المرشحين، تنفيذ أنشطة مشاركة الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية في بيئة متعددة الدول.

• 5 - 7 سنوات
• الدوحة - قطر

قائد موارد بشرية نشط لإدارة العمليات والتوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في الشرق الأوسط، مع ضمان التواصل الفعال والامتثال للسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• Morocco - Morocco

كمساعد توظيف، ستعزز تجربة المرشحين، تدير الجدولة، تدعم فعاليات التوظيف، وتتعاون مع الفرق العالمية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة دعم العمليات المحاسبية، وظائف الموارد البشرية، والمهام الإدارية، مما يتطلب الانتباه للتفاصيل وإتقان برنامج كويك بوكس وإكسل.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على العمليات الإدارية، إدارة مرافق المكتب، الإشراف على الموظفين، وضمان الامتثال للسياسات وقوانين العمل في الإمارات.

• 2 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم التوجيه، إدارة الرواتب، وتنسيق برامج الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات المكتب، ودعم الموارد البشرية والحسابات، وتتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين، والبحث عن المرشحين مع تعزيز التنوع والشمول.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

منسق الموارد البشرية سيدير وظائف الموارد البشرية، يدعم التوظيف، يعزز مشاركة الموظفين، ويضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في الضيافة الفاخرة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن المحاسبة المالية، إدارة المخزون، حسابات الموردين والعملاء، تنسيق الرواتب، والتقارير المالية لتعزيز أداء الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات مع الحفاظ على سجلات دقيقة.