وظيفة HR Coordination

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 5 سنوات
• Delhi/New Delhi , Dehradun , Mumbai - India

إدارة علاقات العملاء وتنسيق جهود التوظيف للعملاء الدوليين في سوق الخليج، مع التركيز على توليد العملاء ورضاهم.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء مع الحفاظ على سجلات الموظفين وتسهيل مبادرات المشاركة في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، دعم عمليات الانضمام، إدارة الاتصالات المكتبية، وضمان سير العمل بسلاسة مع مهام الموارد البشرية والإدارية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات الإدارية اليومية، تنسيق الاجتماعات، الحفاظ على أنظمة الملفات، وتقديم الدعم لأعضاء الفريق مع مهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

موظف الموارد البشرية الديناميكي مسؤول عن عملية التوظيف الكاملة، وتوفير المرشحين، والتوجيه، ويتطلب مهارات تواصل قوية وإجادة اللغة الهندية.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة السجلات، معالجة الفواتير، ودعم الرواتب، يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 4 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تنسيق عمليات التوظيف، دعم التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في إدارة المزايا، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع إظهار مهارات تنظيمية قوية.

• 7 - 14 سنوات
• مسقط - عمان

ضمان الامتثال لقانون العمل العماني، وإدارة العمليات الإدارية والموارد البشرية، والتوظيف، والتوثيق، مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية والعربية.

• 8 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال أثناء جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف ذو خبرة في الموارد البشرية والإدارة ماهر في التوظيف ومعالجة التأشيرات والامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة توظيف الموظفين والسجلات والشكاوى مع دعم عمليات التأشيرات وتنفيذ سياسات الموارد البشرية في بيئة البناء.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال في صناعة الضيافة، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 4 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق الموارد البشرية وإدارة الموظفين، وتتطلب مهارات تواصل قوية، ومعرفة بقوانين العمل في الإمارات، وإجادة استخدام برامج مايكروسوفت.

• 5 - 10 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مساعدة فريق الموارد البشرية في المهام اليومية، إدارة الوثائق، دعم التوظيف، والرد على استفسارات الموظفين؛ يتطلب مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة علاقات الموظفين، وإدارة المزايا، والامتثال، مع تحسين عمليات الانضمام وتطوير أنظمة إدارة الموظفين.

• 15 - 17 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة إدارة الموارد، تحليل الفجوات، دعم التوظيف، وتدفقات العمل في الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات تحليلية وتنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• Egypt - Egypt

دعم مراقبة المشروع وإدارة المالية والمهام الإدارية مع ضمان الامتثال للوائح وتعزيز كفاءة المشروع.

• 1 - 3 سنوات
• الدوحة - قطر

مساعد الموارد البشرية يقدم الدعم الإداري في التوظيف وإدارة سجلات الموظفين وتنسيق الرواتب والمشاركة مع الموظفين مع ضمان الامتثال للسياسات.

• 3 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

تقديم الدعم التنفيذي، إدارة الاتصالات، تنسيق العمليات، والحفاظ على السرية مع إظهار مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجيزة - مصر

مسؤول عن المحاسبة المالية، إدارة المخزون، حسابات الموردين والعملاء، تنسيق الرواتب، والتقارير المالية لتعزيز أداء الأعمال.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للوظائف ذات الياقات الزرقاء، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات مع الحفاظ على سجلات دقيقة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة عمليات المكتب، ودعم الموارد البشرية والحسابات، وتتطلب مهارات إدارية قوية وإجادة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعاون مع مديري التوظيف للبحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، إدارة نظام تتبع المتقدمين، ودعم أنشطة التوجيه بمهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين، والبحث عن المرشحين مع تعزيز التنوع والشمول.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

منسق الموارد البشرية سيدير وظائف الموارد البشرية، يدعم التوظيف، يعزز مشاركة الموظفين، ويضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في الضيافة الفاخرة.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة الضيافة.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في بيئة الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.