وظيفة HR Coordination

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن منسق موارد بشرية نشط لإدارة تنسيق التوظيف، وتفاعل المرشحين، وإدارة نظام تتبع المتقدمين، مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 5 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير عمليات منظم للإشراف على العمليات اليومية، ودعم وظائف الموارد البشرية، وتعزيز الكفاءة في بيئة إعلامية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عمليات الموارد البشرية، إدارة تجديد تراخيص التجارة، ضمان الامتثال، ودعم الإدارة بمهارات تواصل قوية وخبرة في الإمارات العربية المتحدة.

• 1 - 3 سنوات
• لبنان - لبنان

دعم عمليات التوظيف، دقة الرواتب، وإدارة سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية قوية وسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استراتيجيات التوظيف الدولية، وتحديد مصادر المرشحين، والامتثال لقوانين العمل، وتنسيق اللوجستيات لعمليات التوظيف العالمية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية بما في ذلك سجلات الموظفين، والتوظيف، والامتثال، والتأمين الاجتماعي، ويتطلب مهارات تنظيمية قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 7 - 10 سنوات
• العين - دولة الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية بما في ذلك المحاسبة، الميزانية، التدفق النقدي، الامتثال، الرواتب، وإدارة الموردين مع معرفة قوية بالتحليل المالي وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 3 - 5 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة التوظيف ومعالجة الرواتب وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المغربية؛ يتطلب خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 0 - 5 سنوات
• مصر - مصر

دعم عمليات التوظيف من خلال تنسيق المقابلات، وإدارة أنظمة تتبع المتقدمين، والبحث عن المرشحين مع تعزيز التنوع والشمول.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات في مجال الضيافة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وتعزيز مشاركة الموظفين في بيئة الضيافة الفاخرة، مما يتطلب مهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات التوجيه، دعم مبادرات التعلم والتطوير، وضمان تجارب إيجابية للموظفين الجدد عبر فرق متنوعة.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المواهب العالمية، مع التركيز على مشاركة الموظفين وتطويرهم، والتعاون مع فرق الموارد البشرية، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري، إدارة الجداول، تنسيق خدمات الموارد البشرية، وتنظيم الفعاليات مع ضمان التواصل الفعال وإدارة المهام المتعددة في بيئة سريعة.

• 2 - 5 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد موثوق في العلاقات العامة والموارد البشرية لإدارة الوثائق، وتقديم الدعم للموارد البشرية، وضمان العمليات الإدارية الدقيقة مع مهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• مصر - مصر

تقديم الدعم الإداري من خلال إدارة الجداول الزمنية، وصياغة المراسلات، وتنسيق الاتصالات مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 2 - 7 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز العلاقات الإيجابية مع الموظفين، معالجة الشكاوى، دعم مبادرات الموارد البشرية، وتنفيذ السياسات مع امتلاك مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة فريق التوظيف، إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ودفع المبادرات البشرية مع مهارات تواصل وقيادة قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

دعم عمليات الموارد البشرية، والتوثيق، ومهام الامتثال مع اكتساب الخبرة في التوظيف، وتجربة الموظف، والتعلم والتطوير.

• 2 - 3 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

دعم وظائف الموارد البشرية في عمليات الفنادق الفاخرة، مع التركيز على علاقات الموظفين، الامتثال، الرواتب، والتوظيف في بيئة متعددة الثقافات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في الضيافة؛ يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي، معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات الموارد البشرية، علاقات الموظفين، معالجة الرواتب، والامتثال في فندق فاخر، يتطلب معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي ومهارات تنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، الرواتب، الامتثال، وعلاقات الموظفين في فندق فاخر، يتطلب معرفة بقانون العمل الإماراتي وعمليات الموارد البشرية.

• 3 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، التوظيف، والامتثال مع ضمان مشاركة ورفاهية الزملاء.

• 2 - 6 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، دعم الرواتب، والامتثال للوائح العمل في قطر، مع ضرورة وجود معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 5 - 6 سنوات
• السعودية - السعودية

نبحث عن مرشح لديه خبرة في الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية وإجادة في المراسلات عبر البريد الإلكتروني لوظيفة مساعدة الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• مصر - مصر

مسؤول عن إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 0 - 6 سنوات
• البحرينتحدة الإمارات العربية المتحدة - البحرين , البحرينتحدية الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف من البداية إلى النهاية، وارتباط الموظفين، وإدارة الموارد البشرية مع مهارات في الفرز ومقابلة المرشحين.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

يتضمن الدور تعدد المهام في دعم الموارد البشرية، وتنسيق التوظيف، وعلاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع مهارات تكنولوجيا المعلومات والتواصل الممتازة.