وظيفة تنمية الموارد البشرية

• 5 - 7 سنوات
• الجزائر - الجزائر

يحدد وينفذ سياسات تطوير الموارد البشرية، وخطط التوظيف، وإجراءات التدريب مع إدارة تطوير المواهب وتقديم التقارير للإدارة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل بيانات القوى العاملة، ودعم برامج التدريب، والحفاظ على سجلات الموظفين باستخدام تحليل بيانات الموارد البشرية، والتقارير، وأدوات التصور.

• 2 - 7 سنوات
• Cairo - Egypt

سيقوم أخصائي الموارد البشرية بتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، وتعزيز مشاركة الموظفين، وضمان الامتثال، ودعم إدارة المواهب ومبادرات الثقافة التنظيمية.

• 3 - 5 سنوات
• Iraq - Iraq

تشمل الوظيفة تصميم وتنفيذ برامج التعلم، وتسهيل التدريب، ودعم تطوير الموظفين في بيئة أكاديمية متنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• Algeria - Algeria

تحليل احتياجات التوظيف، تطوير أوصاف الوظائف، إدارة برامج التوظيف والتدريب، يتطلب درجة في القانون أو الموارد البشرية وخبرة مثبتة في الموارد البشرية.

• 4 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

إجراء تقييمات تنظيمية، تصميم تدخلات، دعم إدارة المواهب، وتسهيل إدارة التغيير مع مهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 0 - 2 سنوات
• Alexandria - Egypt

مسؤول عن أنشطة التدريب، العلامة التجارية لصاحب العمل، ومراقبة أداء الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، والطلاقة في اللغة الإنجليزية، ومهارات الكمبيوتر.

• 3 - 6 سنوات
• ابوظبي - الامارات

قيادة فريق العمليات في المناوبة لضمان السلامة والكفاءة والامتثال في محطة الطاقة والمياه مع مهارات تقنية وقيادية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتقديم برامج التعلم المخصصة، وتقييم احتياجات التدريب، وتقديم الاستشارات مع مهارات قوية في التواصل وإدارة المشاريع.

• 1 - 4 سنوات
• بيروت، لبنان

نبحث عن فرد متحمس يحمل شهادة في المحاسبة أو المالية لإدارة المهام المحاسبية ودعم برامج التدريب في بيئة ديناميكية.

• 3 - 5 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تتضمن الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، وارتباط الموظفين، وتطوير المواهب، ودفع عمليات الموارد البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 3 - 6 سنوات
• المدينة المنورة - المملكة العربية السعودية

تشمل الوظيفة الشراكة الاستراتيجية في تخطيط القوى العاملة، ومشاركة الموظفين، وتطوير المواهب، وإدارة العمليات البشرية لمشاريع التنمية الكبرى.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تطوير وإدارة برامج إدارة الأداء، وإجراء تحليلات الوظائف، وتقديم التدريب مع ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية.