13 Hr Development وظائف

• 3 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن متخصص في التعلم والتطوير لدعم استراتيجيات الموارد البشرية وإدارة المواهب وتعزيز التميز التنظيمي مع مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 8 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة خدمات إعادة التأهيل الخارجية، إدارة الفرق متعددة التخصصات، إجراء تقييمات الأداء، وضمان الامتثال لحوكمة سريرية ومعايير تحسين الجودة.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مدير تطوير أعمال عالي الأداء لدفع النمو الاستراتيجي واكتساب العملاء والامتثال في قطاع التوظيف في الشرق الأوسط.

• 5 - 10 سنوات
• الدار البيضاء - المغرب

إدارة المشاريع الاستراتيجية للموارد البشرية، مع التركيز على تطوير المواهب، والتوظيف، والتدريب، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال والتنوع.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات التعلم والتطوير، دعم مبادرات الموارد البشرية، ويتطلب معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية والتنمية التنظيمية.

• 5 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم تصميم الهيكل التنظيمي، بناء أطر تصنيف الوظائف، تحسين أنظمة إدارة الأداء، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للتقارير الفعالة.

• 0 - 5 سنوات
• أغادير - المغرب

نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة في التوظيف والتدريب وتشريعات العمل، ويفضل أن يكون في قطاع السيارات، لدفع التغيير التنظيمي.

• 3 - 10 سنوات
• مصر - مصر

قيادة وظيفة الموارد البشرية، إدارة التوظيف، إدارة الموظفين، علاقات الموظفين، وإدارة الأداء في بيئة تصنيع مع التركيز على القوى العاملة من العمال.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة وتنسيق البرامج التدريبية وورش العمل الاحترافية، تتطلب مهارات تنظيمية قوية، وقدرات تواصل، وشغف بالتعليم والمشاركة المجتمعية.

• 3 - 7 سنوات
• العراق - العراق

دعم العمليات اليومية للموارد البشرية، المساعدة في التوظيف، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تأسيس وقيادة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تعزيز استشارات الموارد البشرية وحلول المواهب، وبناء علاقات مع التنفيذيين، وإدارة خط أنابيب المبيعات مع تحقيق أهداف الإيرادات الشهرية.

• 3 - 5 سنوات
• القاهرة - مصر

تشمل الوظيفة تطوير الأعمال، عمليات الموارد البشرية، تنسيق العملاء، توليد العملاء المحتملين، وتتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم والرقمنة.