وظيفة HR Division Manager في الامارات

• 5 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لنمو الموظفين والمشاركة.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لإدارة المواهب ومشاركة الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الوثائق المتعلقة بالموارد البشرية، وضمان الامتثال، وتطوير الإجراءات، ودعم وظائف الموارد البشرية مع امتلاك مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشحة أنثوية ذات خبرة في عمليات الموارد البشرية، ماهرة في عمليات التوظيف، معالجة التأشيرات، وتوظيف العمالة غير الماهرة للانضمام الفوري.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، الحفاظ على ملفات الموظفين، ضمان الامتثال، دعم التوجيه، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تنظيمية واتصالية قوية.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

دعم عمليات التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 2 - 4 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، إنهاء الخدمة، علاقات الموظفين، الامتثال، والتقارير، تتطلب مهارات قوية في إدارة الفرق والتحليل.

• 2 - 5 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

تحليل بيانات الموظفين للاتجاهات، تطوير لوحات المعلومات، التعاون في المبادرات البشرية، وضمان سلامة البيانات مع مهارات تحليلية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق عملية الانضمام، الحفاظ على سجلات الموظفين، المساعدة في التوظيف، وتقديم الدعم الإداري مع معالجة شكاوى الموظفين وضمان الامتثال.

• 5 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مدير الموارد البشرية سيضمن الامتثال لقوانين العمل، ويشرف على إدارة المواهب، والرواتب، ورفاهية الموظفين أثناء قيادة فريق الموارد البشرية في بيئة ديناميكية.

• 3 - 8 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، تنسيق الوكالات، التوجيه، والتوظيف بالجملة للأدوار ذات الياقات الزرقاء، تتطلب مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح لديه خبرة في إدارة الموارد البشرية، والتوظيف، وإدارة المزايا لعمليات العمالة غير الماهرة، متاح للانضمام خلال خمسة عشر يومًا.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، تنسيق إجراءات الانضمام، تقديم الدعم الإداري، ومعالجة بيانات الرواتب مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية.

• 1 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

EOR Onboarding & Mobilization Manage the complete onboarding lifecycle for EOR and staffing employees, from offer acceptance through offboarding Coordinate the collection, verif...

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع الشكاوى والنزاعات، تطوير سياسات الموارد البشرية، توجيه الإدارة، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق للامتثال.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مجند ديناميكي لإدارة عملية اكتساب المواهب بالكامل، وتعزيز تجربة المرشحين، واستخدام استراتيجيات البحث في بيئة متعددة الثقافات.

• 7 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تحليل التعويضات والمزايا، إعداد رسائل التوظيف، المساعدة في استفسارات الموارد البشرية، وتنسيق احتياجات التدريب مع ضمان الالتزام بالسياسات.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تحديد استراتيجيات التشغيل، وإدارة تطوير الفريق، وضمان الامتثال للوائح الإمارات، وتحسين تخصيص الموارد في صناعة الألعاب عبر الإنترنت.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد رواتب دقيق مطلوب لمعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعرفة قوية بحسابات الأجور وإدارة الرواتب.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على الاستراتيجية التشغيلية، إدارة إعداد الاستوديو، قيادة الفريق، ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، ودفع التحسين المستمر في العمليات.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة الإشراف على فريق الصيانة، إدارة طلبات الصيانة، ضمان الامتثال لمعايير السلامة، وتقديم الدعم الفني العملي في إدارة المرافق.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط التعاقب ومشاركة الموظفين.

• 8 - 10 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب، وتعزيز الفعالية التنظيمية، وتقديم الإرشادات بشأن تخطيط الخلافة ومشاركة الموظفين.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الشاملة لعمليات البيع بالتجزئة، مع استخدام مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية، واستراتيجيات البحث، ومعرفة قوانين سوق العمل في الإمارات.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن الإشراف على مشغلي غرفة التحكم، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحليل البيانات، وتحسين الأداء التشغيلي في صناعة الألعاب عبر الإنترنت.

• 1 - 3 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

يضمن موظف الاستقبال كفاءة العمليات المكتبية، ويدير الموارد، ويدعم الأقسام، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وحل المشكلات.

• 1 - 3 سنوات
• Ras Al Khaimah - United Arab Emirates (UAE)

تنظيم والإشراف على أنشطة مراقبة الجودة والتدريب، وضمان الامتثال والتحسين المستمر مع إدارة الموظفين وأهداف الأقسام.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد شخصي منظم لدعم الإدارة، تنسيق الجداول، واللوجستيات الشخصية، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والخبرة في دبي.