وظيفة HR Division Manager في الامارات

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية والتوظيف والعلاقات مع الموظفين والامتثال مع ضمان الالتزام بقانون العمل الإماراتي وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوجيه، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع الحفاظ على سجلات الموظفين وضمان الامتثال للوائح؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في نظم معلومات الموارد البشرية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة تأشيرات الموظفين، والتأمين، والتوظيف، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل الموارد البشرية في التوظيف يقدم الدعم التشغيلي، يدير استفسارات التوظيف، يضمن الامتثال لقوانين العمل في الإمارات، ويحافظ على سلامة البيانات.

• 6 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دعم علاقات الموظفين، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع تعزيز ثقافة مكان العمل المحترمة.

• 3 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وعلاقات الموظفين مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية، ومهارات تحليلية، ومعرفة بقوانين العمل.

• 3 - 5 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

الإشراف على عمليات المعسكر والصيانة والنظافة ورفاهية الأفراد مع ضمان الامتثال واللوجستيات الفعالة؛ يتطلب مهارات القيادة والتنظيم.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ استراتيجيات البحث، إجراء الفحوصات، إدارة دورة التوظيف، ويتطلب درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.

• 5 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة المحاسبة الشاملة، والفوترة، والرواتب، والامتثال لضريبة القيمة المضافة في الإمارات، مما يتطلب مهارات تحليلية قوية وخبرة في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

• 0 - 1 عام
• أبو ظبي , دبي , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الدوريات، التحكم في الوصول، الاستجابة للطوارئ، الإبلاغ عن الحوادث، وتطبيق القواعد لضمان السلامة والأمن.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نظرة عامة على الوظيفة نحن علامة تجارية سريعة النمو في الإمارات العربية المتحدة نبحث عن منسق عمليات وتوظيف نشط لدعم عملياتنا الميدانية وإدارة القوى العاملة. يركز هذا الدور على ال...

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التنفيذي من خلال إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد الوثائق، والحفاظ على السرية مع إظهار مهارات التواصل والتنظيم القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ملخص الوظيفة نحن نبحث عن محاسب (الدعم والعمليات) لمساعدة فريق المالية في الحفاظ على سجلات محاسبية دقيقة، إدخال البيانات، والأنشطة المحاسبية الروتينية. تدعم هذه الوظيفة فريق الحس...

• 3 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن استقبال المرضى، التسجيل، الفوترة، وإدارة التأمين مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والحفاظ على دقة البيانات.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة قبول المرضى، التعامل مع الاستفسارات، الحفاظ على السجلات، معالجة المدفوعات، وضمان الامتثال لسياسات المستشفى مع دعم جهود الفريق.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يجب على المرشح إدارة مهام المكتب الأمامي، والترحيب بالزوار، والتعامل مع خدمة العملاء، وتقديم الدعم الإداري مع مهارات تواصل قوية.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

سيقوم موظف الموارد البشرية بتنسيق المشاريع وإدارة المهام الإدارية، ويتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم، وشهادة بكاليوس في إدارة الأعمال.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن علاقات الموظفين وإدارة الإجازات وعمليات الموارد البشرية؛ يتطلب خبرة في الضيافة ومهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 6 - 10 سنوات
• الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة عملية انضمام الشركات المصنعة للأدوية والمنتجات، مع ضمان الامتثال والتنسيق بين الفرق مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر وفحص المرشحين، تنسيق المقابلات، الحفاظ على قواعد البيانات، ودعم أنشطة التوظيف في توظيف مبيعات البنوك مع التركيز على تجربة المرشح.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة التوظيف، وتوظيف وسائل التواصل الاجتماعي، ودعم الموارد البشرية، وتتطلب مهارات في اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة للمرشحين المقيمين في دبي.

• 0 - 2 سنوات
• عجمان ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

مصدر وجذب المواهب الدولية، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.

• 1 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates

قيادة عمليات مكتب الاستقبال والتنظيف، وضمان رضا الضيوف والتميز في الخدمة مع تطوير ثقافة العمل الجماعي في الضيافة.

• 6 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف الشامل، والتوجيه، وعلاقات الموظفين في قطاعات التجزئة، والمأكولات والمشروبات، والجمال مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي.

• 4 - 7 سنوات
• الفجيرة - الإمارات العربية المتحدة

دعم الكفاءة التشغيلية والامتثال في وظائف الموارد البشرية، إدارة التوظيف والرواتب والوثائق، باستخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية وأدوات إدارة المشاريع.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم التشغيلي في إدارة أنشطة الموارد البشرية، وتنفيذ برامج المكافآت والتقدير، وضمان الامتثال لإرشادات الموارد البشرية كمتدرب في إدارة الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال مع الحفاظ على سجلات الموظفين والرد على الاستفسارات.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الشامل للرئيس التنفيذي ومدير الموارد البشرية، إدارة الجداول الزمنية، التعامل مع الاتصالات، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الرواتب والتوظيف وعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل الإماراتي والعلاقات الحكومية مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والتقارير.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع التوظيف من البداية إلى النهاية، التدريب، صيانة نظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة الحضور؛ يتطلب خبرة في دور متخصص في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت إكسل.