وظيفة HR Division Manager في الامارات

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، تنسيق التوظيف، التعامل مع علاقات الموظفين، ودعم سياسات الموارد البشرية ومبادرات التدريب.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعدة موارد بشرية أنثوية متحمسة لدعم التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، وإدارة برامج المزايا مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة جهود التوظيف والتوجيه، إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، يتطلب درجة بكاليوس في الموارد البشرية وشهادات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق التوظيف، والتوجيه، والرواتب، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين الموارد البشرية والحفاظ على سجلات دقيقة؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة الرواتب، وإدارة الموارد البشرية مع دعم التوظيف والامتثال في بيئة سريعة الحركة.

• 1 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في العمليات الإدارية للموارد البشرية، والتوظيف، وسجلات الموظفين، والامتثال لقانون العمل، يتطلب درجة في الموارد البشرية وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء عمليات التوظيف، إدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تطوير سياسات الموارد البشرية، تتطلب درجة بكاليوس وشهادات في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم الدعم الإداري للمدير التنفيذي، إدارة العمليات المكتبية، تعزيز مشاركة الموظفين، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع التركيز على الاحترافية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ أطر تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية، قيادة توقعات الطلب، تحليل الإنتاجية، والتعاون مع أصحاب المصلحة لتحسين الموارد.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة المعاملات الحكومية، والمسائل المتعلقة بالموارد البشرية، وإيجارات الممتلكات، وتنسيق مواقع البناء مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية ومهارات التواصل القوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق أنشطة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، إدارة اتصالات المرشحين، والحفاظ على السجلات باستخدام أنظمة تتبع المتقدمين وإكسل.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتنفيذ حلول Oracle EPM، مع التركيز على التخطيط المالي، تخطيط القوى العاملة، والتوحيد، مما يتطلب مهارات تحليلية وتقنية قوية.

• 10 - 15 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (UAE - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات الوطنية، وزيادة الإيرادات ورضا العملاء، وإدارة توقعات المبيعات، وقيادة الفرق عالية الأداء عبر مواقع متعددة.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة (الإمارات - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال الترحيب بالضيوف وفهم احتياجاتهم وضمان تجربة سلسة أثناء التعاون مع أعضاء الفريق.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يتم دعوة المواطنين الإماراتيين لاستكشاف فرص العمل في أدوار متنوعة، تتطلب مستندات مثل السيرة الذاتية، ونسخة من جواز السفر، وبطاقة الهوية الإماراتية.

• 4 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تشمل هذه الوظيفة توليد فرص المبيعات بين الشركات، وإدارة دورة المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع إظهار مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

• 3 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

استقبال المرضى، إدارة مطالبات التأمين، ضمان الامتثال لسياسات المستشفى، والحفاظ على سجلات دقيقة مع تقديم الدعم الإداري في الرعاية الصحية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير سير العمل التشغيلي، إجراء تحليل الأسباب الجذرية، والتعاون في الحلول القابلة للتوسع مع الحاجة إلى درجة البكالوريوس في الهندسة والشهادات ذات الصلة.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان الامتثال للسلامة، الإشراف على أنشطة الصيانة، إدارة المواد، وتنسيق الفرق في بيئة التصنيع الثقيلة مع التركيز على الخرسانة الجاهزة.

• 1 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عمليات البارجة، وضمان التعامل مع الشحن والسلامة، مع الإشراف على طاقم السفينة والحفاظ على الامتثال للوائح والسجلات.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على مشاريع الهندسة المدنية، إدارة فرق البناء، ضمان الامتثال للسلامة، وتفسير المواصفات الفنية؛ يتطلب مؤهل مهني في الهندسة المدنية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على الأنشطة اليومية للبناء، إدارة العمال المهرة، تفسير المخططات، وضمان الامتثال لسلامة المشاريع الإنشائية.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مطور أوراكل ذو خبرة قوية في وحدات أوراكل للموارد البشرية أو المالية أو المشتريات، وPL/SQL، ومهارات حل المشكلات الممتازة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات قسم التجهيز والصيانة، قيادة الفرق، الإشراف على المشاريع، ضمان الامتثال، وزيادة رضا العملاء مع قيادة قوية وخبرة فنية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، وتوجيه الموظفين الجدد، وسجلات الموارد البشرية، ودعم التوظيف مع ضمان السرية ومهارات تنظيم قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة وظائف الموارد البشرية بما في ذلك اكتساب المواهب، وعلاقات الموظفين، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، مع ضرورة وجود مهارات قوية في التواصل واستراتيجيات التوظيف.

• 1 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التوظيف وتنسيق المبيعات، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.

• 5 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محلل المكافآت الشاملة يطور حلول التحليلات، يدعم تنفيذ السياسات، ويضمن الامتثال مع استخدام أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة.

• 10 - 15 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة تطوير المنظمات، الإشراف على تخطيط القوى العاملة، وضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي مع تعزيز التميز في الموارد البشرية.

• 15 - 20 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجية المكافآت الإجمالية، إدارة التعويضات والمزايا، ضمان الامتثال، واستخدام التحليلات لاتخاذ القرارات بالتعاون مع أصحاب المصلحة.