وظيفة HR Division Manager

• 5 - 7 سنوات
• دبي , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإجراء تقييمات الأداء، وتصميم برامج التدريب لنمو الموظفين والمشاركة.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد فرص الأعمال في خدمات التوظيف، تطوير استراتيجيات المبيعات، وبناء علاقات مع العملاء مع تجاوز أهداف الإيرادات مع درجة البكالوريوس والشهادات ذات الصلة.

• 1 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات التأشيرات، تنسيق إجراءات الانضمام، تقديم الدعم الإداري، ومعالجة بيانات الرواتب مع ضرورة إتقان اللغة الإنجليزية.

• 10 - 15 سنوات
• مسقط - عمان

تشمل الوظيفة إدارة العمليات البحرية والأداء المالي وقيادة الفرق وضمان تميز المشاريع وزيادة الربحية مع التركيز على السلامة والامتثال.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مساعد رواتب دقيق مطلوب لمعالجة الرواتب، والامتثال لقانون العمل الإماراتي، ومعرفة قوية بحسابات الأجور وإدارة الرواتب.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء المقابلات، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العملاء الواردين، وتطوير علاقات العملاء، ودعم عمليات المبيعات في تصميم الديكور والخدمات الفاخرة مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد شخصي منظم لدعم الإدارة، تنسيق الجداول، واللوجستيات الشخصية، يتطلب الطلاقة في الإنجليزية والخبرة في دبي.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مصدر عدد كبير من المرشحين من خلال قنوات مبتكرة، إدارة عمليات التوظيف، والتعاون مع مديري التوظيف مع امتلاك مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 6 - 8 سنوات
• عجمان - الإمارات العربية المتحدة

تصميم والإشراف على برامج التدريب، تقييم الاحتياجات، تطوير المواد، إدارة المدربين، مراقبة الفعالية، وضمان الامتثال للوائح.

• 2 - 8 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة تعزيز نمو الأعمال من خلال إدارة علاقات العملاء، وتحديد الفرص الجديدة، والتعاون مع فرق التصميم في وكالة إبداعية.

• 4 - 8 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء تفتيشات الموقع، وضمان الامتثال للوائح السلامة، وتقديم التدريب، والحفاظ على السجلات؛ يتطلب شهادة NEBOSH ومعرفة بمعايير الصحة والسلامة المهنية.

• 0 - 2 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مساعد إداري موثوق لتقديم الدعم الإداري، والحفاظ على أنظمة الملفات، والمساعدة في مهام الموارد البشرية، مع ضرورة وجود مهارات تنظيمية قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة تجربة المرضى من خلال التعامل مع الاستفسارات والمواعيد والفواتير والحفاظ على السجلات مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى ومعايير الجودة.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، التعامل مع الاستفسارات، وضمان الالتزام بلوائح JCIA، يتطلب مهارات تواصل بين شخصية قوية.

• 3 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات التأشيرات، والوثائق العمالية، والامتثال الحكومي مع تقديم الدعم باللغة العربية والإنجليزية وضمان التجديدات والتفتيشات في الوقت المناسب.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تنسيق التوظيف، فرز المرشحين، إدارة استفسارات العملاء، والأنشطة الإدارية، مع التركيز على التوظيف والتوظيف.

• 3 - 8 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تحديد صانعي القرار الرئيسيين، وتطوير خطط الأعمال، وإدارة دورات المبيعات، وتقديم العروض لمشاريع التوظيف الضخم في توفير القوى العاملة.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم دعم إداري عالي المستوى، إدارة الجداول الزمنية، تنسيق الاجتماعات، وضمان التواصل الفعال مع مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام.

• 3 - 8 سنوات
• صحار - عمان

مسؤول عن تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية في بيئة التصنيع مع معرفة قوية بقانون العمل العماني.

• 1 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

يوفر مسؤول الموارد البشرية الدعم الإداري، يدير سجلات الموظفين، ينسق التوظيف، ويضمن الامتثال مع الحاجة إلى مهارات تنظيمية قوية وإتقان أنظمة الموارد البشرية.

• 5 - 8 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مشاريع التجهيز والتصحيح في قسم الغاز، مع ضمان جودة التسليم، والامتثال، والتنسيق الفعال مع أصحاب المصلحة.

• 6 - 10 سنوات
• الشارقة، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

قيادة عملية انضمام الشركات المصنعة للأدوية والمنتجات، مع ضمان الامتثال والتنسيق بين الفرق مع مهارات قوية في إدارة المشاريع والتواصل.

• 5 - 7 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة وظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوظيف، ومشاركة الموظفين، والتدريب، ومعايير الصحة والسلامة.

• 5 - 10 سنوات
• أبقيق - المملكة العربية السعودية

إدارة دورة حياة الموظف، فرض سياسات الموارد البشرية، قيادة التوظيف، الإشراف على أنظمة الموارد البشرية، ضمان الامتثال، ودعم تطوير الفريق.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، وينفذ استراتيجيات القوى العاملة مع الحاجة إلى خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل المحلية.

• 7 - 13 سنوات
• Dhahran - Saudi Arabia

يدرب المديرين على سياسات الموارد البشرية، يدعم علاقات الموظفين، يضمن الامتثال القانوني، ويستخدم البيانات لاتخاذ القرارات؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بالقوانين المحلية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، قيادة جهود اكتساب المواهب، إدارة عمليات التوظيف، والإشراف على تقييم الأداء مع التركيز على مشاركة الموظفين.