وظيفة HR Division Manager

• 1 - 6 سنوات
• أم القيوين - دولة الإمارات العربية المتحدة

محترف موارد بشرية استراتيجي يدير التوظيف، علاقات الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.

• 2 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والتوثيق، والرواتب، والامتثال، والدعم العام للموارد البشرية مع التركيز على حل المشكلات ومشاركة الموظفين.

• 5 - 7 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية، والامتثال، وإدارة بيانات الموظفين، ويتطلب خبرة في أنظمة الموارد البشرية ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتقديم برامج تدريبية متوافقة مع قوانين العمل في الإمارات، إدارة عمليات التدريب، وتطوير مواد تناسب أنماط التعلم المتنوعة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إجراء الفرز المبدئي وتنسيق المقابلات للمرشحين الإماراتيين، إدارة التوجيه، لوجستيات التدريب، وتقديم الدعم في الموارد البشرية مع مهارات تواصل قوية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن الحفاظ على ملفات الموظفين، توزيع الوثائق، والتعامل مع الاستفسارات، يتطلب درجة بكاليوس ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب مرشح دقيق لمعالجة الرواتب، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، ونظام حماية الأجور، وصرف الرواتب بدقة.

• 15 - 20 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، إدارة الشراكات، ضمان الامتثال، وزيادة الإيرادات مع قيادة العمليات الإقليمية ونجاح العملاء.

• 2 - 6 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن وحدات Oracle Fusion HCM، بما في ذلك الرواتب والمزايا، وضمان الامتثال وإدارة البيانات والتفاعل مع أصحاب المصلحة مع مهارات قوية في حل المشكلات.

• 5 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة، البحث عن المرشحين، وضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب خبرة مع الجهات الحكومية في دبي ومهارات تواصل قوية.

• 5 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف الكاملة، تطوير استراتيجيات البحث، إدارة تجربة المرشحين، وتحليل مقاييس التوظيف للأدوار المتوسطة إلى العليا.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف والاختيار، وضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على السرية، وتعزيز ثقافة الجودة في توظيف تكنولوجيا المعلومات.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، وإدارة عمليات التوظيف بالتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب.

• 5 - 7 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة الضرائب والامتثال والاستشارات، يتطلب خبرة في اللوائح الضريبية ومهارات تحليلية قوية؛ مطلوب فقط الإماراتيين ذوي الخبرة ذات الصلة.

• 8 - 15 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

تنسيق متطلبات المشروع عبر الأقسام، المساعدة في التواصل مع العملاء، إدارة الفواتير، وإعداد أنظمة المعلومات الإدارية.

• 5 - 10 سنوات
• أخرى - المملكة العربية السعودية

مسؤول عن معالجة الحسابات، والتنسيق مع الفرق بشأن المالية والإدارة، وإجراء التدقيقات وإدارة الأصول.

• 15 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة والإشراف على مشاريع البناء المتعددة، وضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية، والتسليم الفعال، والامتثال لمعايير الجودة والسلامة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، وضمان الامتثال لقوانين الإمارات، وصيانة أنظمة الرواتب مع إتقان عالٍ لتطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 4 - 9 سنوات
• جدة، المملكة العربية السعودية

تطوير عملاء جدد وتأمين مشاريع العمالة الخارجية مع التفاوض على العقود والحفاظ على العلاقات، يتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بالسوق.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة شؤون العمل والعلاقات الحكومية والامتثال، مع ضمان التجديدات في الوقت المحدد وعدم وجود غرامات مع الحفاظ على الوثائق والتقارير الدقيقة.

• 5 - 6 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تنسيق العمليات التشغيلية، إدارة الوثائق، ودعم إدارة الموظفين مع إظهار مهارات التخطيط، والتواصل، والتحليل القوية.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تصميم وإدارة برامج التدريب، وتعزيز مهارات الموظفين، واستخدام أدوات التعلم الإلكتروني لتحسين الأداء.

• 1 - 4 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على تخطيط الفعاليات، إدارة العمليات المنزلية، توظيف وتدريب الموظفين، وتنسيق المشتريات مع ضمان الحفاظ على إقامة منظمة.

• 6 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن خريج بكاليوس إدارة الفنادق مع خبرة في إدارة المكتب الأمامي وخدمات الضيوف في صناعة الفنادق.

• 3 - 8 سنوات
• Riyadh - Saudi Arabia

نبحث عن متخصص في عمليات الموارد البشرية مع خبرة في التعهيد لإدارة عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال ودعم إدارة دورة حياة الموظف.

• 2 - 8 سنوات
• الجبيل - المملكة العربية السعودية

سيقوم منسق الموارد البشرية بإدارة تنسيق العمال، وزيارات المواقع، وحالات الطوارئ، وتفاعلات العملاء، مما يتطلب مهارات قوية في التواصل وحل المشكلات.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، الإشراف على إدارة الأداء، وتقديم برامج التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية، شهادة، وخبرة في اكتساب المواهب.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه، ضمان الامتثال، وتعزيز ثقافة مكان العمل مع مهارات تواصل وتحليل قوية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

نبحث عن مجند موارد بشرية مدفوع بالأهداف لإدارة اكتساب المواهب، وتحقيق أهداف التوظيف، واستخدام مهارات التفاوض القوية في بيئة سريعة الوتيرة.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.