وظيفة HR Fresher Assistance Recruitment Talent Acquisition في الشارقة

• 5 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مطلوب متخصص اكتساب المواهب نشط لإدارة دورة التوظيف، وتطوير استراتيجيات البحث، وتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل في صناعة البناء.

• 1 - 3 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف والاختيار، وضمان الامتثال للسياسات، والحفاظ على السرية، وتعزيز ثقافة الجودة في توظيف تكنولوجيا المعلومات.

• 4 - 6 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير استراتيجيات جذب مبتكرة، إجراء تقييمات للمرشحين، إدارة دورة التوظيف، وضمان الامتثال مع تعزيز ثقافة وقيم الشركة.

• 1 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

الإشراف على عملية البحث عن المواهب وجذبها ومقابلتها وتوظيفها، مع تعزيز علامة الجامعة التجارية ودعم مديري التوظيف.

• 3 - 5 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

تنسيق تخطيط القوى العاملة والتوظيف والامتثال مع إدارة علاقات الموردين وتوظيف الموظفين، يتطلب مهارات تحليلية قوية وإتقان أنظمة معلومات الموارد البشرية.

• 0 - 2 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

المساعدة في التوظيف، والحفاظ على سجلات الموظفين، ودعم عملية التوجيه، والمساعدة في إدارة المزايا مع التركيز على الامتثال وإدارة البيانات.

• 0 - 3 سنوات
• دبي , الشارقة , أبو ظبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

التفاعل مع العملاء بمعرفة المنتج، تحقيق أهداف المبيعات، الحفاظ على المخزون، واستخدام برنامج إدارة علاقات العملاء؛ يتطلب خبرة في البيع وإجادة اللغات.

• 8 - 15 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

إدارة دورة التوظيف الكاملة ونظام إدارة معلومات الموارد البشرية، مع ضمان دقة البيانات والامتثال مع جذب أفضل المواهب ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيساعد مساعد الموارد البشرية في التوظيف، والتوجيه، والرواتب، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل ممتازة وإجادة في مجموعة Microsoft Office.

• 10 - 15 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف الشامل، وتحديد مصادر المرشحين، والامتثال لقوانين العمل، والحفاظ على سجلات التوظيف مع الحاجة إلى مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 12 - 17 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية، قيادة تخطيط القوى العاملة، تعزيز مشاركة الموظفين، والإشراف على إدارة الأداء في بيئة الشركات.

• 1 - 2 سنوات
• Sharjah - United Arab Emirates (UAE)

سيقوم مساعد إدارة الموارد البشرية بإدارة سجلات الموظفين، ودعم التوظيف، وضمان الامتثال لقوانين العمل، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية مع ضرورة وجود مهارات تواصل وتنظيم قوية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة مستويات المخزون من خلال جرد المخزون، تنسيق توزيع البضائع، الحفاظ على السجلات باستخدام البرمجيات، وفحص الشحنات من حيث الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

مراقبة أداء شبكة الصراف الآلي، تنسيق صيانة البائعين، إدارة إعادة تعبئة النقد، والإشراف على بروتوكولات الأمان لضمان العمليات المثلى.

• 3 - 7 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

التعامل مع جميع المهام المتعلقة بـ PRO بما في ذلك تجديد رخصة التجارة وتجديد بطاقة المنشأة والوثائق الحكومية ذات الصلة. إدارة معالجة التأشيرات للموظفين الجدد، وإلغاء التأشيرات، و...

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات في قطاع الفعاليات والمعارض مع مهارات تواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير هويات العلامة التجارية، تصميم الرسوميات للوسائط الرقمية والمطبوعة، إدارة المشاريع، وامتلاك مهارات قوية في مجموعة أدوبي الإبداعية وإنشاء المحتوى المتعدد الوسائط.