HR اختصاصي

Ramco Pharm

صاحب عمل نشط

نشرت قبل 8 ساعات

الخبرة

2 - 5 سنوات

موقع العمل

مصر - مصر

التعليم

بكالوريس في ادارة الاعمال(ادارة), ماجستير في إدارة الأعمال/دبلوم في إدارة الأعمال(أي)

الجنسية

أي جنسية

جنس

غير مذكور

عدد الشواغر

1 عدد الشواغر

الوصف الوظيفي

الأدوار والمسؤوليات

  • دعم دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، فحص السير الذاتية، تنسيق المقابلات، العروض، التوجيه، وبرامج التعريف.
  • تنسيق العمليات الشخصية، بما في ذلك ملفات الموظفين، العقود، التوظيف، إنهاء الخدمة، وتجديد العقود.
  • الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة، بما في ذلك الحضور، الساعات الإضافية، الإجازات، وتغييرات العمل.
  • المساعدة في إعداد الرواتب الشهرية وإدخال البيانات، وضمان دقة الحضور ومدخلات الرواتب.
  • التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب، وسياسات الموارد البشرية، والمسائل الشخصية.
  • التعامل مع إجراءات التأمين الاجتماعي (النماذج 1، 2، 6) وإعداد التقارير الدورية.
  • التنسيق مع السلطات الحكومية (مكتب العمل، التأمين الاجتماعي والطبي) لضمان الامتثال القانوني الكامل.
  • ضمان الامتثال لقانون العمل المصري وسياسات وإجراءات الموارد البشرية الداخلية.
  • المساعدة في تطوير وتحديث أوصاف الوظائف ووثائق الموارد البشرية من خلال تحليل الوظائف.
  • دعم الاتصال الداخلي ومبادرات مشاركة الموظفين.
  • إجراء مقابلات الخروج ودعم تحليل دوران الموظفين.

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور عام في الموارد البشرية أو دور مشابه.
  • فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.
  • مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.
  • إجادة في نظم معلومات الموارد البشرية وتطبيقات MS Office.
  • مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.
  • قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.
  • قدرات مثبتة في حل المشكلات وحل النزاعات.
  • خبرة في دعم عمليات التوظيف والتوجيه.
  • قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة مكتبية.

الملف الشخصي المطلوب للمرشحين

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور عام في الموارد البشرية أو دور مشابه.

فهم قوي لأفضل ممارسات الموارد البشرية وقوانين العمل.

مهارات تنظيم وإدارة وقت ممتازة.

إجادة في نظم معلومات الموارد البشرية وتطبيقات MS Office.

مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص قوية.

قدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بحذر.

قدرات مثبتة في حل المشكلات وحل النزاعات.

خبرة في دعم عمليات التوظيف والتوجيه.

قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق في بيئة مكتبية.

القطاع المهني للشركة

المجال الوظيفي / القسم

الكلمات الرئيسية

  • HR اختصاصي

تنويه: نوكري غلف هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معا. وينصح المتقدمون بالبحث في حسن نية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع الأموال وننصح بشدة ضد تبادل المعلومات الشخصية أو المصرفية ذات الصلة. نوصي أيضا زيارة نصائح أمنية للمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو سوء تصرف ، راسلنا عبر البريد الإلكتروني abuse@naukrigulf.com