وظيفة مدير مبيعات تجزئة

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية انضمام الموظفين والسجلات والحضور والرواتب مع دعم الاستفسارات وأنشطة المشاركة؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن محترف دقيق للوظائف المتعلقة بالموارد البشرية والمحاسبة، مع معرفة قوية بقانون العمل الإماراتي واللوائح المالية.

• 2 - 3 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عمليات الأسطول، تنسيق الموارد البشرية، إدارة الأصول، وإدارة بطاقات SIM مع ضمان الامتثال للوائح الإماراتية والتواصل الفعال.

• 0 - 2 سنوات
• الدمام - المملكة العربية السعودية

المساعدة في عملية التوظيف من خلال فرز السير الذاتية، جدولة المقابلات، والتواصل مع المرشحين لضمان تجربة توظيف سلسة. الحفاظ على سجلات الموظفين بدقة، مع ضمان تحديث جميع الوثائق وال...

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف، إدارة برامج التوجيه ونظم تقييم الأداء، يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 8 - 12 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، إدارة الرواتب، مقاييس الأداء، وعلاقات الموظفين مع تحسين العمليات.

• 8 - 15 سنوات
• قطر - قطر

دعم أنشطة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية، إدارة سجلات الموظفين، وحل النزاعات مع الحفاظ على السرية.

• 4 - 9 سنوات
• قطر - قطر

مسؤول عن الدعم الإداري في التوظيف والانضمام، بما في ذلك الوثائق والتنسيق والتواصل، ويتطلب خبرة في الموارد البشرية ومعرفة بأنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية أنثى للانضمام إلى فريقنا. المتطلبات: خبرة سابقة في الموارد البشرية/الإدارة أمر إلزامي. مهارات تواصل و تفاعل شخصية جيدة. معرفة بوثائق الموارد البشري...

• 5 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، الرواتب، الامتثال لقوانين العمل، وعلاقات الموظفين مع دعم التدريب ومبادرات إدارة الأداء.

• 4 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة علاقات الموظفين، وتصميم برامج التدريب؛ يتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة تقييم الأداء، ومعالجة الرواتب مع ضمان مشاركة الموظفين والامتثال.

• 1 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، وإدارة السجلات مع ضمان الامتثال وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول تدريب فعالة عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، متماشياً مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) للتعلم. تتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، التنسيق، ومر...

• 3 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ولديه خبرة في معالجة الرواتب، ومهارات تنظيمية قوية، ومعرفة بقانون العمل في الإمارات العربية المتحدة.

• 2 - 7 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة دورة التوظيف الكاملة، وتحديد مصادر المرشحين، وضمان الامتثال للوائح العمل في الإمارات، مما يتطلب مهارات تواصل وتفاوض قوية.

• 4 - 9 سنوات
• الدوحة - قطر

إدارة تطبيقات Oracle HCM، ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول، وتقديم الدعم الفني مع خبرة في Oracle Core HR و EBS R12.

• 3 - 8 سنوات
• Rabigh - المملكة العربية السعودية

تطوير والحفاظ على توقعات القوى العاملة الدقيقة من خلال تحليل البيانات التاريخية, اتجاهات السوق, وأهداف العمل لضمان مستويات التوظيف المثلى. التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياج...

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تصميم وتطوير وتنفيذ حلول تحليلات HCM قوية باستخدام مبادئ FDI (الاستثمار الأجنبي المباشر) لدفع تخطيط القوى العاملة الاستراتيجية ورؤى إدارة المواهب. ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة ...

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن شخص ودود ومنظم لإدارة واجهة المكتب، وتقديم الدعم الإداري، ومساعدة الزوار مع مهارات تواصل قوية وقدرة على تعدد المهام.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (الإمارات)

سيقوم أخصائي التعلم والتطوير بإحياء التعلم من خلال محتوى رقمي جذاب، وحملات إبداعية، وعروض تقديمية جذابة. سيدير هذا الدور عمليات التعلم، ويضمن تجربة متعلمة سلسة مع تعزيز التفاعل ...

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). تتضمن الوظيفة التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق،...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تكوين وإدارة وحدات الموارد البشرية الأساسية، قيادة تنفيذ النظام، وتطوير أدوار الأمان لـ Oracle Fusion Cloud HCM.

• 1 - 3 سنوات
• الإمارات العربية المتحدة - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يضمن أخصائي التعلم والتطوير تقديم حلول التدريب بشكل فعال عبر المتاجر والمستويات الإقليمية، بما يتماشى مع اتفاقية مستوى الخدمة (SLA). يتضمن الدور التخطيط الاستراتيجي، والتنسيق، و...

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن تصميم وتنفيذ برامج تدريب محددة للعلامة التجارية، تتبع أداء الموظفين، وتعزيز تطوير الموظفين ضمن بيئة البيع بالتجزئة.

• 7 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن قيادة المبيعات في قطاع الطاقة الكهربائية، إدارة العلاقات، تقديم المساعدة الفنية، وتنفيذ خطط الأعمال مع التركيز على حلول البرمجيات.

• 2 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية للأدوار الفنية والهندسية، باستخدام تقنيات البحث وتقييم المرشحين مع ضمان الامتثال والتعاون مع أصحاب المصلحة.

• 2 - 5 سنوات
• ذكر - المالديف

تنسيق التوظيف للموظفين البحريين، إدارة جدولة الطاقم، ضمان الامتثال للوائح، والحفاظ على قاعدة بيانات للبحارة المؤهلين.

• 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن إعداد وتقديم الوثائق الرسمية للسلطات الإماراتية، وضمان الامتثال للقوانين، والحفاظ على سجلات دقيقة.

• 10 - 12 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة استراتيجيات التدريب التشغيلي والفني، ضمان الامتثال، إدارة برامج التدريب، وتطوير مبادرات التوظيف الوطني لتنمية القوى العاملة.