وظيفة مدير مبيعات تجزئة

• 5 - 10 سنوات
• دبي , عجمان , الشارقة - دولة الإمارات العربية المتحدة

مسؤول عن التوظيف، تطوير التعلم، مشاركة الموظفين، وإدارة التوظيف مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.

• 8 - 13 سنوات
• الرياض، المملكة العربية السعودية

قيادة عمليات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، الامتثال، والشراكة الاستراتيجية مع ضمان التميز التشغيلي.

• 10 - 16 سنوات
• Delhi/New Delhi - India

نبحث عن قائد موارد بشرية ذو خبرة لدفع اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة والامتثال مع دعم تطوير الموظفين وكفاءة المنظمة.

• 2 - 6 سنوات
• Ajman - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، والرواتب، والامتثال لقوانين العمل في الإمارات، وتتطلب مهارات تواصل قوية باللغة العربية.

• 2 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة إدارة وظائف الموارد البشرية مثل التوظيف وإدارة الأداء والامتثال، وتتطلب مهارات تواصل قوية ومهارات تنظيمية وكفاءة في برامج الموارد البشرية.

• 5 - 10 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة العمليات المالية ووظائف الموارد البشرية، وضمان الامتثال، وإدارة الرواتب، وعلاقات الموظفين مع دعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

• 0 - 2 سنوات
• جاipur , مومباي , أحمد آباد - الهند

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، والإشراف على التوظيف، وإدارة برامج التوجيه وتقييم الأداء، تتطلب درجة بكاليوس وشهادة موارد بشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة حياة الموظف، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، الإشراف على برامج التعويضات، وقيادة علاقات الموظفين مع التركيز على الامتثال وأفضل الممارسات.

• 10 - 15 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة استراتيجية الموارد البشرية وتطوير المنظمات وإطارات التعويضات مع ضمان الامتثال وتعزيز الابتكار ومشاركة الموظفين.

• 12 - 18 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

قيادة الاتجاه الاستراتيجي لاكتساب المواهب وخدمات الموظفين والشراكة مع الموارد البشرية، مع ضمان الامتثال والتميز التشغيلي وتحسين القوى العاملة.

• 3 - 5 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة مبادرات الموارد البشرية، إدارة التوظيف، علاقات الموظفين، التدريب، وضمان الامتثال لقوانين العمل مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

• 8 - 10 سنوات
• الشارقة ، دبي - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

إدارة عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، مع ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وأنظمة منطقة الحمرية، مع التركيز على التوظيف وعلاقات الموظفين.

• 2 - 6 سنوات
• رأس الخيمة - الإمارات العربية المتحدة

كن نقطة الاتصال الأولى للموظفين، إدارة الحضور والشكاوى، دعم التوجيه، وضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية.

• 4 - 6 سنوات
• أجبان - الإمارات العربية المتحدة (UAE)

يتضمن الدور إدارة المهام الإدارية للموارد البشرية، بيانات الموظفين، تتبع الحضور، معالجة التأمين، وتنسيق الانضمام لعمليات الموارد البشرية الفعالة.

• 7 - 14 سنوات
• الشارقة - الإمارات العربية المتحدة

قيادة التوظيف على المستوى التنفيذي، ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي، دفع مبادرات التوطين، الإشراف على الرواتب، وتطوير استراتيجيات مشاركة الموظفين.

• 3 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة الإدارة المكتبية، دعم احتياجات تكنولوجيا المعلومات، تنسيق التسويق الرقمي، مساعدة مهام الموارد البشرية، والإشراف على أنشطة الشراء والمحاسبة.

• 8 - 15 سنوات
• السعودية - السعودية

تتطلب الوظيفة خبرة في SAP ABAP و HR و FI و BDC وتجربة مع ALE و BADI و BAPI وإعداد المواصفات الفنية.

• 4 - 9 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

بناء علاقات مع العملاء وإدارة عمليات التوظيف مع توجيه المستشارين ودفع نمو الأعمال في الخدمات المالية.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

نبحث عن قائد فريق توظيف لإدارة عمليات التوظيف، وضمان الامتثال، وقيادة فريق مع تلبية احتياجات العملاء والمواعيد النهائية.

• 0 - 1 عام
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

يوفر البرنامج رحلة تطوير منظمة لمدة 24 شهراً مع تدوير وظيفي، توجيه، وتجربة عملية للخريجين الإماراتيين المتحمسين للتعلم.

• 7 - 14 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

ضمان تسجيل دقيق لساعات عمل الموظفين، تنفيذ أنظمة تسجيل الوقت، توليد التقارير، والتعاون مع الموارد البشرية لضمان الامتثال والفروقات في الرواتب.

• 4 - 6 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تطوير وتنفيذ برامج التدريب، إجراء تقييمات الاحتياجات، إدارة الميزانيات، وتعزيز مشاركة الموظفين مع ضمان الامتثال للمعايير الصناعية.

• 2 - 4 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

إدارة التوظيف بكميات كبيرة، الإشراف على عمليات التوظيف من البداية إلى النهاية، ضمان تجربة المرشح، والحفاظ على تحليلات التوظيف مع تحسين وقت الاستجابة.

• 12 - 20 سنوات
• Dubai - United Arab Emirates (UAE)

تشمل الوظيفة إنشاء وإدارة وكالة توظيف للعمالة غير الماهرة في الإمارات، مع ضمان الامتثال والتنفيذ التشغيلي واكتساب العملاء.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

محترف مدفوع بالنتائج لتحديد الفرص التجارية، وتحويل العملاء المحتملين، وإدارة دورات المبيعات، وبناء العلاقات في خدمات القوى العاملة وحلول التوظيف.

• 1 - 3 سنوات
• Abu Dhabi - United Arab Emirates (UAE)

مسؤول عن إدارة الامتثال في قطاع الألعاب عبر الإنترنت، يتطلب خبرة في الدعم التشغيلي، والانتباه للتفاصيل، ومهارات تواصل قوية.

• 3 - 8 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تحليل مجموعات البيانات المعقدة، وتطوير تقارير نظم المعلومات الإدارية، والتعاون مع الفرق، وتنفيذ أنظمة قواعد البيانات مع الحاجة إلى درجة في نظم المعلومات أو علوم الحاسوب.

• 5 - 10 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

تقديم المشورة بشأن قواعد الهجرة في الاتحاد الأوروبي، إدارة الحالات، إعداد الطلبات، ضمان الامتثال، ويتطلب درجة بكاليوس مع معرفة قوية بالاتحاد الأوروبي.

• 2 - 6 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

كونك حلقة وصل بين المستأجرين وفريق الصيانة، إدارة علاقات الموردين، التعامل مع النقدية الصغيرة، والحفاظ على الوثائق لعمليات إدارة المرافق.

• 0 - 4 سنوات
• دبي - الإمارات العربية المتحدة

معالجة الرواتب بدقة لموظفين متنوعين، الحفاظ على سجلات الرواتب، وضمان الامتثال؛ يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في الرواتب وتعليم ذي صلة.