وظيفة HR Intern في مصر

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 8 سنوات
• القاهرة - مصر

أخصائي الموارد البشرية يدير التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال، ويتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بقوانين العمل.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة دورة التوظيف، دعم الرواتب وإدارة الموظفين، المساعدة في عمليات الموارد البشرية، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، بيانات الموظفين، الامتثال، وخدمات الدعم مع ضمان استخدام مهارات التواصل وحل المشكلات بشكل فعال.

• 1 - 3 سنوات
• Cairo - Egypt

الحفاظ على سجلات الموظفين، الإشراف على عمليات الانضمام، مراقبة الحضور، صياغة المراسلات الإدارية، وضمان الامتثال للوائح العمل؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات التواصل.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

تشمل الوظيفة إدارة الحضور والرواتب وملفات الموظفين والتوظيف مع ضمان التطبيق المتسق لسياسات الشركة.

• 4 - 9 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم التوظيف، إدارة التوجيه، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال، وإعداد تقارير الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 4 سنوات
• مصر - مصر

نبحث عن أخصائي موارد بشرية حاصل على درجة البكالوريوس، لديه معرفة قوية بقانون العمل المصري ومهارات تواصل ممتازة في بيئة عمل هجينة.

• 2 - 4 سنوات
• Giza - Egypt

دعم تصميم المنظمة وإدارة الأداء والتوظيف الخارجي مع ضمان الامتثال للسياسات؛ يتطلب مهارات تواصل وحل مشكلات قوية.

• 4 - 6 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة إدارة الموارد البشرية في الموقع، تنسيق مشاريع الرواتب، ضمان الامتثال للاتفاقيات، وإجراء التدقيقات مع تعزيز بيئة عمل شاملة.

• 2 - 4 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين؛ تتطلب مهارات تواصل قوية ومعرفة بممارسات الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية والتوظيف والمشاركة الموظفية مع ضمان دقة الرواتب والوثائق؛ يتطلب مهارات قوية في التواصل والتنظيم.

• 10 - 12 سنوات
• القاهرة - مصر

مسؤول عن عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية، والامتثال للوائح العمل، وإدارة القوى العاملة بشكل فعال في مشاريع البناء.

• 2 - 7 سنوات
• الجيزة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، تنسيق التدريب، التعامل مع علاقات الموظفين، وصيانة قواعد بيانات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة بكاليوس ودبلوم موارد بشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، دعم التوظيف، ضمان الامتثال، والحفاظ على سجلات الموظفين مع امتلاك مهارات تنظيمية وتواصل قوية.

• 3 - 5 سنوات
• الجيزة - مصر

تنسيق الامتثال القانوني، إدارة التعاملات مع الهيئة العامة للاستثمار، الإشراف على التوظيف، وضمان الالتزام بقانون العمل المصري ومتطلبات الحوكمة.

• 4 - 9 سنوات
• مصر - مصر

إدارة دعم أنظمة الموارد البشرية، ضمان جودة البيانات، إجراء التدريب، والإشراف على إدارة الأداء لتعزيز رضا الموظفين وكفاءة الخدمة.

• 2 - 6 سنوات
• مصر - مصر

جمع متطلبات العمل، تطوير حلول نظام معلومات الموارد البشرية، تقديم الدعم الفني، وضمان التدريب الفعال لتطبيقات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات الموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل، ومعالجة الرواتب مع الحاجة إلى اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التواصل.

• 5 - 7 سنوات
• Giza - Egypt

قيادة التوظيف على مستوى الإدارة العليا، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، ودعم عمليات التوظيف والرواتب، مع ضرورة إتقان العربية والإنجليزية، وخبرة في التوظيف والتنسيق.

• 5 - 10 سنوات
• EgyptMorocco - Egypt , EgyptMorocco - Morocco

نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية استراتيجي لإدارة دورة حياة المواهب، والامتثال، ومبادرات الأداء مع دعم العملاء الأمريكيين خلال ساعات العمل.

• 3 - 5 سنوات
• Cairo - Egypt

إدارة عمليات الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم عمليات التوظيف، الرواتب، والوثائق.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على دورة حياة الموظف، دعم تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، وتنسيق التدريب؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على التوظيف، وتقييم أداء الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، ومبادرات التدريب مع امتلاك مهارات توظيف قوية ومعرفة بالموارد البشرية.

• 1 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تنسيق عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف، علاقات الموظفين، والامتثال؛ يتطلب درجة بكاليوس، معرفة بالموارد البشرية، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 3 سنوات
• مصر - مصر

إدارة سجلات الموظفين، دعم الرواتب، المساعدة في التوظيف، ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية، والحفاظ على السرية مع مهارات تنظيمية قوية.

• 4 - 6 سنوات
• مصر - مصر

تحديد احتياجات التدريب، تنفيذ استراتيجيات التعلم، تنسيق تنفيذ التدريب، وامتلاك مهارات قوية في التواصل والقيادة.

• 4 - 7 سنوات
• مصر - مصر

الإشراف على عمليات الرواتب، وصيانة السجلات، وضمان الامتثال، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالرواتب.

• 2 - 7 سنوات
• القاهرة - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف والتوجيه وإدارة الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وفهم قوي لممارسات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• القاهرة - مصر

نبحث عن محترف موارد بشرية نشط لإدارة حضور الموظفين والتوظيف وإدارة الأداء وعمليات الموارد البشرية في بيئة إبداعية.