وظيفة تدريب في الموارد البشرية في المنامه

• 4 - 6 سنوات
• Manama - Bahrain

The District Manager is responsible for overseeing the operations, performance, and growth of multiple locations in alignment with the company’s goals. This role focuses on achi...

• 10 - 16 سنوات
• المنامة - البحرين

قيادة فريق الموارد البشرية، إدارة الأفراد، تصميم السياسات، تعزيز رضا الموظفين، تنفيذ التدريب، ومحاذاة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية.

• 5 - 10 سنوات
• المنامة - البحرين

تشمل الوظيفة التوظيف، وعملية الانضمام، وحل النزاعات، والامتثال لأفضل الممارسات في الموارد البشرية، وتتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة.

• 1 - 5 سنوات
• المنامة - البحرين

دعم عملية التوظيف من البداية إلى النهاية من خلال البحث، والفحص، وتنسيق المقابلات، وإدارة لوجستيات التوظيف لاكتساب المواهب بجودة عالية.

• 7 - 10 سنوات
• Manama - Bahrain

تشمل الوظيفة الإشراف على أنشطة الشراء، والتفاوض على اتفاقيات الموردين، وإدارة التخلص من الأصول، وضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشراء.

• 4 - 7 سنوات
• Manama - Bahrain

التعامل مع الشراكة التجارية، واكتساب المواهب، ومشاركة الموظفين، وعمليات الموارد البشرية مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وإدارة الأفراد بشكل فعال.

• 8 - 12 سنوات
• المنامة - البحرين

إعداد تقديرات التكاليف وقوائم الكميات، مراجعة الوثائق العقدية، وإجراء تحليل التكاليف مع معرفة قوية بعقود فيديك.

• 2 - 7 سنوات
• Manama - Bahrain

قيادة فرق خدمات الضيوف، ضمان خدمة العملاء الاستثنائية، إدارة العمليات، وإجراء أنشطة الموارد البشرية مع الحفاظ على علاقات قوية.

• 4 - 6 سنوات
• Manama - Bahrain

تجميع وتحليل البيانات المالية، تطوير إجراءات SQL، إدارة وظائف ETL، وضمان الامتثال لمعايير التقارير للحفاظ على سلامة البيانات.

• 3 - 7 سنوات
• المنامة - البحرين

مسؤول عن تصميم وتطوير وصيانة التطبيقات على مستوى المؤسسة باستخدام تقنيات جافا، ويتطلب مهارات قوية في برمجة جافا وشهادة في جافا SE 21.

• 4 - 9 سنوات
• المنامة - البحرين

تقديم دعم شامل للموارد البشرية، وتعزيز تجربة الموظف، وإدارة المشاريع، وضمان الامتثال، ودفع مبادرات التوطين والتنوع مع مهارات تواصل قوية.

• 1 - 3 سنوات
• المنامة - البحرين

تتضمن الوظيفة إدارة التوظيف بكميات كبيرة لمناصب المطبخ، وإنشاء أوصاف الوظائف، ودعم عملية التوظيف مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.