وظيفة HR IT Recruiter في ابوظبي

• 1 - 6 سنوات
• أبو ظبي , دبي - دولة الإمارات العربية المتحدة

إجراء المقابلات، وتطوير استراتيجيات التوظيف، وإدارة عملية التوظيف مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين ومهارات تنظيمية قوية.

• 2 - 5 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تشمل الوظيفة تنسيق أنشطة التوظيف في تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، وإدارة اتصالات المرشحين، واستخدام Microsoft Excel للتقارير وإدارة البيانات.

• 5 - 10 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة دورة التوظيف لأدوار تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي، باستخدام تقنيات البحث المتقدمة والتعاون مع مديري التوظيف لضمان التوافق الفني.

• 2 - 4 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تحديد وتوظيف المرشحين باستخدام أدوات متنوعة، والتفاعل مع المواهب السلبية، والحفاظ على قواعد بيانات المرشحين لأدوار التوريد الاستراتيجية والمشتريات.

• 2 - 7 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، تنسيق المقابلات، والحفاظ على نظام تتبع المتقدمين لتجربة مرشح فعالة.

• 10 - 15 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

قيادة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمشاريع النفط والغاز وEPC، تتطلب معرفة تقنية قوية وخبرة في التخصصات الهندسية وتقييم المرشحين.

• 4 - 9 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

إدارة أنشطة التوظيف من البداية إلى النهاية، البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، وضمان الامتثال مع بناء العلاقات ودعم أنشطة الانضمام.

• 9 - 16 سنوات
• أبوظبي - الإمارات العربية المتحدة

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة دورة التوظيف، الإشراف على علاقات الموظفين، وتعزيز مبادرات المشاركة والاحتفاظ بالموظفين.

• 1 - 3 سنوات
• ابوظبي - الامارات

نحن نبحث عن مساعد موارد بشرية مع تركيز قوي على التوظيف لدعم أنشطة التوظيف للأدوار في التجزئة، المكتب، المستودع، والعمليات. ستتعامل الوظيفة بشكل رئيسي مع نشر الوظائف، البحث عن ال...