وظيفة ساعه في الاسكندريه

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة التوظيف، دعم تطوير المنظمات، تحليل اتجاهات القوى العاملة، وتنفيذ حلول الموارد البشرية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم توظيف الموظفين، الحفاظ على السجلات، المساعدة في العقود، وضمان السرية؛ يتطلب درجة بكاليوس وإجادة تطبيقات مايكروسوفت أوفيس.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم الدعم للموارد البشرية من خلال إدارة التوظيف، والتوجيه، وعلاقات الموظفين، والامتثال مع ضمان التواصل الفعال مع إدارة المصنع والموظفين.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم عمليات الموارد البشرية من خلال إدارة أنشطة دورة حياة الموظف، وتوليد التقارير، وتعزيز العمليات؛ يتطلب مهارات قوية في اللغة اليونانية وإلمام بأنظمة الموارد البشرية.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الموارد البشرية، ضمان الامتثال لقانون العمل السعودي، إعداد التقارير، وتقديم الإرشادات؛ يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية ومهارات حل المشكلات.

• 4 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات الموارد البشرية، إدارة علاقات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، والإشراف على فريق الموارد البشرية مع معرفة قوية بقوانين العمل المصرية.

• 4 - 9 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الرواتب، قيادة تنفيذ نظام Odoo للرواتب، ضمان الامتثال، والمساعدة في تقارير الموارد البشرية مع خبرة قوية في الرواتب مطلوبة.

• 2 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة تصميم برامج تطوير المنظمات، ودعم تطوير المواهب، وتحليل مقاييس الموارد البشرية لتعزيز مشاركة الموظفين والكفاءة.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين العمليات البشرية، وقيادة مبادرات الأتمتة مع التنسيق مع أصحاب المصلحة وإعداد التقارير.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير وتنفيذ خطط التدقيق الداخلي للموارد البشرية، ضمان الامتثال، تحديد المخاطر، وتقديم التوصيات للتحسين؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومعرفة قوية بالموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة حياة الموظف والعلاقات والامتثال والمزايا مع ضمان مشاركة الأداء وامتلاك معرفة قوية في الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الآخرين.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة التوظيف، دعم تطوير المنظمات، تحليل اتجاهات القوى العاملة، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية؛ يتطلب درجة البكالوريوس وخبرة قوية في الموارد البشرية.

• 0 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة التوظيف وإدارة الأداء والشراكة التجارية للموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية واتصال فعال.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة التوظيف وإدارة الأداء والشراكة مع الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية واتصال فعال لتجربة المرشح.

• 1 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم دورة التوظيف وإدارة الأداء والشراكة مع الموارد البشرية مع مهارات تحليلية قوية واتصال فعال لتجربة المرشح.

• 8 - 15 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأفراد، سجلات الموظفين، مدخلات الرواتب، والامتثال في بيئة المصنع، تتطلب خبرة قوية في الموارد البشرية ومعرفة.

• 8 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات الأفراد وسجلات الموظفين ومدخلات الرواتب والامتثال العمالي في بيئة مصنع، تتطلب معرفة قوية وخبرة في الموارد البشرية.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تأسيس وقيادة وظائف الموارد البشرية، مع التركيز على التوظيف، علاقات الموظفين، إدارة الأداء، والامتثال في بيئة التصنيع.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على سجلات الموظفين، إدارة الامتثال للوائح العمل، التعامل مع مدخلات الرواتب، والإشراف على إدارة الحضور في بيئة المصنع.

• 8 - 13 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة عمليات الموارد البشرية لضمان خدمات عملاء عالية الجودة، وتطوير قدرات الفريق، وإدارة علاقات العملاء، وضمان الامتثال للتشريعات العمالية.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

المساعدة في التوظيف وتطوير الموظفين والامتثال مع ضمان التواصل الفعال وعلاقات الموظفين في عمليات الموارد البشرية.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة وظائف الموارد البشرية وتقديم الدعم التنفيذي، يتطلب معرفة قوية بالموارد البشرية، ومهارات تنظيمية، وإجادة في التواصل والبرمجيات.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

دعم اكتساب المواهب، والتوجيه، والتعلم والتطوير، ومشاركة الموظفين مع الحفاظ على سجلات الموارد البشرية وضمان التواصل الفعال.

• 0 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن الدعم الإداري، والحفاظ على النظافة، وتقديم المرطبات، والمساعدة في المهام الكتابية؛ يتطلب مهارات تواصل جيدة وموثوقية.

• 3 - 8 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن تحويل متطلبات الأعمال إلى لوحات معلومات وتقارير، وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتقديم رؤى باستخدام أدوات ذكاء الأعمال وتحليل البيانات.

• 12 - 17 سنوات
• الإسكندرية - مصر

ضمان كفاءة العمليات في معالجة السكر، إدارة الميزانيات، الإشراف على الموظفين، وتنفيذ معايير السلامة مع دفع التحسين المستمر.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة العمليات المالية، والحفاظ على السجلات المحاسبية، وضمان الامتثال، ودعم الإدارة بالتقارير والتحليلات المالية في اللوجستيات.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

ضمان جودة المنتج من خلال الفحص والاختبار والتقارير؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في الجودة، ومهارات تواصل قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

ضمان الامتثال للعملية والتحسين المستمر من خلال التحليل والتدقيق والتنسيق، مما يتطلب مهارات قوية في حل المشكلات والتواصل ومعرفة أدوات الجودة.

• 5 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقييم وضمان جودة المحتوى المرئي، وتقديم ملاحظات خبراء وتطوير مواد تدريبية، تتطلب مهارات تحرير متقدمة وإجادة اللغة الإنجليزية.