وظيفة ساعه في الاسكندريه

• 2 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عمليات التوظيف، دعم وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، وتطوير سياسات الموارد البشرية؛ يتطلب معرفة منصات التوظيف وقانون العمل المصري.

• 2 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

نبحث عن محاسب / موارد بشرية نشط يتمتع بكفاءة في زوهو بوكس، وتقديم الإقرارات الضريبية، ومهارات تنظيمية قوية لإدارة المهام المالية والبشرية.

• 10 - 12 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة قسم الموارد البشرية، تطوير استراتيجيات التوظيف، إدارة حزم التعويضات، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وتعزيز تطوير الموظفين.

• 2 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة الإدارة الشخصية، ومعالجة الرواتب، وسجلات الحضور، وإدارة الأداء مع ضمان الامتثال لقوانين العمل وتقديم الدعم للموارد البشرية.

• 1 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

أخصائي الموارد البشرية يقوم بالتوظيف، والتدريب، وإدارة علاقات الموظفين، وتنفيذ السياسات مع امتلاك معرفة قوية بقوانين العمل وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

• 3 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة دورة التوظيف، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام أساليب البحث، وضمان تجربة إيجابية للمرشحين مع الحفاظ على السجلات.

• 4 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، التعاون مع مديري التوظيف، استخدام قنوات التوظيف، وضمان الامتثال مع دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

• 2 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن تطوير استراتيجيات التوظيف، جذب المرشحين المؤهلين، والحفاظ على خطوط المواهب مع ضمان تجربة إيجابية للمرشحين.

• 3 - 5 سنوات
• الإسكندرية - مصر

يدير مسؤول الموارد البشرية التوظيف وعلاقات الموظفين والامتثال وتنفيذ السياسات، مما يضمن وجود قوة عاملة مؤهلة وبيئة عمل إيجابية.

• 0 - 6 سنوات
• القاهرة، الإسكندرية، المنصورة - مصر

الإشراف على عمليات المطعم، إدارة الموظفين، التعامل مع ملاحظات العملاء، فرض معايير النظافة، وضمان الخدمة الفعالة وإدارة المخزون.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

مسؤول عن التعامل مع استفسارات العملاء باللغة الفرنسية، وتقديم معلومات دقيقة، وحل المشكلات، وضمان رضا العملاء مع مهارات تواصل قوية.

• 8 - 10 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة عمليات المصنع لتحقيق أهداف الخدمة والتكلفة والإنتاجية والجودة مع دفع التحسين المستمر وإدارة علاقات أصحاب المصلحة.

• 1 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة سجلات الموظفين، ضمان الامتثال لقوانين العمل، المساعدة في الرواتب، ودعم مبادرات الموارد البشرية؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومهارات تنظيمية قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

إدارة عملية التوظيف بالكامل، والتوجيه، والتدريب مع ضمان الامتثال لسياسات الموارد البشرية وتعزيز أداء الموظفين ومشاركتهم.

• 1 - 3 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تقديم خدمة عملاء استثنائية من خلال المكالمات الواردة والصادرة، باستخدام مهارات الاتصال وحل المشكلات في بيئة عمل عن بُعد.

• 3 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تطوير استراتيجيات التدريب، الإشراف على خطط التدريب، تقييم النتائج، وتعزيز علاقات الضيوف مع ضمان الامتثال للمعايير البيئية.

• 0 - 2 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تنسيق العمليات الإدارية اليومية، إدارة الاتصالات، الحفاظ على السجلات، ودعم عملية التوظيف؛ يتطلب درجة البكالوريوس ومهارات تنظيمية قوية.

• 10 - 11 سنوات
• الإسكندرية - مصر

قيادة عمليات المصنع، دفع كفاءات أرضية العمل، تنفيذ مبادئ التصنيع الرشيق، ضمان الامتثال، وإدارة عمليات الإنتاج من البداية إلى النهاية مع مهارات قيادية قوية.

• 3 - 6 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على عمليات المكتب، تقديم الدعم الإداري، إدارة الإمدادات، تنسيق الاجتماعات، والحفاظ على السجلات مع ضمان التواصل والتنظيم الفعال.

• 5 - 7 سنوات
• الإسكندرية - مصر

الإشراف على العمليات، وتطوير الاستراتيجيات، وإدارة الشؤون المالية، وبناء العلاقات مع ضمان الامتثال للمعايير.

• 2 - 4 سنوات
• الإسكندرية - مصر

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات، إدارة مديري الحسابات، ضمان رضا العملاء، وتتطلب مهارات قوية في إدارة المبيعات والتحليل.