وظيفة ساعه في Algiers

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن طلبات خدمة الموظفين وإدارة البيانات وحل المشكلات في الموارد البشرية، يتطلب خبرة أساسية ومؤهلات تعليمية ذات صلة.

• 1 - 3 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة شؤون الموظفين، ضمان الامتثال للوائح، المساعدة في التوظيف، والحفاظ على الوثائق الإدارية مع امتلاك مهارات تواصل وعمل جماعي قوية.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تنسيق وظائف الموارد البشرية، الحفاظ على سجلات الموظفين، مساعدة المرشحين، ضمان السرية، ودعم أهداف الفريق في بيئة مهنية.

• 5 - 7 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة عمليات التوظيف، تطوير خطط التدريب، وتنفيذ أدوات إدارة المهنة مع امتلاك معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية وإتقان أدوات المكتب.

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة الملفات الشخصية، إعداد الرواتب، المشاركة في التوظيف، ضمان الامتثال لقوانين العمل، ودعم إدارة التدريب.

• 2 - 7 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة نظام معلومات الموارد البشرية، تطبيق قواعد إدارة الأفراد، ضمان الامتثال لقوانين العمل، وامتلاك مهارات قوية في التواصل وأدوات الموارد البشرية.

• 3 - 5 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة أنشطة الصيانة، واتفاقيات الإيجار، وتقارير المشاريع مع ضمان إدارة فعالة للموارد والتعاون مع المنظمات الخارجية.

• 3 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

الإشراف على الأنشطة الإدارية، إدارة الموظفين، إعداد الوثائق، ضمان الامتثال، وامتلاك مهارات تنظيمية قوية ومهارات الحاسوب.

• 5 - 10 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة شؤون الموظفين والتوظيف والرواتب والامتثال لقوانين العمل وإدارة التدريب؛ يتطلب درجة في الموارد البشرية ومعرفة بقوانين العمل.

• 1 - 7 سنوات
• Algiers - Algeria

إدارة الأنشطة المحاسبية، ضمان الامتثال، معالجة المدفوعات، والحفاظ على علاقات البائعين؛ يتطلب درجة البكالوريوس، خبرة في SAP، والطلاقة في الإنجليزية والعربية والفرنسية.