وظيفة ساعه في Algiers

• 1 - 3 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية، الإشراف على التوظيف والتدريب، ضمان إدارة الموظفين، وامتلاك معرفة قوية بقانون العمل ومهارات التواصل.

• 1 - 4 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

مسؤول عن التوظيف وإدارة الموظفين والرواتب، يتطلب معرفة بقانون العمل وبرامج الموارد البشرية ومهارات الاتصال القوية.

• 6 - 8 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

دعم تنفيذ الموارد البشرية، اكتساب المواهب، تطوير التعلم، إدارة الأداء، وعلاقات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وتعزيز المشاركة.

• 4 - 5 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

إدارة موارد الشركة، بما في ذلك الشراء والصيانة، مع الحصول على درجة في العلوم الاقتصادية ومهارات شخصية قوية.

• 2 - 6 سنوات
• الجزائر العاصمة - الجزائر

التعاون في استراتيجيات تنظيمية، إعداد خطط ووثائق تنظيمية، ضمان الامتثال، والحفاظ على التواصل مع السلطات والفرق الداخلية.