وظيفة ساعه في عمان

• 4 - 7 سنوات
• Amman - Jordan

قيادة مبادرات التوظيف والتعلم، إدارة استراتيجيات الأداء والمواهب، وتعزيز عمليات الموارد البشرية بمهارات تحليلية واتصالية قوية.

• 3 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة فرز السيرة الذاتية، جدولة المقابلات، دعم الرواتب، والحفاظ على سجلات الموظفين؛ يتطلب درجة البكالوريوس وإجادة في مايكروسوفت أوفيس.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

دعم تخطيط القوى العاملة، تنفيذ استراتيجيات التوظيف، إجراء التوظيف، إدارة عملية الانضمام، وتنفيذ سياسات الموارد البشرية مع ضمان مشاركة ورضا الموظفين.

• 4 - 9 سنوات
• Amman - Jordan

نبحث عن أفراد منظمين لشغل وظائف مساعد إداري ومساعد تنفيذي، مع التركيز على المهام الإدارية، والدعم التنفيذي، وإدارة سلسلة التوريد.

• 2 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

المساعدة في إعداد البيانات المالية، إدارة السجلات، معالجة الفواتير، ودعم الرواتب، يتطلب درجة في المحاسبة أو المالية وإجادة برامج المحاسبة.

• 1 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عمليات الموارد البشرية، والتوظيف، وعلاقات الموظفين، وأنشطة المشاركة مع ضمان الامتثال للسياسات والمتطلبات المحلية.

• 3 - 6 سنوات
• Amman - Jordan

دعم العمليات القانونية من خلال إدارة الخدمات التنظيمية والعقود والنزاعات مع التعاون مع مختلف الأقسام والمحامين الخارجيين.

• 4 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

دعم أنشطة المراقبة والتقييم، وجمع البيانات، وآليات التغذية الراجعة المجتمعية مع ضمان المساءلة والشفافية في تقديم البرامج.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن جذب واختيار المواهب الجيدة، دعم خطط التوظيف، إدارة جداول المقابلات، والترويج للمنظمة كجهة عمل مفضلة.

• 4 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة سجلات الموظفين والرواتب والامتثال لقوانين العمل؛ يتطلب إتقان أنظمة الموارد البشرية، والانتباه للتفاصيل، ومهارات التواصل ثنائية اللغة.

• 15 - 17 سنوات
• Amman - Jordan

نبحث عن قائد موارد بشرية كبير عملي لتطوير استراتيجية الأفراد، والإشراف على عمليات الموارد البشرية، وإدارة علاقات الموظفين في بيئة ناشئة.

• 0 - 2 سنوات
• عمان-الاردن

يضمن العداؤون سير العمليات بسلاسة من خلال توصيل العناصر، ودعم الأقسام المختلفة، والحفاظ على الاحترافية مع الالتزام بمعايير السلامة والجودة.

• 4 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن إدارة عملية التوظيف الكاملة، جذب المرشحين، والتعاون مع مديري التوظيف لجذب أفضل المواهب في العمليات المصرفية.

• 7 - 10 سنوات
• Amman - Jordan

تصميم وإدارة أنظمة إدارة الأداء، وتحليل احتياجات تطوير الموظفين، وتنفيذ تدخلات تطوير الموارد البشرية لتعزيز الأداء التنظيمي.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

تقديم المشورة القانونية في الوساطة المالية، إدارة الوثائق، ضمان الامتثال، إجراء التدريب، ودعم الأمور القانونية عبر الولايات القضائية.

• 2 - 5 سنوات
• Amman - Jordan

مساعدة قسم الموارد البشرية في المهام الإدارية، الحفاظ على السجلات السرية، دعم علاقات الموظفين، وتنظيم فعاليات الزملاء في بيئة ديناميكية.

• 4 - 9 سنوات
• عمان-الاردن

التفاعل مع أصحاب المصلحة لتحسين عمليات الموارد البشرية والتوظيف والرواتب في Dynamics 365 F&O، مع ضمان الامتثال وإدارة البيانات بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• Amman - Jordan

إدارة وقيادة استراتيجيات التعلم والتطوير، والإشراف على أداء الفريق، وتنفيذ حلول تدريب مبتكرة تتماشى مع الأهداف التنظيمية.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة تسليم وتنفيذ المشاريع باستخدام Microsoft Project وAzure DevOps، مع ضمان الامتثال، والتواصل مع أصحاب المصلحة، وإدارة البائعين بشكل فعال.

• 10 - 15 سنوات
• Amman - Jordan

قيادة وتنفيذ استراتيجية شاملة لأمن المعلومات، وإدارة تقييمات المخاطر، والإشراف على عمليات الأمان مع ضمان الامتثال للوائح.

• 2 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن حساب الرواتب باستخدام نظام MenaItech HRMS، يتطلب مهارات عددية قوية، والانتباه للتفاصيل، وقدرات تواصل ممتازة.

• 3 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة التغيير لنظام Oracle Fusion ERP وCRM، مع الحاجة إلى مهارات تواصل قوية وخبرة في مبادرات اعتماد المستخدم.