وظيفة ساعه في عمان

• 2 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن أفراد منظمين لدعم إداري وتنفيذي، مع التركيز على سلسلة التوريد، ومساعدة الموارد البشرية، وإدارة المكاتب.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن مساعد موارد بشرية وإدارة لديه درجة بكاليوس، مهارات تواصل قوية، إدارة الوقت، تعدد المهام، إتقان اللغة الإنجليزية، ومهارات الكمبيوتر.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية، إدارة التغيير، ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية، وامتلاك مهارات القيادة القوية وإدارة المشاريع والتواصل.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة عمليات الموارد البشرية، وضمان الامتثال، والتوافق الاستراتيجي، وتقديم خدمات فعالة مع إدارة علاقات الموظفين وتعزيز قدرات الفريق.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة العمليات اليومية للخزينة، تحسين رأس المال العامل، الحفاظ على العلاقات المصرفية، ضمان الامتثال، ويتطلب الطلاقة في الإنجليزية والعربية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

إنشاء وصيانة أنظمة الملفات، مساعدة المرشحين، الرد على استفسارات الموظفين، وضمان السرية في عمليات الموارد البشرية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة خدمات الضيوف وعمليات الاستقبال، وضمان خدمة العملاء الاستثنائية والامتثال للسياسات أثناء الإشراف على الموظفين وحل المشكلات.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

إعداد السجلات المالية، إدارة الحسابات، ضمان الامتثال للوائح، ودعم التدقيق؛ يتطلب درجة في المحاسبة وإجادة في البرمجيات.

• 5 - 10 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة تطوير استراتيجي، دعم تقني، وبناء قدرات في برمجة النقد والأسواق، مما يتطلب مهارات تحليلية وقيادية قوية.

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

تشمل الوظيفة تحليل البيئات الإنسانية، وتطوير استراتيجيات المناصرة، وضمان الوصول القائم على الأدلة، والمساهمة في الاستعداد للطوارئ وجهود جمع التبرعات.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

المسؤوليات الرئيسية: دعم التمويل/منح التمويل من خلال العمل عن كثب مع الشركاء/المستفيدين لضمان قدرتهم على تلبية متطلبات MEL لدورة منحة نبني. إجراء تقييمات جودة البيانات والتوافق ...

• 5 - 7 سنوات
• عمان-الاردن

مسؤول عن نشر برامج مشاركة العمال الرقمية، إدارة الشكاوى، وتدريب الموردين، يتطلب معرفة بالامتثال الاجتماعي ومهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية والعربية.

• 4 - 6 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عمليات الرواتب، ضمان الامتثال، تسهيل عملية الانضمام والفصل، وتعزيز مشاركة الموظفين مع مهارات تشغيل الموارد البشرية القوية.

• 1 - 3 سنوات
• عمان-الاردن

التعامل مع دورة التوظيف الكاملة بما في ذلك البحث، الفرز، والمقابلات؛ يتطلب مهارات تواصل قوية، مهارات تنظيمية، وشهادة بكاليوس في الموارد البشرية.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

إدارة عملية التوظيف من البداية إلى النهاية، تقديم رؤى استراتيجية حول المواهب، بناء علاقات مع أصحاب المصلحة، وتحسين عمليات التوظيف باستخدام استراتيجيات قائمة على البيانات.

• 6 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

إجراء التحليل ودعم مبادرات حماية الطفل، وتطوير الأطر، وتقديم التدريب مع ضمان التوافق مع المعايير الإنسانية.

• 8 - 13 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة مبادرات مشاركة الموظفين، إدارة استراتيجيات الموارد البشرية، ضمان الامتثال، وتعزيز تجربة الموظف من خلال التواصل الفعال والتحليل.

• 3 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة تسليم المشاريع باستخدام منهجيات أجايل، تسهيل التواصل، تحسين العمليات، وإدارة الوثائق مع ضمان توافق أصحاب المصلحة والتحسين المستمر.

• 4 - 5 سنوات
• عمان-الاردن

نبحث عن مرشح يحمل درجة البكالوريوس، ومعرفة بالرواتب، وخبرة في قانون العمل الأردني، وإجادة في برامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة الموارد البشرية.

• 10 - 15 سنوات
• عمان-الاردن

قيادة وتنفيذ استراتيجية الأمن المعلوماتي، إدارة تقييمات المخاطر، الإشراف على العمليات الأمنية، وتطوير فرق عالية الأداء بما يتماشى مع اللوائح.

• 3 - 8 سنوات
• عمان-الاردن

دعم إدارة العمليات من خلال التحكم في المخزون، وتدريب الموظفين، ومراقبة الأداء، والتعاون مع فرق مختلفة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.